农村临时用工合同样本

农村临时用工合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方因生产经营需要，需临时聘用乙方从事相关工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事临时用工事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的工作地点、工作时间内，从事甲方安排的临时性工作。

1.2乙方的工作内容包括但不限于：__________。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2双方经协商一致，可以延长本合同期限，但最长不得超过____年。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

4.1甲方应按月支付乙方工资，具体金额为：人民币____元/月。

4.2甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

4.3乙方在合同期限内因工作原因导致停工、歇工的，甲方应按下列标准支付乙方停工、歇工期间的工资：

（1）停工期间，甲方应按乙方工资的____%支付停工工资；

（2）歇工期间，甲方应按乙方工资的____%支付歇工工资。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应依法为乙方支付以下福利待遇：

（1）法定节假日加班工资；

（2）带薪年休假；

（3）其他法定福利。

六、合同解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方因工作原因不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方违反本合同约定，损害乙方合法权益的。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方主体）：

鉴于甲方因生产经营需要，需临时聘用乙方从事相关工作，丙方作为乙方的工作推荐方，为甲乙双方提供工作对接服务，三方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事临时用工事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的工作地点、工作时间内，从事甲方安排的临时性工作。

1.2乙方的工作内容包括但不限于：__________。

1.3丙方应协助甲方对乙方的工作表现进行评估，并在必要时向甲方提供乙方的工作建议。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2双方经协商一致，可以延长本合同期限，但最长不得超过____年。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

4.1甲方应按月支付乙方工资，具体金额为：人民币____元/月。

4.2甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

4.3乙方在合同期限内因工作原因导致停工、歇工的，甲方应按下列标准支付停工、歇工期间的工资：

（1）停工期间，甲方应按乙方工资的____%支付停工工资；

（2）歇工期间，甲方应按乙方工资的____%支付歇工工资。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应依法为乙方支付以下福利待遇：

（1）法定节假日加班工资；

（2）带薪年休假；

（3）其他法定福利。

六、甲方的权利和利益

6.1甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

6.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方的工资和福利进行调整。

6.3甲方有权要求乙方遵守甲方的工作规章制度，如有违反，甲方有权根据情况予以处罚。

七、乙方的责任和义务

7.1乙方应按照甲方的要求完成工作任务，不得擅自离岗或违反工作纪律。

7.2乙方应自觉维护甲方的工作秩序和形象，不得从事与甲方业务无关的活动。

7.3乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

八、丙方的责任和义务

8.1丙方应负责对乙方进行背景调查和技能评估，确保乙方符合甲方的工作要求。

8.2丙方应协助甲方对乙方的工作进行监督和管理，及时向甲方反馈乙方的工作情况。

8.3丙方应承担乙方在工作期间发生的意外事故责任，包括但不限于工伤事故。

九、违约责任

9.1乙方如违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

9.2丙方如未履行本合同约定，甲方有权解除合同，并要求丙方承担违约责任。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.其他相关证明材料。

本合同的签订，旨在明确甲乙丙三方在乙方临时用工过程中的权利、义务和责任。通过丙方的介入，甲方能够更好地保障自身的权益，同时为乙方提供稳定的工作机会。丙方作为第三方主体，负责对乙方进行筛选和评估，确保乙方符合甲方的要求。甲方作为主导方，享有更多的权利和利益，包括对乙方的工作进行监督管理、考核和调整等。通过本合同的签订，甲乙丙三方能够实现互利共赢，共同推动生产经营活动的顺利进行。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方主体）：

鉴于甲方因项目需求，需临时聘用乙方从事相关工作，丙方作为乙方的工作推荐方，为甲乙双方提供工作对接服务，三方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事临时用工事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的工作地点、工作时间内，从事甲方安排的临时性工作。

1.2乙方的工作内容包括但不限于：__________。

1.3丙方应协助甲方了解乙方的工作能力和需求，确保乙方的工作内容与其技能匹配。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2双方经协商一致，可以延长本合同期限，但最长不得超过____年。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

4.1甲方应按月支付乙方工资，具体金额为：人民币____元/月。

4.2甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

4.3乙方在合同期限内因工作原因导致停工、歇工的，甲方应按下列标准支付停工、歇工期间的工资：

（1）停工期间，甲方应按乙方工资的____%支付停工工资；

（2）歇工期间，甲方应按乙方工资的____%支付歇工工资。

五、乙方的权利和利益

5.1乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

5.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资，并保障工资的及时性和准确性。

5.3乙方有权要求甲方为其缴纳社会保险费，并确保其权益不受侵害。

5.4乙方有权要求甲方提供与其工作能力相匹配的工作内容和培训机会。

六、甲方的责任和义务

6.1甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

6.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣工资。

6.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额缴纳。

6.4甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的合法权益。

七、丙方的责任和义务

7.1丙方应协助甲方了解乙方的工作能力和需求，确保乙方的工作内容与其技能匹配。

7.2丙方应监督甲方履行合同义务，保障乙方的合法权益。

7.3丙方应向乙方提供必要的工作信息，包括但不限于甲方的工作环境、工作内容等。

八、违约责任

8.1甲方如违反本合同约定，未按时足额支付工资或未依法缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金。

8.2乙方如违反本合同约定，未能按照甲方的要求完成工作任务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；