通信应急协调管理制度_第1页
通信应急协调管理制度_第2页
通信应急协调管理制度_第3页
通信应急协调管理制度_第4页
通信应急协调管理制度_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

通信应急协调管理制度总则目的为了有效应对各类通信突发事件,确保通信畅通,保障公司业务的正常运转,特制定本通信应急协调管理制度。本制度旨在规范公司在通信应急情况下的协调机制、工作流程和责任分工,提高公司应对通信危机的能力,最大限度地减少通信故障对公司运营和客户服务造成的影响。适用范围本制度适用于公司内部各部门、各分支机构以及与公司通信业务相关的合作伙伴。基本原则1.预防为主:加强通信系统的日常维护和管理,定期进行风险评估和应急演练,提高对通信突发事件的预防和预警能力。2.快速响应:在通信突发事件发生时,能够迅速启动应急响应机制,采取有效措施进行处置,确保通信尽快恢复正常。3.协调配合:各部门、各岗位之间要密切配合,协同作战,形成高效的应急处置合力。4.保障重点:优先保障公司核心业务、关键部门和重要客户的通信需求。应急组织机构及职责应急指挥中心1.组成人员:由公司高层管理人员担任应急指挥中心主任,成员包括各相关部门负责人。2.职责全面负责公司通信应急处置工作的指挥和协调。制定和修订通信应急预案,审批应急处置方案。及时了解通信突发事件的情况,做出决策,下达应急处置指令。协调外部资源,如通信运营商、政府相关部门等,共同应对通信突发事件。应急工作小组1.技术支持组组成人员:由公司通信技术专家和相关技术人员组成。职责负责通信系统的故障诊断、修复和技术支持。对通信突发事件进行技术分析,提出技术解决方案。协助制定通信应急技术预案,并在应急处置过程中提供技术指导。2.通信保障组组成人员:由公司通信网络维护人员和相关业务部门人员组成。职责负责通信网络设备的现场维护和抢修,确保通信网络的正常运行。协调通信运营商,保障公司通信线路的畅通。监控通信网络运行状态,及时发现和报告潜在的通信故障隐患。3.信息联络组组成人员:由公司行政部门相关人员组成。职责负责与公司内部各部门、各分支机构以及外部相关单位的信息联络和沟通协调。及时收集、整理和传递通信突发事件的相关信息,确保信息的准确和畅通。负责向上级主管部门和政府相关部门报告通信突发事件的情况。4.业务恢复组组成人员:由受通信故障影响的业务部门负责人和相关业务人员组成。职责评估通信故障对公司业务造成的影响,制定业务恢复计划。组织实施业务恢复工作,尽量减少通信故障对业务的损失。协调相关部门,确保业务恢复过程中的通信需求得到满足。通信应急预案应急预案的制定与修订1.应急指挥中心应根据公司通信系统的特点、潜在风险和以往通信突发事件的经验教训,制定通信应急预案。应急预案应包括应急处置流程、各应急工作小组的职责分工、通信资源调配方案、与外部相关单位的协调机制等内容。2.随着公司业务发展、通信技术更新以及外部环境变化,应急指挥中心应定期对应急预案进行修订和完善,确保应急预案的科学性、实用性和可操作性。应急预案的培训与演练1.公司应定期组织通信应急预案的培训,使全体员工熟悉应急预案的内容和应急处置流程,掌握相关应急技能。培训内容包括通信突发事件的类型、危害、应急处置方法、各应急工作小组的职责等。2.应急指挥中心应制定年度应急演练计划,定期组织通信应急演练。演练形式可包括桌面演练、实战演练等。通过演练,检验应急预案的可行性,提高各应急工作小组的协同作战能力和应急处置水平,发现并解决应急预案中存在的问题。通信应急处置流程事件报告1.通信系统出现故障或异常情况后,通信保障组人员应立即进行初步判断和处理,并及时将事件情况报告给信息联络组。2.信息联络组在接到报告后,应迅速核实事件的详细情况,包括故障发生的时间、地点、影响范围、可能造成的后果等,并立即向应急指挥中心报告。应急响应启动1.应急指挥中心在接到信息联络组的报告后,应立即启动通信应急响应机制,召集应急工作小组相关人员召开紧急会议,了解事件情况,分析判断事件的严重程度和影响范围,制定应急处置方案。2.应急指挥中心下达应急处置指令,各应急工作小组按照职责分工迅速开展应急处置工作。故障诊断与修复1.技术支持组人员迅速赶赴现场,对通信系统进行故障诊断,确定故障原因和位置。2.根据故障诊断结果,技术支持组制定具体的修复方案,并组织通信保障组人员进行抢修。在抢修过程中,要采取必要的安全措施,确保抢修工作的顺利进行。3.对于复杂的通信故障,技术支持组应及时与通信设备供应商或相关技术专家进行沟通,寻求技术支持和解决方案。