兼职社保合同样本

兼职社保合同样本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鉴于：

一、甲方因业务发展需要，需招聘乙方担任兼职工作人员，从事__________________工作。

二、乙方具备从事上述工作的条件和能力，愿意接受甲方的招聘。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

第一条兼职岗位

1.1乙方担任甲方兼职工作人员，具体岗位为__________________。

1.2乙方在甲方的工作时间为__________________。

第二条工作内容与要求

2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的机密信息。

第三条工资待遇

3.1甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，具体金额为每月__________________元。

3.2乙方每月工资的支付时间为每月__________________日。

3.3甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为__________________。

4.2乙方在法定休息日和法定节假日休息。

4.3乙方每月累计休息时间不少于__________________天。

第五条保密条款

5.1乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的机密信息。

5.2乙方违反本合同保密条款，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

第六条离职条款

6.1乙方提出辞职，应提前__________________日向甲方提出书面申请。

6.2甲方同意乙方辞职的，乙方应在接到甲方通知之日起__________________日内办理离职手续。

6.3乙方离职后，甲方不再承担乙方的工作责任。

第七条争议解决

7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2仲裁委员会的裁决为最终裁决，甲乙双方应予以遵守。

第八条其他约定

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.3本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、学位证书复印件

3.乙方相关资格证书复印件

4.甲乙双方协商达成的其他协议

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

丙方（社会保险代理机构）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鉴于：

一、甲方因业务发展需要，需招聘乙方担任兼职工作人员，从事__________________工作。

二、乙方具备从事上述工作的条件和能力，愿意接受甲方的招聘。

三、丙方具备社会保险代理资质，愿意为甲方提供社会保险代理服务。

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，并引入丙方作为社会保险代理机构，达成如下协议：

第一条兼职岗位与工作内容

1.1乙方担任甲方兼职工作人员，具体岗位为__________________。

1.2乙方在甲方的工作时间为__________________。

1.3乙方工作内容应包括但不限于__________________。

第二条甲方权利与义务

2.1甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照约定履行工作职责。

2.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作时间。

2.3甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.4甲方负责支付乙方工资，具体金额为每月__________________元。

2.5甲方负责为乙方提供必要的工作条件和环境。

第三条丙方权利与义务

3.1丙方负责为甲方提供社会保险代理服务，包括但不限于社会保险登记、缴费、报销等。

3.2丙方应确保社会保险费用的合规缴纳，并及时向甲方提供缴纳凭证。

3.3丙方应遵守国家有关社会保险的法律、法规和政策。

第四条乙方权利与义务

4.1乙方享有依法参加社会保险的权利。

4.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，不得擅自离职。

4.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

4.4乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的机密信息。

第五条工资待遇与支付

5.1甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，具体金额为每月__________________元。

5.2乙方每月工资的支付时间为每月__________________日。

第六条工作时间与休息休假

6.1乙方的工作时间为__________________。

6.2乙方在法定休息日和法定节假日休息。

6.3乙方每月累计休息时间不少于__________________天。

第七条违约责任

7.1乙方违反本合同约定，擅自离职的，应赔偿甲方因乙方离职造成的直接经济损失。

7.2乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

7.3丙方未履行社会保险代理职责的，应承担相应的法律责任。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁委员会的裁决为最终裁决，甲乙双方应予以遵守。

第九条其他约定

9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方留存一份。

9.3本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、学位证书复印件

3.乙方相关资格证书复印件

4.甲乙双方协商达成的其他协议

第三方介入的意义和目的在于：

1.丙方作为社会保险代理机构，能够为甲方提供专业的社会保险代理服务，确保甲方依法履行社会保险缴纳义务，降低甲方的管理成本。

2.丙方的专业服务有助于提高社会保险缴纳的合规性，减少潜在的法律风险。

甲方为主导的目的和意义在于：

1.通过引入丙方，甲方能够专注于核心业务，提高运营效率。

2.甲方通过合同条款的设置，确保自身权益得到充分保障，包括对乙方的管理、工作考核、违约责任等方面的规定。

3.甲方通过控制合同条款，实现对乙方工作表现的监督和考核，确保乙方的工作质量和效率。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

丙方（劳务派遣公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鉴于：

一、甲方因业务发展需要，需招聘乙方担任兼职工作人员，从事__________________工作。

二、乙方具备从事上述工作的条件和能力，愿意接受甲方的招聘。

三、丙方具备劳务派遣资质，愿意为乙方提供劳务派遣服务。

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，并引入丙方作为劳务派遣公司，达成如下协议：

第一条兼职岗位与工作内容

1.1乙方担任甲方兼职工作人员，具体岗位为__________________。

1.2乙方在甲方的工作时间为__________________。

1.3乙方工作内容应包括但不限于__________________。

第二条乙方权利与义务

2.1乙方享有依法签订劳动合同的权利，甲方应与丙方签订劳务派遣协议，确保乙方的合法权益。

2.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境，包括但不限于工作场所、设备、工具等。

2.3乙方有权要求甲方按照约定支付工资，具体金额为每月__________________元。

2.4乙方有权要求甲方为其缴纳社会保险，并享受相应的社会保险待遇。

2.5乙方有权要求甲方提供职业培训和职业发展机会。

第三条丙方权利与义务

3.1丙方负责为乙方提供劳务派遣服务，包括但不限于乙方的工作安排、工资支付、社会保险缴纳等。

3.2丙方应确保乙方的工作条件和环境符合国家规定，保障乙方的人身安全和健康。

3.3丙方应按照约定支付乙方工资，并代为缴纳社会保险。

3.4丙方应协助乙方解决在工作中遇到的问题，保障乙方的合法权益。

第四条工资待遇与支付

4.1甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，具体金额为每月__________________元。

4.2乙方每月工资的支付时间为每月__________________日。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2丙方负责代为办理社会保险登记、缴费、报销等手续。

第六条工作时间与休息休假

6.1乙方的工作时间为__________________。

6.2乙方在法定休息日和法定节假日休息。

6.3乙方每月累计休息时间不少于__________________天。

第七条违约责任

7.1甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。

7.2丙方违反本合同约定，未履行劳务派遣服务义务的，应承担相应的法律责任。

7.3乙方违反本合同约定，擅自离职的，应承担相应的违约责任。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁委员会的裁决为最终裁决，甲乙双方应予以遵守。

第九条其他约定

9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方留存一份。

9.3本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、学位证书复印件

3.乙方相关资格证书复印件

4.甲乙双方协商达