2025雇佣家政服务员劳动合同范本

2025雇佣家政服务员劳动合同范本合同编号：本合同由以下双方于年月日在中华人民共和国（城市/地区）签订：甲方（雇主）：姓名：性别：证件XX：联系XX：家庭住址：乙方（家政服务员）：姓名：性别：证件XX：联系XX：家庭住址：鉴于甲方需要获得家庭家政服务，乙方愿意为甲方提供家政服务，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限本合同为年月日起至年月日止的固定期限劳动合同，合同期限为个月。若双方于合同期满前日协商一致，可续签合同。第二条工作内容与服务范围2.1乙方同意根据甲方的需求，提供以下家政服务：（1）；（2）；（3）。2.2服务范围包括但不限于：（1）；（2）；（3）。2.3乙方应按照甲方的要求，按时完成指定的家政服务任务，并确保服务质量达到约定的标准。第三条劳动报酬与支付方式3.1甲方同意每月向乙方支付劳动报酬，计人民币（大写）元整（￥.00），作为乙方提供家政服务的报酬。3.2甲方应于每月日前以银行转账或现金支付的方式向乙方支付劳动报酬。3.3乙方的劳动报酬已包含乙方提供家政服务所需的所有费用，包括但不限于交通费、通讯费等。3.4若因乙方工作量增加或特殊任务需求，双方可协商增加劳动报酬。第四条工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间为每日小时，具体排班方式为。4.2甲方应合理安排乙方的工作时间，确保乙方享有每周天的休息时间。4.3若因特殊原因需要乙方加班，甲方应提前与乙方协商一致，并支付相应的加班报酬或安排补休。第五条社会保险与福利待遇5.1甲方应为乙方缴纳地区的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。5.2乙方享有（具体福利）的福利待遇，包括但不限于。5.3甲方应确保乙方享有国家法定节假日的休息权，并支付相应的节假日工资。第六条双方权利与义务6.1甲方权利与义务：（1）甲方有权监督乙方的工作质量，并提出合理化的改进意见；（2）甲方应按时支付乙方的劳动报酬，保障乙方的合法权益；（3）甲方应提供乙方工作所需的必要条件和工具，确保乙方能够顺利开展工作；（4）甲方不得随意解雇乙方，除非乙方严重违反合同约定或法律规定。6.2乙方权利与义务：（1）乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬，并享有约定的福利待遇；（2）乙方应尽职尽责，按照合同约定完成家政服务任务，确保服务质量；（3）乙方应遵守甲方的家庭规则和工作纪律，尊重甲方的家庭成员；（4）乙方不得将甲方的秘密或隐私泄露给第三方，维护甲方的合法权益。第七条劳动纪律与规章制度7.1乙方应严格遵守甲方的家庭规则和工作纪律，服从甲方的合理安排和指导。7.2乙方不得在工作期间从事与工作无关的活动，不得影响甲方的正常生活秩序。7.3若乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除合同。第八条合同的变更、解除与终止8.1经双方协商一致，可以书面形式变更或解除本合同。8.2若乙方因个人原因需解除合同，应提前日以书面形式通知甲方，并协商处理相关事宜。8.3若甲方因特殊情况需解除合同，应提前日以书面形式通知乙方，并支付相应的经济补偿。8.4合同期满后，双方若无续签意愿，本合同自然终止。第九条违约责任9.1若甲方无故拖欠或克扣乙方劳动报酬，除支付应支付的劳动报酬外，还需支付相当于劳动报酬%的违约金。9.2若乙方违反合同约定或劳动纪律，甲方有权扣除相应的劳动报酬或解除合同。9.3任何一方违反合同约定，给对方造成损