教育培训员工保密及竞业禁止协议书范本

教育培训员工保密及竞业禁止协议书范本

甲方（用人单位）：_____________________

地址：_____________________________________

法定代表人：______________________________

乙方（员工）：_________________________

身份证号码：___________________________

地址：_____________________________________

联系电话：____________________________

鉴于甲方是一家专注于教育培训的公司，乙方作为甲方的员工，双方基于平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间及离职后应遵守的保密及竞业禁止义务达成如下协议：

第一条保密义务

1.1乙方在甲方工作期间，因履行职务所知悉的甲方商业秘密（包括但不限于技术信息、经营信息等）和与甲方业务有关的其他秘密信息，乙方负有保密义务。

1.2乙方不得泄露、传播、公布、发表、传授、转让或者以其他任何方式使任何第三方知悉甲方的商业秘密。

1.3乙方不得利用甲方的商业秘密为自己或他人谋取利益。

1.4乙方在甲方工作期间，对于因工作关系接触到的甲方商业秘密，应当妥善保管，防止泄露。

1.5乙方在甲方工作期间，未经甲方书面同意，不得以任何形式向第三方披露甲方的商业秘密。

1.6乙方离职后，仍应继续履行保密义务，不得泄露、传播、公布、发表、传授、转让或者以其他任何方式使任何第三方知悉甲方的商业秘密。

第二条竞业禁止义务

2.1乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内，不得直接或间接地从事与甲方相同或类似的业务，不得在与甲方有竞争关系的单位任职或提供咨询服务。

2.2乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内，不得直接或间接地招揽甲方的客户，不得诱导甲方的员工离职。

2.3乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内，不得利用甲方的商业秘密为自己或他人谋取利益。

2.4乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内，不得以任何形式参与或协助他人参与与甲方有竞争关系的业务活动。

第三条保密期限

3.1乙方在甲方工作期间，保密期限为乙方在职期间及离职后五年。

3.2乙方离职后，保密期限为离职之日起五年。

第四条竞业禁止期限

4.1乙方在甲方工作期间，竞业禁止期限为乙方在职期间。

4.2乙方离职后，竞业禁止期限为离职之日起两年。

第五条保密及竞业禁止补偿

5.1甲方同意在乙方在职期间，每月向乙方支付保密及竞业禁止补偿金，具体金额为乙方月工资的____%。

5.2乙方离职后，甲方同意一次性向乙方支付保密及竞业禁止补偿金，具体金额为乙方离职前十二个月平均工资的____倍。

5.3保密及竞业禁止补偿金的支付方式为：甲方在乙方离职后的____个工作日内，通过银行转账方式支付给乙方。

第六条违约责任

6.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的金额为乙方违约行为给甲方造成的直接经济损失的____倍。

6.2如乙方违反本协议的竞业禁止义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的金额为乙方违约行为给甲方造成的直接经济损失的____倍。

6.3乙方支付的违约金不足以弥补甲方损失的，甲方有权要求乙方继续赔偿。

6.4甲方在发现乙方违反保密及竞业禁止义务后，有权立即解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

第七条争议解决

7.1本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

7.2如果协商不成，双方同意提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第八条协议的变更和解除

8.1本协议的任何变更和解除，必须经双方协商一致，并以书面形式确认。

8.2未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除本协议。

第九条其他

9.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：______