公司绩效工资合同样本

公司绩效工资合同样本第一篇范文：合同编号：__________

本合同编号：__________，以下简称“本合同”，由甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）于____年____月____日在____地签订，为确保双方权益，明确双方责任，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

甲方根据国家相关法律法规及公司规章制度，结合乙方的工作表现和实际贡献，特与乙方签订本合同，明确双方权利义务，确保乙方在公司工作期间获得合理的绩效工资。

二、合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

2.本合同期满后，如双方同意续签，则另行签订书面续约合同。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成公司分配的工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德，维护公司利益。

四、绩效工资

1.乙方绩效工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金和补贴等组成。

2.基本工资：根据乙方岗位及公司规定，每月支付基本工资。

3.岗位工资：根据乙方岗位及公司规定，每月支付岗位工资。

4.绩效奖金：根据乙方工作表现和公司绩效，按月或季度发放绩效奖金。

5.补贴：包括住房补贴、交通补贴、通讯补贴等，根据公司规定执行。

五、工资支付

1.甲方应在每月____日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

2.乙方应在接到工资支付通知后____日内确认无误。

六、劳动合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）其他依法或依规应当解除劳动合同的情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定支付工资；

（2）未按照国家规定和公司规章制度提供劳动条件；

（3）强迫劳动或违法加班；

（4）其他依法或依规应当解除劳动合同的情形。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方岗位说明书；

（3）乙方工资支付凭证；

（4）其他双方约定的附件。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同编号：__________，以下简称“本合同”，由甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“丙方”）于____年____月____日在____地签订，为确保各方权益，明确各方责任，维护甲方权益，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方、乙方及丙方在绩效工资管理中的权利义务，确保乙方在丙方的指导下履行工作职责，同时保障甲方的权益，实现甲方对乙方绩效工资的有效管理和监控。

二、合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

2.本合同期满后，如各方同意续签，则另行签订书面续约合同。

三、工作内容

1.乙方应在丙方的指导下，认真履行岗位职责，完成公司分配的工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德，维护公司利益。

四、绩效工资管理

1.乙方绩效工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金和补贴等组成，由甲方负责制定绩效工资制度。

2.丙方负责监督乙方工作表现，提供乙方工作数据，为甲方绩效工资的制定提供依据。

3.甲方有权根据乙方工作表现和丙方提供的数据，对乙方绩效工资进行动态调整。

五、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求丙方提供乙方工作表现的相关数据，并有权对丙方提供的数据进行审核。

2.甲方有权根据乙方工作表现和丙方提供的数据，对乙方绩效工资进行调整。

3.甲方有权对乙方进行绩效考核，并有权根据绩效考核结果对乙方进行奖惩。

4.甲方有义务按照国家法律法规和公司规章制度，制定合理的绩效工资制度。

5.甲方有义务对乙方绩效工资的发放进行监督，确保乙方按时足额获得工资。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权获得甲方按照本合同约定的绩效工资。

2.乙方有义务按照丙方的指导，认真履行工作职责，完成工作任务。

3.乙方有义务遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德。

七、丙方的权利与义务

1.丙方有权要求乙方按照要求提供工作数据。

2.丙方有义务对乙方的工作表现进行监督，并向甲方提供真实、准确的工作数据。

3.丙方有义务协助甲方对乙方进行绩效考核。

八、违约责任

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应违约责任：

（1）严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）其他依法或依规应当解除劳动合同的情形。

2.丙方如有以下违约行为，甲方有权要求丙方承担相应违约责任：

（1）未按照要求提供真实、准确的工作数据；

（2）未协助甲方对乙方进行绩效考核；

（3）其他违反本合同约定的行为。

九、限制条款

1.乙方在合同期内不得擅自离职，如需离职，应提前____个月向甲方提出书面申请。

2.乙方离职后，____年内不得在甲方竞争对手处任职。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方岗位说明书；

3.乙方工资支付凭证；

4.丙方工作数据提供标准；

5.其他双方约定的附件。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

丙方（盖章）：____________

签订日期：____年____月____日

本合同的签订，旨在通过第三方丙方的介入，确保甲方对乙方绩效工资的有效管理和监控。甲方作为主导方，通过明确自身的权利和义务，以及增加多种利益条款，保障了自身的权益。同时，增加乙方的违约及限制条款，强化了合同的约束力。第三方丙方的介入，不仅提高了绩效工资管理的专业性，也确保了甲方对乙方工作表现的实时监控。本合同的签订，对于甲方来说，有助于提高管理效率，降低人力资源风险；对于乙方来说，有助于明确工作目标和绩效考核标准；对于丙方来说，有助于拓展业务范围，提升服务品质。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

本合同编号：__________，以下简称“本合同”，由甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“丙方”）于____年____月____日在____地签订，为确保乙方在丙方指导下获得公平的绩效工资，明确各方权利义务，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方、乙方及丙方在绩效工资发放中的权利义务，确保乙方在丙方的专业评估下获得公正的绩效工资，同时保障甲方的合法权益。

二、合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

2.本合同期满后，如各方同意续签，则另行签订书面续约合同。

三、工作内容

1.乙方应在丙方的指导下，认真履行岗位职责，完成公司分配的工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德，维护公司利益。

四、绩效工资管理

1.乙方绩效工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金和补贴等组成，由丙方负责制定绩效工资评估标准。

2.甲方有义务按照丙方制定的评估标准，确保乙方绩效工资的发放。

3.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并将评估结果通知甲方。

五、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照丙方评估结果，按时足额支付绩效工资。

2.乙方有权对丙方的评估标准提出建议，并要求丙方对评估过程进行说明。

3.乙方有义务按照丙方的指导，提高工作表现，争取获得更高的绩效工资。

六、丙方的权利与义务

1.丙方有权独立评估乙方的绩效，并制定合理的绩效工资评估标准。

2.丙方有义务对乙方的绩效进行公正评估，确保评估过程的透明度和公正性。

3.丙方有义务向甲方提供乙方的绩效评估报告，并协助甲方制定绩效工资发放方案。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有义务遵守国家法律法规和公司规章制度，确保乙方绩效工资的合法发放。

2.甲方有义务根据丙方的评估结果，制定并执行绩效工资发放方案。

3.甲方有义务对乙方的绩效工资发放进行监督，确保发放过程的公平性。

八、违约责任

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应违约责任：

（1）未按照丙方评估结果支付绩效工资；

（2）未按照国家规定和公司规章制度支付绩效工资；

（3）未履行对乙方绩效工资发放的监督义务；

（4）其他违反本合同约定的行为。

2.丙方如有以下违约行为，乙方有权要求丙方承担相应违约责任：

（1）未按照规定进行绩效评估；

（2）未保证评估过程的公正性和透明度；

（3）未及时向甲方提供乙方的绩效评估报告；

（4）其他违反本合同约定的行为。

九、限制条款

1.甲方在合同期内不得无故降低乙方绩效工资标准。

2.乙方离职后，____年内不得在甲方竞争对手处任职。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.丙方绩效工资评估标准；

2.乙方岗位说明书；

3.乙方工资支付凭证；

4.其他双方约定的附件。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

丙方（盖章）：____________

签订日期：____年____月____日

本合同的签订，以乙方权益为主导，旨在确保乙方在丙方的专业评估