2025年县林业局技术人员专业技术职务聘任合同

2025年县林业局技术人员专业技术职务聘任合同合同编号：本合同由以下双方于年月日在中华人民共和国省县签订：甲方（聘用方）：名称：县林业局地址：县路号法定代表人：乙方（受聘方）：姓名：性别：出生日期：年月日证件XX：联系XX：地址：县路号鉴于乙方具备相应的专业技术资格和能力，甲方根据工作需要，决定聘任乙方担任专业技术职务。为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国合同法》《事业单位人事管理条例》等相关法律法规，双方经协商一致，签订本合同。第一条基本条款1.1合同性质本合同为固定期限聘用合同，甲方根据乙方的专业技术能力和工作表现，聘任乙方为甲方所属林业技术岗位人员。1.2合同期限本合同自年月日起至年月日止，为期年。合同到期后，双方可协商续订合同。1.3工作地点乙方的工作地点为县林业局下属相关工作机构（以下简称“甲方指定地点”），如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，乙方应服从甲方的合理安排。1.4合同的变更与解除本合同的变更与解除应遵循相关法律法规及甲方的规章制度，并经双方协商一致。第二条聘任岗位与职责2.1聘任岗位乙方受聘岗位为县林业局专业技术职务，具体岗位名称及等级为。乙方应当按照岗位职责要求完成本职工作。2.2岗位职责与义务（1）乙方应认真履行专业技术岗位职责，遵守甲方的规章制度，按时完成甲方交付的各项工作任务。（2）乙方应积极参与林业技术研究、推广、培训及咨询服务，协助甲方完成林业资源保护、生态修复、林业产业发展等重点工作。（3）乙方应定期提交工作报告，接受甲方的考核评估。（4）乙方应妥善保管甲方提供的技术资料、设备及工具，未经甲方书面许可，不得擅自复制、泄露或挪作他用。（5）乙方应遵守职业道德和行业规范，不得从事任何有损甲方声誉和利益的行为。2.3权利与保障（1）乙方享有按照国家和地方政策规定获取劳动报酬的权利。（2）乙方享有参加继续教育和专业培训的权利。（3）乙方享有依法参加社会保险和享受福利待遇的权利。第三条聘任期限与劳动报酬3.1聘任期限本合同聘任期限为年，自年月日起至年月日止。3.2劳动报酬（1）乙方的基本工资标准为元/月（税前），绩效工资根据乙方的工作表现和考核结果另行发放。（2）甲方应按时足额支付乙方的工资，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。（3）乙方的工资标准将根据甲方的薪资政策和乙方的工作表现进行调整，调整方案由甲乙双方另行协商确定。第四条保险与福利4.1社会保险甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。4.2住房公积金甲方按国家和地方政策为乙方缴纳住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。4.3福利待遇（1）乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。（2）乙方享有带薪年假，具体天数按照国家规定执行。（3）甲方根据实际情况为乙方提供必要的办公条件和福利待遇。第五条合同的变更、解除与终止5.1合同的变更（1）经双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应以书面形式确认，并由双方签字盖章后生效。（2）甲方因工作需要调整乙方的岗位或工作地点时，应提前通知乙方，乙方应当服从甲方的合理安排。5.2合同的解除（1）协商解除经双方协商一致，可以解除本合同。（2）甲方解除甲方因工作需要或者乙方不能胜任岗位工作，甲方可以解除本合同，但应提前日以书面形式通知乙方。（3）乙方解除乙方因个人原因需要解除合应提前日以书面形式通知甲方，并妥善办理工作交接手续。5.3合同的终止本合同期满后自动终止，经双方协商一致可以续订。第六条违约责任6.1甲方违约责任（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付未支付的劳动报酬及相关费用。（2）甲方因违反合同约定解除合同的，应依法承担相应的法律责任。6.2乙方违约责任（1）乙方未履行合同义务的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。（2）乙方违反职业道德或泄露甲方商业秘密、技术资料的，甲方有权要求乙方赔偿损失。第七条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授