临时劳务派遣合同样本

临时劳务派遣合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：________________________

乙方（用工单位）：________________________

丙方（劳务派遣人员）：______________________

鉴于甲方作为劳务派遣单位，拥有合法的劳务派遣资质，乙方作为用工单位，因生产经营需要，需要乙方提供一定数量的劳务派遣人员，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.甲方根据乙方的需求，向乙方派遣一定数量的劳务派遣人员，具体人数、岗位、工作地点等详见附件一《劳务派遣人员名单》。

2.乙方同意接收甲方派遣的劳务派遣人员，并按照本合同约定支付派遣费用。

二、派遣费用及支付方式

1.甲方根据乙方实际使用劳务派遣人员的人数，按照附件二《劳务派遣费用标准》向乙方收取派遣费用。

2.派遣费用支付方式：乙方应于每月末前向甲方支付当月派遣费用，具体支付方式为转账或现金。

三、工作内容与工作期限

1.派遣人员应在乙方规定的岗位、工作地点和工作时间内，按照乙方的工作要求完成工作任务。

2.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、工作条件与待遇

1.乙方应按照国家及地方有关法律法规，为派遣人员提供必要的工作条件，包括但不限于：工作场所、工作设备、劳动保护用品等。

2.乙方应按照国家及地方有关法律法规，为派遣人员支付工资、缴纳社会保险和住房公积金等。

3.派遣人员的工资待遇、工作时间、休息休假等，按照附件三《劳务派遣人员待遇标准》执行。

五、合同解除与终止

1.甲方有权在以下情况下解除本合同：

（1）乙方违反本合同约定，未按时支付派遣费用；

（2）乙方违反国家及地方有关法律法规，给派遣人员造成损害；

（3）乙方因生产经营需要，经甲方同意，减少派遣人员数量或解除本合同。

2.乙方有权在以下情况下解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供派遣人员；

（2）甲方违反国家及地方有关法律法规，给派遣人员造成损害；

（3）乙方因生产经营需要，经甲方同意，减少派遣人员数量或解除本合同。

3.合同解除或终止后，双方应按照国家及地方有关法律法规，妥善处理派遣人员的劳动关系。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同签订后，如发生法律、法规、政策变动，导致本合同部分条款无效或无法履行，双方应协商解决，或根据实际情况对合同条款进行修改。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）附件一：劳务派遣人员名单

（2）附件二：劳务派遣费用标准

（3）附件三：劳务派遣人员待遇标准

甲方（盖章）：________________________

乙方（盖章）：________________________

丙方（盖章）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：________________________

乙方（用工单位）：________________________

丙方（劳务派遣人员）：______________________

丁方（第三方监管机构）：______________________

鉴于甲方作为劳务派遣单位，拥有合法的劳务派遣资质，乙方作为用工单位，因生产经营需要，需要乙方提供一定数量的劳务派遣人员，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，为保障甲方的权益，特引入第三方监管机构丁方，共同签订本合同，具体条款如下：

一、合同标的

1.甲方根据乙方的需求，向乙方派遣一定数量的劳务派遣人员，具体人数、岗位、工作地点等详见附件一《劳务派遣人员名单》。

2.乙方同意接收甲方派遣的劳务派遣人员，并按照本合同约定支付派遣费用。

3.丁方作为第三方监管机构，负责对甲方派遣的劳务派遣人员的工作情况进行监督，确保乙方权益不受侵害。

二、派遣费用及支付方式

1.甲方根据乙方实际使用劳务派遣人员的人数，按照附件二《劳务派遣费用标准》向乙方收取派遣费用。

2.派遣费用支付方式：乙方应于每月末前向甲方支付当月派遣费用，具体支付方式为转账或现金。

三、工作内容与工作期限

1.派遣人员应在乙方规定的岗位、工作地点和工作时间内，按照乙方的工作要求完成工作任务。

2.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、工作条件与待遇

1.乙方应按照国家及地方有关法律法规，为派遣人员提供必要的工作条件，包括但不限于：工作场所、工作设备、劳动保护用品等。

2.乙方应按照国家及地方有关法律法规，为派遣人员支付工资、缴纳社会保险和住房公积金等。

3.派遣人员的工资待遇、工作时间、休息休假等，按照附件三《劳务派遣人员待遇标准》执行。

五、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方按照本合同约定支付派遣费用，确保甲方获得合理的利润。

2.甲方有权要求乙方提供派遣人员的工作情况，包括但不限于：工作表现、工作时长、工作质量等。

3.甲方有权要求乙方在合同期限内不得擅自解除派遣人员劳动关系，否则应承担相应的违约责任。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方未按时支付派遣费用的，应向甲方支付____%的违约金。

