项目宿舍规范管理制度

项目宿舍规范管理制度一、总则（一）目的为加强项目宿舍管理，给员工提供一个安全、整洁、舒适的居住环境，维护正常的生活秩序，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有项目宿舍的管理，包括但不限于项目现场搭建的员工宿舍、租赁的宿舍等。（三）管理原则1.以人为本原则：充分考虑员工的需求，提供必要的生活设施和服务，保障员工的基本生活权益。2.安全第一原则：确保宿舍的居住安全，预防各类安全事故的发生。3.规范管理原则：建立健全各项宿舍管理制度，明确管理职责和流程，做到有章可循、规范管理。4.文明和谐原则：倡导员工文明居住，相互尊重，营造和谐的宿舍氛围。二、宿舍入住与退房管理（一）入住申请1.新员工入职或员工因工作需要入住项目宿舍时，应向项目经理或宿舍管理负责人提交书面入住申请。2.申请内容包括个人基本信息、所在部门、入职时间、申请入住宿舍的房间号等。（二）入住安排1.宿舍管理负责人根据宿舍实际情况和员工申请，进行合理的房间分配，并通知员工入住时间和相关注意事项。2.员工应按照通知要求按时入住，如有特殊情况不能按时入住，需提前向宿舍管理负责人说明原因。（三）退房手续1.员工离职或因其他原因不再需要入住宿舍时，应提前[X]天向宿舍管理负责人提交书面退房申请。2.退房申请应包括个人基本信息、所在部门、退房原因、预计退房时间等。3.宿舍管理负责人在接到退房申请后，应安排时间对宿舍进行检查，确认房间设施设备完好、卫生达标后，办理退房手续。4.员工退房时，应结清宿舍内的水电费、物业费等相关费用，并归还宿舍钥匙。5.如发现宿舍设施设备有损坏或丢失，员工应照价赔偿。三、宿舍设施设备管理（一）设施设备配备1.宿舍应配备基本的生活设施设备，如床、桌椅、衣柜、空调、热水器、门窗等，确保员工的正常生活需求。2.宿舍管理负责人应定期对设施设备进行检查和维护，及时发现并解决设施设备存在的问题。（二）设施设备维修1.员工在使用宿舍设施设备过程中如发现故障或损坏，应及时向宿舍管理负责人报告。2.宿舍管理负责人接到报告后，应及时安排维修人员进行维修，并记录维修情况。3.对于因员工个人原因造成设施设备损坏的，由员工承担维修费用或照价赔偿。（三）设施设备更换1.对于使用年限较长、损坏严重且无法维修的设施设备，宿舍管理负责人应及时向上级领导汇报，申请更换。2.设施设备更换后，宿舍管理负责人应做好登记和管理工作。四、宿舍安全管理（一）消防安全1.宿舍内严禁私拉乱接电线、使用大功率电器、明火做饭等，防止发生火灾事故。2.宿舍应配备必要的消防器材，如灭火器、消防栓等，并确保消防器材完好有效。3.员工应熟悉消防器材的使用方法和疏散通道，掌握基本的消防安全知识和技能。4.定期组织宿舍消防安全检查，及时消除火灾隐患。如发现火灾隐患，应立即采取措施进行整改，并报告上级领导。5.如发生火灾事故，员工应立即拨打火警电话"119"，并按照疏散指示标志有序疏散，同时配合消防部门进行灭火和救援工作。（二）治安安全1.宿舍管理负责人应加强宿舍区的治安巡逻，确保宿舍区的安全。2.员工应妥善保管个人财物，离开宿舍时应关好门窗，防止财物被盗。3.严禁在宿舍内留宿外来人员，如有特殊情况需要留宿外来人员，应提前向宿舍管理负责人报告，并办理相关手续。4.如发现宿舍区有可疑人员或异常情况，员工应及时向宿舍管理负责人报告。（三）其他安全1.加强对宿舍用水、用电、用气等方面的安全管理，防止发生水、电、气等安全事故。2.教育员工遵守宿舍安全规定，不得在宿舍内进行危险作业或从事其他危及自身和他人安全的行为。