医院和医生的劳动合同（2025年版）

/医院和医生的劳动合同（2025年版）甲方（医院）：名称：______地址：______联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（医生）：名称：______地址：______联系方式：______法定代表人（如有）：_____甲、乙双方经协商一致，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成如下合同，以便共同遵守。第一条劳动合同内容1.工作内容乙方同意在甲方医院从事医疗工作，具体工作内容为______。2.工作地点乙方的工作地点为甲方医院，具体科室为______。第二条工作时间与休息休假1.工作时间乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作______天，每天工作______小时。2.休息休假乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休息休假权利。第三条劳动报酬1.工资标准乙方的工资标准为______元/月，按月支付。2.奖金及津贴乙方享有岗位津贴、绩效奖金等，具体金额及发放方式由甲方规定。第四条劳动合同期限1.劳动合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同续签本合同期满前______个月，甲方应与乙方协商续签劳动合同。第五条医疗服务与工作内容1.医疗服务乙方同意在甲方医院提供医疗服务，包括但不限于诊断、治疗、手术、护理等工作。2.工作内容乙方的工作内容包括但不限于参与临床工作、参与学术研究和教学工作、参与医院管理等工作。第六条工作时间与休息休假1.工作时间乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作______天，每天工作______小时。2.休息休假乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休息休假权利。第七条劳动报酬与福利1.劳动报酬乙方的工资标准为______元/月，按月支付。2.福利待遇乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。第八条合同期限1.合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同续签本合同期满前______个月，甲方应与乙方协商续签劳动合同。第九条医疗事故处理1.医疗事故处理乙方在提供医疗服务过程中发生的医疗事故，按照国家有关医疗事故处理的规定进行处理。2.责任认定医疗事故的责任认定，由医疗事故鉴定委员会根据实际情况进行鉴定。第十条解除与终止合同1.解除合同在下列情况下，任何一方可以解除合同：（1）乙方因健康原因无法继续履行工作职责；（2）乙方违反合同约定，经甲方警告无效；（3）甲方因经营困难，需要裁员；（4）合同约定的其他解除条件。2.终止合同合同期满或解除后，双方应按照国家有关法律法规的规定办理终止合同手续。第十一条合同的签订与生效1.本合同自双方代表签字盖章之日起生效。（1）乙方因健康原因无法继续履行工作职责，经甲方确认后；（2）乙方违反合同约定，经甲方警告无效后；（3）甲方因经营困难，需要裁员，经双方协商一致；（4）合同约定的其他终止条件。3.合同的变更或解除需经双方协商一致，并以书面形式作出。第十二条合同的遵守与执行1.双方应严格遵守合同条款，全面履行各自的权利和义务。2.任何一方不得擅自变更合同内容，不得免除或减轻自己的责任。第十三条保密条款1.双方对本合同的内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.保密义务在合同终止后仍然有效。第十四条争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十五条合同的附件1.本合同附件为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。2.主合同与附件发生冲突时，以附件为准。第十六条合同的签署与生效1.本合同一式______份，甲乙双方各执______份。2.本合同自双方代表签字盖章之日起生效。在签署本合同时，甲方已向乙方充分说明和解释了合同的全部条款，乙方已充分理解并同意合同内容。甲方代表（签字）：______签署日期：______年_____