养老顾聘用合同样本

养老顾聘用合同样本第一篇范文：合同编号：__________

养老顾聘用合同

甲方（用人单位）：__________

地址：_________________

法定代表人：_____________

乙方（聘用人员）：__________

地址：_________________

身份证号码：_____________

鉴于甲方从事养老服务行业，需要聘用乙方提供养老服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方为养老服务人员一事，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方被聘用为甲方养老服务人员，负责为甲方提供生活照料、健康管理、精神慰藉等服务。

2.乙方应按照甲方要求，完成各项服务工作，确保服务质量。

二、聘用期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，如双方无异议，可以续签。

三、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方提供的服务项目和服务标准，认真履行工作职责。

2.乙方应具备以下条件：

（1）持有国家相关部门颁发的养老服务资格证书；

（2）具有良好的道德品质，热心养老服务事业；

（3）身体健康，无传染性疾病；

（4）具备较强的沟通能力、协调能力和团队协作精神。

四、薪酬待遇

1.甲方每月支付乙方工资人民币____元。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.乙方在工作期间如因甲方原因导致停工、停职，甲方应按照国家有关法律法规支付乙方停工、停职期间的工资。

五、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、年休假等。

3.甲方应合理安排乙方的工作和休息时间，确保乙方享有充分的休息时间。

六、保密条款

1.乙方在任职期间，应对甲方提供的服务内容、客户信息等予以保密。

2.乙方离职后，仍应遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密。

七、违约责任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定支付工资或福利待遇的；

（2）强迫或变相强迫乙方加班的；

（3）擅自调整乙方工作岗位，未经乙方同意的；

（4）侵害乙方合法权益的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方养老服务资格证书复印件；

3.甲方提供的其他相关文件。

合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

养老顾聘用合同

甲方（用人单位）：__________

地址：_________________

法定代表人：_____________

乙方（聘用人员）：__________

地址：_________________

身份证号码：_____________

丙方（第三方服务机构）：__________

地址：_________________

法定代表人：_____________

鉴于甲方从事养老服务行业，需要聘用乙方提供养老服务，为确保服务质量，甲方委托丙方作为第三方服务机构，对乙方进行管理和监督。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方为养老服务人员一事，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方被聘用为甲方养老服务人员，负责为甲方提供生活照料、健康管理、精神慰藉等服务。

2.乙方应按照甲方要求，完成各项服务工作，确保服务质量。

3.丙方作为第三方服务机构，负责对乙方进行管理和监督，确保乙方履行职责。

二、聘用期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，如双方无异议，可以续签。

三、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方提供的服务项目和服务标准，认真履行工作职责。

2.乙方应具备以下条件：

（1）持有国家相关部门颁发的养老服务资格证书；

（2）具有良好的道德品质，热心养老服务事业；

（3）身体健康，无传染性疾病；

（4）具备较强的沟通能力、协调能力和团队协作精神。

四、薪酬待遇

1.甲方每月支付乙方工资人民币____元。

2.丙方负责为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.乙方在工作期间如因甲方原因导致停工、停职，甲方应按照国家有关法律法规支付乙方停工、停职期间的工资。

五、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、年休假等。

3.丙方应合理安排乙方的工作和休息时间，确保乙方享有充分的休息时间。

六、保密条款

1.乙方在任职期间，应对甲方提供的服务内容、客户信息等予以保密。

2.乙方离职后，仍应遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密。

七、丙方责任

1.丙方应按照本合同约定，对乙方进行管理和监督，确保乙方履行职责。

2.丙方应定期向甲方汇报乙方工作情况，对乙方工作存在的问题提出整改措施。

3.丙方应对乙方进行培训，提高乙方服务水平和综合素质。

八、甲方权益

1.甲方有权要求丙方提供乙方工作情况的详细报告，包括但不限于工作表现、服务质量、出勤情况等。

2.甲方有权对乙方进行考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行整改，如丙方未能及时整改，甲方有权解除与丙方的合作关系。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方离职后，一年内不得在同类养老服务行业内从事与甲方有竞争关系的业务。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

丙方（盖章）：____________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方养老服务资格证书复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.甲方提供的其他相关文件。

第三方介入的意义和目的：

1.提高服务质量：丙方作为第三方服务机构，对乙方进行管理和监督，有助于提高服务质量，保障甲方利益。

2.降低风险：丙方承担部分责任，有助于降低甲方因乙方原因造成的风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保服务质量：甲方作为服务提供方，对服务质量有更高的要求，通过主导合同条款，确保服务质量。

2.保障自身权益：甲方通过合同条款，明确自身权益，降低风险，确保合作顺利进行。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

家政服务聘用合同

甲方（雇主）：__________

地址：_________________

联系方式：_____________

乙方（家政服务人员）：__________

地址：_________________

身份证号码：_____________

丙方（家政服务管理公司）：__________

地址：_________________

法定代表人：_____________

鉴于甲方需要聘请乙方提供家政服务，为保障服务质量并规范服务流程，甲方委托丙方作为家政服务管理公司，对乙方进行培训和日常管理。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方为家政服务人员一事，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方被聘用为甲方家政服务人员，负责为甲方提供家庭清洁、烹饪、照料老人或儿童等服务。

2.乙方应按照甲方要求，完成各项服务工作，确保服务质量。

3.丙方作为家政服务管理公司，负责对乙方进行培训和日常管理，监督乙方履行职责。

二、聘用期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，如双方无异议，可以续签。

三、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方提供的服务项目和服务标准，认真履行工作职责。

2.乙方应具备以下条件：

（1）持有相关家政服务资格证书；

（2）具备良好的道德品质，热心家政服务事业；

（3）身体健康，无传染性疾病；

（4）具备较强的沟通能力、服务意识。

四、薪酬待遇

1.甲方每月支付乙方工资人民币____元。

2.丙方负责为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.乙方在工作期间如因甲方原因导致停工、停职，甲方应按照国家有关法律法规支付乙方停工、停职期间的工资。

五、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、年休假等。

3.丙方应合理安排乙方的工作和休息时间，确保乙方享有充分的休息时间。

六、丙方责任

1.丙方应按照本合同约定，对乙方进行培训和日常管理，确保乙方具备良好的服务技能和职业素养。

2.丙方应定期对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.丙方应对乙方提供必要的工作保障，包括但不限于保险、培训等。

七、甲方义务

1.甲方应提供符合乙方工作要求的工作环境和生活条件。

2.甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的隐私和尊严。

3.甲方应按照合同约定支付乙方工资和其他福利待遇。

八、乙方权利

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作保障，包括但不限于安全的工作环境、合理的休息时间等。

2.乙方有权要求甲方支付约定的工资和其他福利待遇。

3.乙方有权要求丙方提供必要的培训和职业发展机会。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定支付工资或福利待遇的；

（2）强迫或变相强迫乙方加班的；

（3）擅自调整乙方工作岗位，未经乙方同意的；

（4）侵害乙方合法权益的。

2.甲方在合同期限内不得无故解除本合同，如需解除，应提前____个月通知乙方，并支付相应的经济补偿。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

丙方（盖章）：____________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方家政服务资格证书复印件；