2025版长期劳动合同书范本

2025版长期劳动合同书范本精选甲方（用人单位）：（填写公司名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：证件号：住址：联系方式：鉴于甲方因生产经营需要，需长期聘用乙方为员工，乙方愿意为甲方提供长期劳动服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，订立本合同。第一条合同期限本合同为长期劳动合同，自年月日起至年月日止，合同期限为年。合同期满后，双方可协商续订合同。第二条工作内容与岗位2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容及岗位职责见附件《岗位说明书》。2.2乙方应按照甲方的要求，完成规定的岗位工作内容，并达到甲方设定的岗位目标。第三条工作时间与休息3.1甲方实行标准工时制度，每日工作时间为小时，每周工作天。具体工作时间安排见附件《排班表》。3.2乙方享有国家法律规定的休息、休假权利，包括但不限于法定节假日、年休假、婚假、产假等。甲方应依法为乙方安排相应的休息和休假。第四条劳动报酬4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元（大写：元整）。绩效工资、奖金、补贴等按照甲方的薪酬制度执行。4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体缴纳比例和数额以当地政策为准。4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（补充说明福利内容）。第五条社会保险与福利5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。5.2乙方享有法律规定的其他福利待遇，包括但不限于住房公积金、带薪年休假、节日补贴等。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应为乙方提供符合国家职业卫生标准和安全要求的工作环境，并提供必要的劳动保护用品。6.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，服从甲方的安全管理。第七条合同的变更与解除7.1本合同履行期间，经双方协商一致，可以书面形式变更合同内容。7.2在本合同期内，如发生下列情形，甲方可以解除合同：（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；（4）乙方因犯罪被依法追究刑事责任。7.3在本合同期内，如发生下列情形，乙方可以解除合同：（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；（2）甲方未为乙方缴纳社会保险费；（3）乙方因个人原因需提前终止合同，应提前日以书面形式通知甲方。第八条合同的终止与续订8.1本合同期满后，双方协商一致可以续订合同，协商不成的，合同自然终止。8.2合同终止时，甲方应依法为乙方办理离职手续，并支付应结清的工资和相关福利。第九条违约责任9.1任何一方违反本合同约定的，应依法承担相应的法律责任。9.2乙方如有违反甲方的商业秘密或其他保密事项的，应承担相应的违约责任。第十条争议解决10.1因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他条款11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代理人（签字）：日期：年月日乙方（签字）：日期：