总经理目标责任书模板

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总经理目标责任书模板甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、目标描述1.目标内容目标1：完成年度销售目标，销售额达到______万元。目标2：提升市场占有率，市场占有率提升至______%。目标3：优化团队建设，培养______名优秀员工。乙方应确保各项目标符合甲方业务发展需求。2.目标质量要求乙方提供的销售业绩应具备真实性和可靠性，如销售合同、发票等证明文件。乙方应保证市场占有率提升的合理性和可持续性。乙方保证所提供的目标完成情况在正常经营条件下，自目标设定之日起______年内（具体时长）持续稳定。二、目标数量与考核1.目标数量甲方预计设定的目标数量如下：目标1：销售额为______万元。目标2：市场占有率为______%。目标3：培养优秀员工数量为______名。实际目标数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在年度开始前______天（具体时长）发出。2.目标单价与考核目标1的单价为______元/万元，目标2的单价为______元/%，目标3的单价为______元/名。本合同目标总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际完成数量和相应单价结算为准。三、目标完成时间与地点1.完成时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）完成年度销售目标。对于后续目标（如有）的完成，乙方应根据甲方业务发展需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成。2.完成地点乙方应在甲方指定的办公地点完成年度销售目标。四、包装与运输1.包装要求乙方应将目标完成情况以书面形式进行包装，确保目标完成情况的真实性和完整性。包装应包括销售数据、市场分析、团队建设报告等。2.运输责任乙方承担将目标完成情况运输至甲方指定地点的费用和风险。在运输过程中如发生目标完成情况损坏、丢失等情况，乙方应及时补充相同内容的目标完成情况，并承担因此给甲方造成的损失。五、目标责任考核1.考核方式甲方将设立考核小组，负责对乙方完成目标责任的情况进行考核。考核将基于乙方提交的年度报告、市场反馈、团队业绩等资料进行。2.考核标准考核标准以本责任书约定的目标内容、数量和质量要求以及公司内部考核标准为准。如考核不合格，甲方将要求乙方在规定时间内采取措施进行改进。六、目标责任调整1.调整条件如遇市场环境、政策法规等外部因素发生变化，导致原定目标责任无法实现，双方可协商调整目标责任。调整需经双方书面同意，并明确新的目标责任内容。2.调整程序目标责任调整需由乙方提出书面申请，经甲方审核同意后生效。七、奖惩措施1.奖励乙方完成年度目标责任，达到或超过考核标准的，甲方将给予相应的奖励，如奖金、晋升机会等。2.惩罚八、争议解决1.争议解决方式双方在履行本责任书过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、目标责任变更与解除1.变更本责任书的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本责任书的组成部分，具有与本责任书同等的法律效力。2.解除除本责任书约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本责任书。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本责任书，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本责任书所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行责任书义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决责任书的履行问题，如变更责任书内容或解除责任书等。十一、争议解决1.协商本责任书履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的仲裁委员会进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在责任书履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于业绩目标、考核标准等）予以保密。2.保密期限保密期限自责任书签订之日起至责任书履行完毕后______年（具体时长）止。十三、责任书生效与有效期1.生效本责任书自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本责任书有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署