2.乙方违反国家及地方有关法律法规，给派遣人员造成损害的，应承担相应的法律责任。

3.乙方因生产经营需要，需减少派遣人员数量或解除本合同时，应提前____日通知甲方，并支付____%的违约金。

七、丁方责权利

1.丁方负责对甲方派遣的劳务派遣人员的工作情况进行监督，确保乙方权益不受侵害。

2.丁方有权要求乙方提供派遣人员的工作情况，包括但不限于：工作表现、工作时长、工作质量等。

3.丁方有权对乙方违反本合同的行为进行制止，并要求乙方承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

2.丁方在履行监督职责过程中，如发现乙方存在违反本合同的行为，有权要求乙方改正，并追究其法律责任。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式____份，甲乙双方各执____份，丁方执____份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）附件一：劳务派遣人员名单

（2）附件二：劳务派遣费用标准

（3）附件三：劳务派遣人员待遇标准

甲方（盖章）：________________________

乙方（盖章）：________________________

丙方（盖章）：________________________

丁方（盖章）：________________________

签订日期：________________________

第三方介入的意义和目的：

1.引入第三方监管机构，有利于保障甲方的权益，确保甲方获得合理的利润。

2.第三方监管机构对派遣人员的工作情况进行监督，有助于提高派遣人员的工作质量和效率。

3.第三方监管机构在争议解决过程中发挥调解作用，有助于维护合同双方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为派遣单位，拥有合法的劳务派遣资质，确保派遣人员的合法性和合规性。

2.甲方在合同中拥有较大的权益保障，有利于维护自身的合法权益。

3.甲方作为主导方，在合同履行过程中拥有较大的话语权，有利于保障合同的有效执行。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：________________________

乙方（用工单位）：________________________

丙方（劳务派遣人员）：______________________

丁方（第三方监管机构）：______________________

鉴于甲方作为劳务派遣单位，拥有合法的劳务派遣资质，乙方作为用工单位，因生产经营需要，需要乙方提供一定数量的劳务派遣人员，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，为保障乙方的权益，特引入第三方监管机构丁方，共同签订本合同，具体条款如下：

一、合同标的

1.甲方根据乙方的需求，向乙方派遣一定数量的劳务派遣人员，具体人数、岗位、工作地点等详见附件一《劳务派遣人员名单》。

2.乙方同意接收甲方派遣的劳务派遣人员，并按照本合同约定支付派遣费用。

3.丁方作为第三方监管机构，负责对甲方派遣的劳务派遣人员的工作情况进行监督，确保乙方权益不受侵害。

二、派遣费用及支付方式

1.甲方根据乙方实际使用劳务派遣人员的人数，按照附件二《劳务派遣费用标准》向乙方收取派遣费用。

2.派遣费用支付方式：乙方应于每月末前向甲方支付当月派遣费用，具体支付方式为转账或现金。

三、工作内容与工作期限

1.派遣人员应在乙方规定的岗位、工作地点和工作时间内，按照乙方的工作要求完成工作任务。

2.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方按照本合同约定派遣符合岗位要求的劳务派遣人员。

2.乙方有权要求甲方确保派遣人员的素质、技能和健康状况符合工作要求。

3.乙方有权要求甲方对派遣人员的工作情况进行监督，确保其工作表现符合合同约定。

五、甲方违约及限制条款

1.甲方未按时派遣符合要求的劳务派遣人员的，应向乙方支付____%的违约金。

2.甲方派遣的劳务派遣人员不符合工作要求，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方违反国家及地方有关法律法规，给乙方或派遣人员造成损害的，应承担相应的法律责任。

六、丁方责权利

1.丁方负责对甲方派遣的劳务派遣人员的工作情况进行监督，确保乙方权益不受侵害。

2.丁方有权要求甲方提供派遣人员的工作情况，包括但不限于：工作表现、工作时长、工作质量等。

3.丁方有权对甲方违反本合同的行为进行制止，并要求甲方承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

2.丁方在履行监督职责过程中，如发现甲方存在违反本合同的行为，有权要求甲方改正，并追究其法律责任。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式____份，甲乙双方各执____份，丁方执____份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）附件一：劳务派遣人员名单

（2）附件二：劳务派遣费用标准

（3）附件三：劳务派遣人员待遇标准

甲方（盖章）：________________________

乙方（盖章）：________________________

丙方（盖章）：________________________

丁方（盖章）：________________________

签订日期：________________________

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为用工单位，对派遣人员的工作表现和公司文化有较高的