出聘合同样本

出聘合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方受聘于甲方担任特定职位的相关事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意受聘于甲方担任__________岗位，任职期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容与职责

2.1乙方在任职期间，应按照甲方的要求，履行以下工作职责：

（1）严格遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德规范；

（2）认真履行岗位职责，完成甲方下达的工作任务；

（3）保守公司商业秘密，不得泄露公司内部信息；

（4）积极参加公司组织的各项培训、学习活动，不断提高自身业务能力。

三、薪酬及福利

3.1甲方按照国家规定及公司薪酬制度，向乙方支付以下薪酬：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：根据公司绩效考核结果，按比例发放。

3.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）社会保险：按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

（2）住房公积金：按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金；

（3）带薪年假：根据公司规定，乙方享有带薪年假；

（4）其他福利：根据公司实际情况，乙方享有其他福利待遇。

四、违约责任

4.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

4.2乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为__________元。

4.3甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金为__________元。

五、合同解除与终止

5.1本合同因以下原因解除：

（1）乙方因个人原因提出辞职，经甲方同意；

（2）甲方因乙方严重违反合同约定，经书面通知乙方后，乙方在规定期限内仍未改正；

（3）甲方因经营不善，经董事会决定裁员；

（4）法律法规规定的其他情形。

5.2本合同因以下原因终止：

（1）任职期满，双方同意不再续签；

（2）因不可抗力导致合同无法履行；

（3）法律法规规定的其他情形。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.薪酬制度；

4.住房公积金缴纳证明；

5.社会保险缴纳证明。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障自身合法权益，提高工作效率，特委托第三方主体（以下简称“第三方”）与乙方（以下简称“乙方”）就乙方受聘于甲方担任特定职位的相关事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意受聘于甲方担任__________岗位，任职期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、第三方责任

2.1第三方作为甲方委托的招聘代理，负责乙方的招聘、入职手续办理、合同签订等工作，并对乙方的资质进行初步审查。

2.2第三方应确保乙方具备履行岗位职责的能力，并对乙方的工作表现进行监督和评估。

三、乙方工作内容与职责

3.1乙方在任职期间，应按照甲方的要求，履行以下工作职责：

（1）严格遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德规范；

（2）认真履行岗位职责，完成甲方下达的工作任务；

（3）保守公司商业秘密，不得泄露公司内部信息；

（4）积极参加公司组织的各项培训、学习活动，不断提高自身业务能力。

四、薪酬及福利

4.1甲方按照国家规定及公司薪酬制度，向乙方支付以下薪酬：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：根据公司绩效考核结果，按比例发放。

4.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）社会保险：按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

（2）住房公积金：按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金；

（3）带薪年假：根据公司规定，乙方享有带薪年假；

（4）其他福利：根据公司实际情况，乙方享有其他福利待遇。

五、甲方权益

5.1甲方享有以下权益：

（1）对乙方的工作表现进行监督，有权要求乙方改进工作；

（2）在乙方违反合同约定或严重失职的情况下，甲方有权解除合同；

（3）甲方有权根据市场变化和公司发展需要，调整乙方的岗位职责和薪酬待遇；

（4）甲方有权要求乙方遵守公司保密协议，不得泄露公司商业秘密。

六、乙方违约及限制条款

6.1乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为__________元。

6.2乙方在任职期间，不得兼职或从事与甲方业务相关的竞争活动；

6.3乙方离职后，不得在同类业务领域内与甲方形成竞争关系，期限为__________年。

七、第三方责任与权益

7.1第三方在招聘过程中，应对乙方提供真实、准确的信息，并对乙方的资质进行审查；

7.2第三方有权收取乙方一定比例的招聘服务费，具体金额由双方另行协商；

7.3第三方在乙方任职期间，应定期向甲方汇报乙方的工作表现，并对乙方进行必要的监督和指导。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

9.1本合同因以下原因解除：

（1）乙方因个人原因提出辞职，经甲方同意；

（2）甲方因乙方严重违反合同约定，经书面通知乙方后，乙方在规定期限内仍未改正；

（3）甲方因经营不善，经董事会决定裁员；

（4）法律法规规定的其他情形。

9.2本合同因以下原因终止：

（1）任职期满，双方同意不再续签；

（2）因不可抗力导致合同无法履行；

（3）法律法规规定的其他情形。

十、其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，由甲乙双方及第三方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.薪酬制度；

4.住房公积金缴纳证明；

5.社会保险缴纳证明。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意义和目的：

第三方作为招聘代理，能够为甲方提供专业的人力资源服务，降低招聘成本，提高招聘效率。同时，第三方能够对乙方进行初步审查，确保乙方具备履行岗位职责的能力，从而保障甲方的权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定严格的合同条款，确保自身在合同中的权益得到充分保障。甲方有权对乙方的工作表现进行监督，调整乙方的岗位职责和薪酬待遇，从而提高工作效率，实现公司发展目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）为保障自身合法权益，提高工作效率，特委托第三方主体（以下简称“第三方”）与甲方（以下简称“甲方”）就乙方受聘于甲方担任特定职位的相关事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意受聘于甲方担任__________岗位，任职期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、第三方责任

2.1第三方作为乙方委托的招聘代理，负责甲方的招聘需求收集、岗位匹配及乙方入职手续办理等工作。

2.2第三方应确保乙方在甲方的岗位符合乙方的能力和职业规划，并对甲方的招聘条件进行审核。

三、甲方工作内容与职责

3.1甲方在任职期间，应按照乙方的要求，履行以下工作职责：

（1）为乙方提供符合乙方能力和职业规划的工作岗位；

（2）按照国家规定及公司薪酬制度，向乙方支付合理的薪酬；

（3）为乙方提供必要的工作条件和培训机会；

（4）尊重乙方的人身权、财产权及职业发展权。

四、乙方权益

4.1乙方享有以下权益：

（1）了解甲方的工作内容、岗位职责及工作环境；

（2）在合同约定的期限内，乙方有权要求甲方提供培训机会，提高自身能力；

（3）乙方有权根据自身情况，提出调整工作内容或岗位的合理请求；

（4）乙方有权要求甲方按照合同约定，提供必要的劳动保护措施；

（5）乙方有权要求甲方遵守合同约定，不得随意变更合同条款。

五、甲方违约及限制条款

5.1甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金为__________元。

5.2甲方不得无故降低乙方的薪酬待遇，或无故延长乙方的工作时间；

5.3甲方不得限制乙方的职业发展，如未经乙方同意，不得将其调离原岗位或调整其工作内容；

5.4甲方不得侵犯乙方的合法权益，如侵犯乙方的人身权、财产权等。

六、第三方责任与权益

6.1第三方在招聘过程中，应确保甲方的招聘需求与乙方的职业规划相匹配；

6.2第三方有权收取甲方一定比例的招聘服务费，具体金额由双方另行协商；

6.3第三方应协助乙方与甲方签订劳动合同，并监督合同履行情况。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、合同解除与终止

8.1本合同因以下原因解除：

（1）乙方因个人原因提出辞职，经甲方同意；

（2）甲方因乙方严重违反合同约定，经书面通知乙方后，乙方在规定期限内仍未改正；

（3）甲方因经营不善，经董事会决定裁员；

（4）法律法规规定的其他情形。

8.2本合同因以下原因终止：

（1）任职期满，双方同意不再续签；

（2）因不可抗力导致合同无法履行；

（3）法律法规规定的其他情形。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，由甲乙双方及第三方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.薪酬制度；

4.住房公积金缴纳证明；

5.社会保险缴纳证明。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方（盖章）：__________

签订日期：__________年_______