五、宿舍卫生管理（一）卫生标准1.宿舍地面应保持清洁干净，无杂物、无污渍。2.床铺应整洁，被子叠放整齐，床单平整。3.桌椅、衣柜等家具应摆放整齐，表面干净无灰尘。4.门窗玻璃应保持明亮，无灰尘、无污渍。5.卫生间应保持清洁，无异味，便池、洗手池等设施设备应定期清洁消毒。6.垃圾应及时清理，垃圾桶应定期清洗，保持周围环境整洁。（二）卫生检查1.宿舍管理负责人应定期对宿舍卫生进行检查，检查结果应进行记录和公示。2.对于卫生不达标的宿舍，宿舍管理负责人应下达整改通知，要求员工限期整改。3.员工应积极配合宿舍卫生检查工作，按照卫生标准做好宿舍卫生清洁工作。（三）卫生评比1.定期开展宿舍卫生评比活动，对卫生优秀的宿舍进行表彰和奖励，对卫生不达标的宿舍进行批评和处罚。2.卫生评比结果可作为员工绩效考核、评优评先等方面的参考依据。六、宿舍纪律管理（一）作息时间1.员工应遵守宿舍作息时间，按时起床、睡觉，不得影响他人休息。2.宿舍熄灯时间为晚上[X]点，如有特殊情况需要延长用电时间，应提前向宿舍管理负责人申请，并在规定时间内关闭电器设备。（二）行为规范1.员工应遵守社会公德和宿舍管理规定，文明居住，不得在宿舍内大声喧哗、吵闹、打架斗殴等。2.爱护宿舍公共设施设备，不得随意损坏或破坏。3.保持宿舍整洁卫生，不得随意丢弃垃圾，不得在宿舍内饲养宠物。4.节约水电，做到人走灯灭、关水龙头，避免浪费资源。（三）访客管理1.员工如有访客，应在宿舍管理负责人处进行登记，并告知访客遵守宿舍管理规定。2.访客应在规定时间内离开宿舍区，不得在宿舍内留宿。3.如遇特殊情况需要留宿访客，应提前向宿舍管理负责人报告，并办理相关手续。七、宿舍费用管理（一）费用标准1.宿舍水电费按照实际使用量进行分摊，由员工自行承担。2.宿舍物业费、卫生费等其他费用按照公司规定的标准进行收取，由员工共同承担。（二）费用收缴1.宿舍管理负责人应定期抄录宿舍水电费等使用数据，并进行公示。2.员工应按照公示的费用金额，在规定时间内缴纳相关费用。3.对于逾期未缴纳费用的员工，宿舍管理负责人应进行催缴，并按照公司规定收取滞纳金。（三）费用核算1.宿舍管理负责人应定期对宿舍费用进行核算，确保费用收缴准确无误。2.如发现费用核算有误，应及时进行调整，并向员工说明情况。八、宿舍管理人员职责（一）宿舍管理负责人职责1.负责项目宿舍的日常管理工作，制定和完善宿舍管理制度，并组织实施。2.负责宿舍的入住、退房手续办理，以及房间分配和调整工作。3.定期对宿舍设施设备进行检查和维护，及时解决设施设备存在的问题。4.加强宿舍安全、卫生管理，组织开展消防安全检查、治安巡逻、卫生检查等工作，及时消除安全隐患和卫生死角。5.负责宿舍费用的收缴和核算工作，定期抄录宿舍水电费等使用数据，并进行公示。6.处理员工在宿舍管理方面的投诉和建议，及时反馈处理结果。7.加强与员工的沟通和交流，了解员工的需求和意见，不断改进宿舍管理工作。（二）维修人员职责1.负责宿舍设施设备的维修和保养工作，及时响应员工的维修需求。2.定期对宿舍设施设备进行巡检，发现问题及时处理，确保设施设备正常运行。3.做好维修记录，对维修情况进行详细登记，包括维修时间、维修内容、维修人员等信息。4.对于因设施设备老化或损坏严重需要更换的，及时向上级领导汇报，并提出更换建议。（三）保洁人员职责1.负责宿舍公共区域的卫生清洁工作，包括走廊、楼梯、卫生间、垃圾堆放点等。2.按照卫生标准定期对宿舍公共区域进行清扫、拖地、擦拭等，保持公共区域整洁卫生。3.及时清理宿舍区的垃圾，确保垃圾桶内垃圾不超过容量的[X]，并定期对垃圾桶进行清洗消毒。4.协助员工做好宿舍内的卫生检查