2025家庭月嫂雇佣合同协议范本

2025家庭月嫂雇佣合同协议范本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于中华人民共和国市签订：甲方（雇主）：地址：联系XX：乙方（月嫂）：证件XX：住址：联系XX：鉴于甲方需要雇佣乙方为家庭提供月嫂服务，乙方同意接受甲方的雇佣，并提供相关服务。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限本合同自年月日起至年月日止，共计个月。合同期满后，若双方同意继续合作，可另行签订书面协议。第二条工作内容与职责乙方主要负责甲方家庭中产妇及新生儿的日常照护工作，具体包括但不限于：产妇的个人卫生护理、心理疏导及饮食调理；新生儿的喂养、换尿布、洗澡及安抚工作；家庭环境的清洁与消毒，确保母婴健康安全；其他甲方家庭成员指定的合理工作任务。乙方应严格遵守甲方的家庭规则和生活习惯，尊重甲方的家庭文化，保持良好的服务态度。第三条工资与福利乙方的月工资为人民币元（大写：），按月支付。甲方应于每月日前以银行转账或其他双方约定的方式支付工资。乙方享有国家法定节假日休息的权利。若因工作需要在法定节假日期间提供服务，甲方应支付相应的加班费用，标准为正常工资的倍。乙方在合同期内享有以下福利：每周至少一天的休息时间；享受与甲方家庭成员同等的用餐标准；在工作期间因病或非工伤原因需要治疗时，可申请有薪病假，具体天数由双方协商确定。第四条工作时间与休息休假乙方的工作时间为每日小时（含哺乳时间）。具体排班方式由甲方家庭根据实际情况安排，并提前告知乙方。乙方在合同期内享有每周至少一天的休息时间。若因特殊情况需调整休息时间，双方应协商一致。第五条劳动纪律与责任乙方应当遵守国家法律法规及甲方的家庭规则，不得有下列行为：损害甲方家庭财产或利益；泄露甲方家庭隐私信息；违反职业道德和劳动纪律。若乙方因工作失职导致产妇或新生儿受到伤害或财产损失，乙方应承担相应赔偿责任。如情节严重，甲方有权解除合同并追究法律责任。第六条保险与工伤处理甲方应为乙方缴纳相关社会保险费用（包括但不限于养老保险、医疗保险等），具体比例和方式由双方协商确定。在合同期内，若乙方因工受伤或患病，甲方应及时安排治疗，并承担医疗费用。具体待遇标准按国家有关规定执行。第七条合同的解除与终止双方协商一致可以提前解除合同。任何一方欲解除合同，应提前日以书面形式通知对方。若乙方严重违反劳动纪律或甲方家庭规则，甲方有权立即解除合同且不承担任何经济补偿责任。合同期满后，双方可协商续签合同，否则本合同自动终止。第八条违约责任任何一方未履行或未完全履行本合同约定的义务，均构成违约。违约方应赔偿守约方遭受的所有损失。若因乙方原因导致甲方家庭成员受到损害或财产损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。第九条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。因履行本合同发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：日期：年月