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文档简介

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二零二五版足浴店员工协议合同书甲方(采购方):甲方名称:足浴店名称甲方地址:足浴店地址甲方联系方式:足浴店联系方式法定代表人(如有):足浴店法定代表人乙方(供应方):乙方名称:供应商名称乙方地址:供应商地址乙方联系方式:供应商联系方式法定代表人(如有):供应商法定代表人一、员工职责描述1.员工职责员工应遵守国家法律法规,遵守足浴店的各项规章制度,服从足浴店的管理。员工负责为顾客提供优质的足浴服务,包括但不限于足浴、按摩、水疗等。2.员工行为规范员工应保持工作场所的整洁,爱护公共设施。员工应遵守工作时间,不得迟到、早退、旷工。二、工作内容与要求1.工作内容员工的工作内容包括但不限于为顾客提供足浴服务、接待顾客、处理顾客投诉等。员工应熟练掌握足浴技能,确保服务质量。员工应了解足浴行业的相关知识,不断提升自身专业素养。2.工作要求员工应具备团队合作精神,与其他员工共同完成工作。员工应具备较强的责任心,对工作认真负责。三、薪酬与福利1.薪酬员工的薪酬包括基本工资、提成、奖金等。基本工资按月支付,提成根据实际业绩计算。员工的奖金根据工作表现和公司业绩进行评定。2.福利足浴店为员工提供法定节假日、年假、婚假、产假等假期。足浴店为员工购买社会保险和商业保险。足浴店为员工提供培训机会,提升员工的专业技能。四、合同期限与解除1.合同期限本合同期限为______个月(具体时长),自双方签字盖章之日起生效。合同期满后,如双方无异议,可续签合同。2.合同解除任何一方违反本合同约定,均可提前______天(具体时长)书面通知对方解除合同。因不可抗力导致合同无法履行时,双方可协商解除合同。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方提供的服务进行监督和评估,如发现服务质量不符合要求,有权要求乙方进行改进或提供相应的服务。有权根据经营情况调整员工的工作内容和职责,但应提前通知乙方。义务:为员工提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。按照合同约定支付员工工资和福利。保障员工的合法权益,按照国家规定缴纳社会保险。2.乙方权利与义务权利:有权根据合同约定享受相应的工资和福利待遇。有权在合同期内根据自身情况提出辞职申请。义务:遵守足浴店的规章制度,服从管理。认真履行工作职责,确保服务质量。维护足浴店的声誉和形象。六、服务内容与标准1.服务内容乙方的工作内容包括但不限于接待顾客、提供足浴服务、维护足浴店环境等。乙方应熟悉足浴服务流程,确保顾客满意度。乙方应掌握一定的卫生知识,保持工作场所的清洁卫生。2.服务标准乙方提供的服务应达到国家相关标准,确保顾客安全和舒适。乙方应保护顾客隐私,不得泄露顾客信息。七、工资与福利1.工资员工的工资按月支付,具体工资标准由双方在合同中约定。员工的工资构成包括基本工资、加班费、奖金等。2.福利足浴店为员工提供国家法定节假日、年假、病假等假期。足浴店为员工购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。足浴店为员工提供培训机会,提升员工的专业技能。八、合同解除与违约责任1.合同解除合同期满,双方均可选择不续签合同。如一方违反合同约定,另一方有权解除合同,并要求违约方承担相应的违约责任。2.违约责任若乙方未按照合同约定提供服务,每逾期一天,应按照合同约定支付违约金。若甲方未按照合同约定支付工资和福利,每逾期一天,应按照合同约定支付违约金。若任何一方违反合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于员工个人信息、工作计划等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):

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