企业职工签劳动合同样本

企业职工签劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

合同签订日期：__________

甲方（用人单位）名称：________________

法定代表人（或负责人）：________________

身份证号码：________________

住所地：________________

乙方（劳动者）姓名：________________

身份证号码：________________

住址：________________

鉴于：

一、甲方根据业务发展需要，愿意雇佣乙方从事以下工作：

岗位名称：________________

岗位类别：________________

岗位工作地点：________________

二、甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一条劳动合同期限

一、劳动合同期限自双方签订之日起生效，至__________年__________月__________日止。

二、合同期满，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

第二条工作内容和岗位要求

一、乙方应在甲方规定的岗位工作，履行下列职责：

1.从事岗位所需的各项业务活动；

2.遵守国家法律法规和甲方各项规章制度；

3.维护甲方的合法权益；

4.完成甲方交付的工作任务。

二、乙方应按照甲方要求，接受岗位培训和考核。

第三条工作时间与休息休假

一、乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。

二、乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

一、甲方按照国家规定，向乙方支付工资。

二、乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

三、甲方每月支付乙方工资的时间为__________日。

第五条社会保险与福利待遇

一、甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

二、甲方为乙方提供以下福利待遇：

1.工作餐补贴；

2.住宿补贴；

3.体检；

4.休假；

5.其他福利。

第六条劳动合同解除与终止

一、劳动合同期满，双方应按约定续签劳动合同。

二、有以下情形之一的，劳动合同解除：

1.乙方严重违反甲方规章制度；

2.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

3.甲方依法宣告破产；

4.乙方被依法追究刑事责任；

5.法律、法规规定的其他情形。

三、有以下情形之一的，劳动合同终止：

1.双方协商一致，解除劳动合同；

2.乙方死亡或被宣告死亡；

3.乙方丧失劳动能力，甲方无法安排其他工作；

4.法律、法规规定的其他情形。

第七条违约责任

一、甲方违反本合同约定，应承担以下违约责任：

1.未按约定支付工资的，应向乙方支付违约金；

2.甲方违反劳动合同解除条件的，应支付赔偿金。

二、乙方违反本合同约定，应承担以下违约责任：

1.未按约定履行工作职责的，甲方有权解除劳动合同；

2.乙方违反国家法律法规，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第八条争议解决

一、本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

二、劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决为终局裁决。

第九条其他

一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

二、本合同未尽事宜，按国家法律法规及双方协商一致的原则处理。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方岗位说明书；

3.社会保险缴纳凭证；

4.其他相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订日期：__________

甲方（用人单位）名称：________________

法定代表人（或负责人）：________________

身份证号码：________________

住所地：________________

乙方（劳动者）姓名：________________

身份证号码：________________

住址：________________

丙方（第三方主体）名称：________________

法定代表人（或负责人）：________________

身份证号码：________________

住所地：________________

鉴于：

一、甲方根据业务发展需要，委托丙方提供专业服务，以优化管理流程和提高工作效率。

二、甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一条劳动合同期限

一、劳动合同期限自双方签订之日起生效，至__________年__________月__________日止。

二、合同期满，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

第二条工作内容和岗位要求

一、乙方应在甲方规定的岗位工作，履行下列职责：

1.从事岗位所需的各项业务活动；

2.遵守国家法律法规和甲方各项规章制度；

3.维护甲方的合法权益；

4.完成甲方交付的工作任务。

二、乙方应按照甲方要求，接受岗位培训和考核。

第三条工作时间与休息休假

一、乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。

二、乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

一、甲方按照国家规定，向乙方支付工资。

二、乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

三、甲方每月支付乙方工资的时间为__________日。

第五条社会保险与福利待遇

一、甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

二、甲方为乙方提供以下福利待遇：

1.工作餐补贴；

2.住宿补贴；

3.体检；

4.休假；

5.其他福利。

第六条第三方责任与权益

一、丙方作为第三方主体，对以下事项承担相应责任：

1.提供符合甲方要求的专项服务；

2.保证服务质量，确保甲方业务顺利进行；

3.遵守国家法律法规和甲方规章制度。

二、丙方享有以下权益：

1.按照合同约定收取服务费用；

2.对乙方进行必要的培训和指导。

第七条甲方权益保障

一、甲方有权要求乙方遵守合同约定，履行工作职责；

二、甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果调整乙方工资和福利；

三、甲方有权根据业务需要调整乙方工作岗位。

第八条乙方违约及限制条款

一、乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任；

二、乙方因个人原因离职，应提前一个月向甲方提出书面申请；

三、乙方在合同期内不得兼职，否则甲方有权解除劳动合同。

第九条争议解决

一、本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

二、劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决为终局裁决。

第十条其他

一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

二、本合同未尽事宜，按国家法律法规及双方协商一致的原则处理。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方岗位说明书；

3.社会保险缴纳凭证；

4.第三方服务协议；

5.其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的服务，优化管理流程，提高工作效率。甲方为主导的目的和意义在于确保合同履行过程中自身的权益得到充分保障，同时提高整体业务水平。通过本合同的签订，甲乙双方以及丙方明确了各自的责权利，为长期稳定的合作关系奠定了基础。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订日期：__________

甲方（用人单位）名称：________________

法定代表人（或负责人）：________________

身份证号码：________________

住所地：________________

乙方（劳动者）姓名：________________

身份证号码：________________

住址：________________

丙方（第三方人力资源服务公司）名称：________________

法定代表人（或负责人）：________________

身份证号码：________________

住所地：________________

鉴于：

一、甲方因业务扩张需要，决定委托丙方提供人力资源外包服务，乙方通过丙方接受甲方的工作安排。

二、甲乙双方及丙方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一条劳动合同期限

一、劳动合同期限自双方签订之日起生效，至__________年__________月__________日止。

二、合同期满，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

第二条工作内容和岗位要求

一、乙方应在甲方规定的岗位工作，履行下列职责：

1.从事岗位所需的各项业务活动；

2.遵守国家法律法规和甲方各项规章制度；

3.维护甲方的合法权益；

4.完成甲方交付的工作任务。

二、乙方应按照甲方要求，接受岗位培训和考核。

第三条工作时间与休息休假

一、乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。

二、乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

一、丙方按照国家规定，向乙方支付工资。

二、乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

三、丙方每月支付乙方工资的时间为__________日。

第五条社会保险与福利待遇

一、丙方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

二、丙方为乙方提供以下福利待遇：

1.工作餐补贴；

2.住宿补贴；

3.体检；

4.休假；

5.其他福利。

第六条第三方责任与权益

一、丙方作为第三方主体，对以下事项承担相应责任：

1.负责乙方的招聘、培训、考核和离职手续；

2.确保乙方的工作环境符合国家相关标准；

3.保障乙方的合法权益。

二、丙方享有以下权益：

1.按照合同约定收取服务费用；

2.对乙方进行必要的培训和指导。

第七条甲方权益保障

一、甲方有权要求乙方遵守合同约定，履行工作职责；

二、甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果调整乙方工资和福利；

三、甲方有权根据业务需要调整乙方工作岗位。

第八条乙方违约及限制条款

一、乙方违反合同约定，给丙方或甲方造成损失的，应承担赔偿责任；

二、乙方在合同期内不得兼职，否则丙方有权解除劳动合同；

三、乙方因个人原因离职，应提前一个月向丙方提出书面申请。

第九条争议解决

一、本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

二、劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决为终局裁决。

第十条其他

一、本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

二、本合同未尽事宜，按国家法律法规及双方协商一致的原则处理。

附件：

1.甲方规章制度；