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文档简介
企业vi设计合同样本第一篇范文:合同编号:__________
合同签订双方:
甲方(委托方):__________
乙方(设计方):__________
鉴于甲方需要对企业的视觉识别系统进行设计,乙方具备相关设计能力,双方本着平等互利的原则,经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、设计内容
1.1本合同约定的设计内容为甲方企业的视觉识别系统,包括但不限于以下部分:
(1)企业标志设计:包括标志图形、标志标准色、标志应用规范等;
(2)企业标准字体设计:包括标准字体、字体应用规范等;
(3)企业标准色彩设计:包括色彩体系、色彩应用规范等;
(4)企业标准版式设计:包括名片、信纸、信封、宣传册、广告、网站等;
(5)企业导视系统设计:包括导视标识、导视图等。
二、设计期限
2.1乙方应在合同签订之日起__________日内完成全部设计工作。
三、设计费用及支付方式
3.1本合同的设计费用为人民币__________元整。
3.2设计费用支付方式如下:
(1)合同签订后,甲方支付乙方设计费用的__________%作为预付款;
(2)设计完成并经甲方验收合格后,甲方支付乙方设计费用的__________%作为中期付款;
(3)甲方在合同约定的设计期限到期后,支付乙方设计费用的__________%作为尾款。
四、设计成果交付
4.1乙方应在合同约定的设计期限到期前,将设计成果以电子文档形式交付甲方。
4.2乙方保证设计成果的质量,并按照甲方要求进行修改和完善。
五、知识产权归属
5.1本合同约定的设计成果的知识产权归甲方所有。
5.2乙方不得将本合同约定的设计成果用于其他客户或项目。
六、保密条款
6.1双方对本合同内容及其涉及的商业秘密负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
七、违约责任
7.1若乙方未按合同约定的时间完成设计工作,每逾期一日,应向甲方支付__________元违约金。
7.2若甲方未按合同约定支付设计费用,每逾期一日,应向乙方支付__________元违约金。
七、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
8.2协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、合同生效及其他
9.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
附件:
1.企业基本信息
2.设计需求说明书
3.设计成果示例
4.乙方资质证明文件
5.乙方相关设计作品集
甲方(盖章):__________
乙方(盖章):__________
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同签订双方:
甲方(委托方):__________
乙方(设计方):__________
丙方(第三方):__________
鉴于甲方需要对企业的视觉识别系统进行设计,乙方具备相关设计能力,丙方作为第三方监督机构,为保证设计质量及合同履行,三方本着平等互利的原则,经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、设计内容
1.1本合同约定的设计内容为甲方企业的视觉识别系统,包括但不限于以下部分:
(1)企业标志设计:包括标志图形、标志标准色、标志应用规范等;
(2)企业标准字体设计:包括标准字体、字体应用规范等;
(3)企业标准色彩设计:包括色彩体系、色彩应用规范等;
(4)企业标准版式设计:包括名片、信纸、信封、宣传册、广告、网站等;
(5)企业导视系统设计:包括导视标识、导视图等。
二、设计期限
2.1乙方应在合同签订之日起__________日内完成全部设计工作。
三、设计费用及支付方式
3.1本合同的设计费用为人民币__________元整。
3.2设计费用支付方式如下:
(1)合同签订后,甲方支付乙方设计费用的__________%作为预付款;
(2)设计完成并经甲方验收合格后,甲方支付乙方设计费用的__________%作为中期付款;
(3)甲方在合同约定的设计期限到期后,支付乙方设计费用的__________%作为尾款。
四、设计成果交付
4.1乙方应在合同约定的设计期限到期前,将设计成果以电子文档形式交付甲方。
4.2乙方保证设计成果的质量,并按照甲方要求进行修改和完善。
五、知识产权归属
5.1本合同约定的设计成果的知识产权归甲方所有。
5.2乙方不得将本合同约定的设计成果用于其他客户或项目。
六、丙方职责
6.1丙方作为第三方监督机构,负责监督乙方按照合同约定完成设计工作,确保设计质量符合甲方要求。
6.2丙方有权对乙方的设计成果进行审核,并提出修改意见。
6.3丙方应确保乙方在设计过程中遵守相关法律法规,维护甲方合法权益。
七、甲方的权利
7.1甲方有权要求乙方在设计过程中提供阶段性设计成果,以便甲方进行监督和评估。
7.2甲方有权要求乙方对设计成果进行修改和完善,直至满足甲方要求。
7.3甲方有权要求乙方提供设计过程中的相关资料,以便甲方了解设计过程。
7.4甲方有权在合同约定的设计期限到期后,要求乙方提供完整的知识产权转让手续。
八、乙方的责任
8.1乙方应按照合同约定的时间、质量要求完成设计工作。
