2025「合同法案例」高管违反合同义务 赔偿公司损失_第1页
2025「合同法案例」高管违反合同义务 赔偿公司损失_第2页
2025「合同法案例」高管违反合同义务 赔偿公司损失_第3页
2025「合同法案例」高管违反合同义务 赔偿公司损失_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2025「合同法案例」高管违反合同义务赔偿公司损失保密协议及竞业限制协议签订日期：2025年月日签订地点：第一条合同主体1.1本协议由以下双方签署：甲方（以下简称“公司”）：，统一社会信用代码：，住所：，法定代表人：。乙方（以下简称“高管”）：，证件XX：，住所：。1.2乙方作为甲方的高级管理人员，担任职务，为甲方的核心岗位。第二条合同背景2.1乙方在甲方任职期间，接触到甲方的商业秘密、技术信息、客户资源等重要信息（以下简称“保密信息”），并参与甲方的核心业务运营。2.2为保障甲方的合法权益，乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内遵守本协议的保密义务及竞业限制条款。第三条保密义务3.1乙方同意对甲方的保密信息予以严格保密，并采取一切必要措施防止保密信息被泄露或misused。3.2保密信息的范围包括但不限于：（1）甲方的经营战略、市场计划、财务数据、客户名单；（2）甲方的专利技术、技术诀窍、工艺流程、设计图纸；（3）甲方的内部管理流程、管理制度、会议记录；（4）甲方的其他未公开信息。3.3乙方不得将保密信息用于与甲方业务无关的任何目的，也不得向任何第三方披露保密信息。3.4本条所述保密义务在本协议终止后仍然有效，除非保密信息已通过合法途径进入公众领域。第四条竞业限制4.1乙方承诺在甲方任职期间及离职后年内，不得从事与甲方业务相同或相似的经营活动，包括但不限于：（1）以任何方式投资、参股、经营或管理与甲方存在竞争关系的企业；（2）在与甲方有竞争关系的企业中担任任何职务或提供咨询服务；（3）唆使甲方的客户或合作伙伴与甲方终止合作。4.2甲方同意在乙方离职后支付竞业限制补偿金。补偿金标准为人民币元/月，支付方式为（按月支付/按年支付）。4.3如乙方违反竞业限制义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并赔偿由此造成的全部损失。第五条违约责任5.1如乙方违反本协议的保密义务或竞业限制义务，甲方有权要求乙方停止违约行为，并赔偿甲方遭受的全部损失，包括但不限于：（1）甲方的直接经济损失；（2）甲方因调查和诉讼而产生的费用，包括律师费、诉讼费、公证费等；（3）乙方因违约行为所获得的全部收益。5.2乙方违反本协议的，应向甲方支付违约金，违约金金额为人民币元。违约金的支付不影响甲方要求乙方赔偿损失的权利。5.3如乙方的违约行为构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的刑事责任。第六条合同的生效与变更6.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。6.2本协议的任何变更或补充均需经双方协商一致，并以书面形式确认。6.3未经甲方书面同意，乙方不得转让本协议的权利和义务。第七条争议解决7.1本协议履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：2025年

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论