通信保障与业务恢复1.通信保障组在抢修通信网络设备的同时,要协调通信运营商,保障公司通信线路的畅通。根据业务恢复的需要,合理调配通信资源,优先保障公司核心业务、关键部门和重要客户的通信需求。2.业务恢复组评估通信故障对公司业务造成的影响,制定业务恢复计划。组织相关业务部门按照业务恢复计划开展业务恢复工作,尽量减少通信故障对业务的损失。在业务恢复过程中,要及时与客户沟通,告知业务恢复进展情况,做好客户解释和安抚工作。事件监测与评估1.在应急处置过程中,通信保障组要持续监控通信网络的运行状态,及时发现和处理可能出现的新问题。2.应急指挥中心组织相关人员对通信突发事件的应急处置效果进行评估,总结经验教训,分析存在的问题,提出改进措施和建议。评估内容包括通信故障的修复时间、业务恢复情况、对公司运营和客户服务的影响等。应急结束1.当通信系统恢复正常运行,业务恢复到正常状态,且经过一段时间的监测无异常情况后,应急指挥中心宣布应急结束。2.应急结束后,应急指挥中心组织对应急处置过程进行总结,对应急预案进行修订和完善,对应急工作中表现突出的部门和个人进行表彰和奖励,对存在问题的部门和个人进行批评和整改。通信应急资源管理资源储备1.公司应建立通信应急资源储备制度,储备必要的通信设备、物资、备品备件等应急资源。应急资源的储备应根据公司通信系统的特点、潜在风险和应急处置需求进行合理配置,确保应急资源的充足和可用。2.通信应急资源应指定专人负责管理,建立详细的台账,记录应急资源的种类、数量、存放地点、维护保养情况等信息。定期对应急资源进行检查、维护和更新,确保应急资源处于良好的备用状态。资源调配1.在通信应急处置过程中,应急指挥中心根据应急处置需要,统一调配通信应急资源。各应急工作小组应服从应急指挥中心的调配安排,及时提供和使用所需的应急资源。2.对于需要外部支援的应急资源,信息联络组应及时与通信运营商、政府相关部门等沟通协调,争取外部资源的支持。在外部资源到达后,要做好接收、登记和分配工作,确保外部资源能够有效投入到应急处置工作中。资源共享1.公司鼓励与同行业企业、相关机构建立通信应急资源共享机制,实现应急资源的互补和优化配置。在通信应急情况下,可以通过共享机制调用其他单位的应急资源,提高应急处置效率。2.加强与通信运营商、通信设备供应商等合作伙伴的沟通与协作,建立良好的合作关系。在平时的工作中,共同开展通信应急演练和技术交流活动,提高应对通信突发事件的协同作战能力。同时,在应急情况下,能够及时获得合作伙伴的技术支持和资源援助。通信应急协调与外部沟通与通信运营商的协调1.公司应与主要通信运营商建立密切的合作关系,签订通信保障协议,明确双方在通信应急情况下的权利和义务。2.在日常工作中,加强与通信运营商的沟通与协调,及时了解通信网络的运行情况和维护计划。定期召开沟通会议,共同商讨通信保障工作中的问题和解决方案。3.当发生通信突发事件时,迅速与通信运营商取得联系,通报事件情况,请求通信运营商提供技术支持和资源援助。积极配合通信运营商开展应急处置工作,共同制定通信恢复方案,确保通信网络尽快恢复正常。与政府相关部门的沟通1.关注政府相关部门发布的通信应急管理政策法规和指导意见,及时调整公司通信应急管理工作。2.加强与政府通信管理部门、应急管理部门等相关单位的沟通与联系,建立信息通报机制。在通信应急情况下,及时向政府相关部门报告事件情况,按照政府部门的要求开展应急处置工作。3.积极参与政府组织的通信应急演练和联合处置行动,提高公司在区域通信应急保障中的协同作战能力。与其他相关单位的协作1.与同行业企业、上下游合作伙伴等建立通信应急协作机制,在通信应急情况下,相互支持、相互配合,共同应对通信突发事件。2.加强与设备供应商、技术服务提供商等相关单位的沟通与协作,确保在通信应急情况下能够及时获得设备维修、技术支持等方面的保障。3.与新闻媒体等单位保持良好的沟通,及时发布公司通信应急处置情况和业务恢复信息,避免不实信息的传播,维护公司的良好形象。通信应急工作的监督与考核监督机制1.应急指挥中心负责对通信应急工作进行全面监督,定期检查各应急工作小组的工作开展情况、通信应急资源的储备和管理情况、应急预案的执行情况等。2.建立通信应急工作监督检查制度,明确监督检查的内容、方式、频率等要求。通过现场检查、资料查阅、情况汇报等方式,及时发现通信应急工作中存在的问题,并督促相关部门和人员进行整改。考核制度1.制定通信应急工作考核办法,将通信应急工作纳

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论