8.2乙方应确保设计成果的原创性,不得侵犯他人知识产权。
8.3乙方应遵守国家相关法律法规,维护甲方合法权益。
九、违约责任
9.1若乙方未按合同约定的时间完成设计工作,每逾期一日,应向甲方支付__________元违约金。
9.2若乙方设计成果不符合合同约定,甲方有权要求乙方进行修改,直至满足甲方要求;若乙方拒绝修改,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。
9.3若丙方发现乙方在设计过程中存在违法行为,有权要求乙方立即停止违法行为,并承担相应法律责任。
十、合同解除
10.1任何一方违反本合同约定,致使合同无法履行,另一方有权解除合同,并要求违约方承担违约责任。
十一、争议解决
11.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
11.2协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
十二、合同生效及其他
12.1本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。
12.2本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
附件:
1.企业基本信息
2.设计需求说明书
3.设计成果示例
4.乙方资质证明文件
5.乙方相关设计作品集
第三方介入的意义和目的:
丙方作为第三方监督机构,介入本合同旨在确保设计质量,维护甲方合法权益,降低设计风险,提高合同履行的效率。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为合同主导方,通过增加自身权利条款和利益条款,旨在确保设计成果符合企业需求,降低设计风险,保障自身权益,提升企业形象。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同签订双方:
甲方(委托方):__________
乙方(服务提供方):__________
丙方(第三方):__________
鉴于甲方需要乙方提供专业的企业培训服务,以提升员工的专业技能和团队凝聚力,丙方作为第三方评估机构,负责监督培训质量,确保乙方服务质量符合行业标准,三方本着平等互利的原则,经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、服务内容
1.1本合同约定的服务内容为甲方企业的员工培训,包括但不限于以下部分:
(1)培训需求分析:根据甲方需求,制定培训计划;
(2)课程开发:设计培训课程,包括课程内容、教学方法等;
(3)师资配置:提供专业培训讲师;
(4)培训实施:按照培训计划开展培训活动;
(5)培训评估:评估培训效果,提供改进建议。
二、服务期限
2.1乙方应在合同签订之日起__________个月内完成全部培训服务。
三、服务费用及支付方式
3.1本合同的服务费用为人民币__________元整。
3.2服务费用支付方式如下:
(1)合同签订后,甲方支付乙方服务费用的__________%作为预付款;
(2)培训计划确定后,甲方支付乙方服务费用的__________%作为中期付款;
(3)培训服务结束后,甲方支付乙方服务费用的__________%作为尾款。
四、服务成果交付
4.1乙方应在合同约定的服务期限到期前,将培训成果以电子文档形式交付甲方。
4.2乙方保证培训服务的质量,并按照甲方要求进行修改和完善。
五、丙方职责
5.1丙方作为第三方评估机构,负责对乙方的培训服务质量进行监督和评估。
5.2丙方有权对乙方的培训课程、师资、培训效果等进行审核,并提出改进意见。
5.3丙方应确保乙方在培训过程中遵守相关法律法规,维护甲方合法权益。
六、乙方的权利
6.1乙方有权要求甲方提供详细的培训需求,以便乙方制定合理的培训计划。
6.2乙方有权要求甲方配合培训活动的开展,包括场地、设备等资源的提供。
6.3乙方有权在培训过程中根据实际情况调整培训计划,以提高培训效果。
6.4乙方有权在培训结束后,要求甲方支付剩余的服务费用。
七、甲方的责任
7.1甲方应按照合同约定的时间、质量要求接受培训服务。
7.2甲方应确保提供的信息真实、准确,以便乙方制定合理的培训计划。
7.3甲方应配合乙方开展培训活动,提供必要的场地、设备等资源。
八、违约责任
8.1若甲方未按合同约定支付服务费用,每逾期一日,应向乙方支付__________元违约金。
8.2若甲方提供的信息不准确,导致乙方提供的培训服务不符合要求,甲方应承担相应责任。
九、合同解除
9.1任何一方违反本合同约定,致使合同无法履行,另一方有权解除合同,并要求违约方承担违约责任。
十、争议解决
10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
10.2协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
十一、合同生效及其他
11.1本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。
11.2本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
附件:
1.培训需求说明书
2.培训计划
3.培训
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