2025年健康管理师考试复习计划制定试题及答案

2025年健康管理师考试复习计划制定试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.健康管理师的主要职责包括以下哪些内容？

A.提供健康咨询

B.制定健康管理计划

C.监测健康状况

D.进行健康风险评估

E.协助患者进行康复

2.以下哪项不属于生活方式管理的内容？

A.饮食管理

B.运动管理

C.睡眠管理

D.药物管理

E.心理管理

3.健康风险评估的主要目的是什么？

A.识别个体健康风险

B.提高个体健康意识

C.制定个性化健康管理方案

D.预测未来健康状况

E.评估治疗效果

4.以下哪些因素会影响个体的健康？

A.遗传因素

B.生活方式

C.环境因素

D.社会因素

E.心理因素

5.健康管理师在开展健康教育活动时，应遵循以下哪些原则？

A.科学性

B.实用性

C.个性化

D.针对性

E.持续性

6.以下哪些属于健康风险评估工具？

A.健康调查问卷

B.生理检查

C.实验室检查

D.心理测评

E.健康教育讲座

7.健康管理师在开展健康咨询时，应具备以下哪些能力？

A.有效的沟通能力

B.良好的倾听能力

C.知识渊博

D.判断力

E.亲和力

8.以下哪些属于健康促进的策略？

A.健康教育

B.健康政策

C.健康服务

D.社会支持

E.个体行为改变

9.健康管理师在开展慢性病管理时，应关注以下哪些方面？

A.疾病预防

B.疾病治疗

C.疾病康复

D.疾病管理

E.疾病教育

10.以下哪些属于健康信息管理的内容？

A.收集健康信息

B.分析健康信息

C.传递健康信息

D.存储健康信息

E.删除健康信息

11.健康管理师在开展健康管理工作时，应遵循以下哪些原则？

A.遵循法律法规

B.尊重患者隐私

C.诚信为本

D.精益求精

E.团队协作

12.以下哪些属于健康管理的目标？

A.提高个体健康水平

B.降低疾病风险

C.改善生活质量

D.提高工作效率

E.促进社会和谐

13.健康管理师在开展健康管理工作时，应具备以下哪些素质？

A.专业知识

B.实践经验

C.沟通能力

D.团队协作

E.持续学习

14.以下哪些属于健康管理的核心内容？

A.健康风险评估

B.健康咨询

C.健康教育

D.健康干预

E.健康监测

15.健康管理师在开展健康管理工作时，应关注以下哪些方面？

A.个体需求

B.社会需求

C.政策需求

D.技术需求

E.资源需求

16.以下哪些属于健康管理师的工作内容？

A.制定健康管理计划

B.实施健康管理方案

C.监测健康状况

D.评估治疗效果

E.提供健康咨询

17.健康管理师在开展健康管理工作时，应具备以下哪些能力？

A.评估能力

B.沟通能力

C.判断能力

D.解决问题能力

E.持续学习能力

18.以下哪些属于健康管理的特点？

A.预防性

B.个性化

C.持续性

D.整体性

E.合作性

19.健康管理师在开展健康管理工作时，应关注以下哪些方面？

A.个体需求

B.社会需求

C.政策需求

D.技术需求

E.资源需求

20.以下哪些属于健康管理的目标？

A.提高个体健康水平

B.降低疾病风险

C.改善生活质量

D.提高工作效率

E.促进社会和谐

二、判断题（每题2分，共10题）

1.健康管理师的工作范围仅限于医疗机构内部。（×）

2.健康风险评估可以通过问卷、生理检查和实验室检查等方法进行。（√）

3.生活方式管理是健康管理师的核心工作内容之一。（√）

4.健康管理师在开展工作时，不需要具备良好的沟通能力。（×）

5.健康促进策略的实施，主要依赖于政府部门的政策支持。（√）

6.慢性病管理的主要目标是降低慢性病患者的死亡率。（×）

7.健康信息管理是健康管理师的基础工作，不涉及专业知识和技能。（×）

8.健康管理师在开展工作时，应遵循患者隐私保护的原则。（√）

9.健康管理的目标是提高全体人群的健康水平，而不仅仅是患病人群。（√）

10.健康管理师的工作内容不包括对健康促进项目的评估和反馈。（×）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述健康管理师在健康风险评估中的作用。

2.解释健康管理中“生活方式管理”的概念，并举例说明。

3.阐述健康管理师在慢性病管理中应采取的主要措施。

4.描述健康管理师在开展健康教育活动时应遵循的原则。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述健康管理师在促进个体健康行为改变中的重要性，并结合实际案例进行分析。

2.讨论健康管理在应对慢性病流行趋势中的作用，以及健康管理师在这一过程中应承担的角色和责任。

试卷答案如下

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.ABCDE

解析思路：健康管理师的主要职责涉及健康咨询、计划制定、监测、风险评估和康复协助。

2.D

解析思路：药物管理通常由医生负责，不属于生活方式管理的范畴。

3.ABCD

解析思路：健康风险评估旨在识别风险、提高意识、制定方案和预测健康状况。

4.ABCDE

解析思路：遗传、生活方式、环境、社会和心理因素都是影响健康的因素。

5.ABCDE

解析思路：健康教育活动应遵循科学、实用、个性化、针对性和持续性的原则。

6.ABCD

解析思路：健康风险评估工具包括问卷、生理检查、实验室检查和心理测评。

7.ABCDE

解析思路：健康咨询需要良好的沟通、倾听、知识、判断和亲和力。

8.ABCD

解析思路：健康促进的策略包括教育、政策、服务和个体行为改变。

9.ABCD

解析思路：慢性病管理应包括预防、治疗、康复、管理和教育。

10.ABCD

解析思路：健康信息管理涉及收集、分析、传递和存储健康信息。

11.ABCDE

解析思路：健康管理师应遵循法律法规、保护隐私、诚信、精益求精和团队协作。

12.ABCDE

解析思路：健康管理的目标是提高健康水平、降低风险、改善生活质量、提高效率和促进社会和谐。

13.ABCDE

解析思路：健康管理师应具备专业知识、经验、沟通、团队协作和持续学习的能力。

14.ABCDE

解析思路：健康管理的核心内容包括风险评估、咨询、教育、干预和监测。

15.ABCDE

解析思路：健康管理师应关注个体、社会、政策、技术和资源需求。

16.ABCDE

解析思路：健康管理师的工作内容包括计划制定、实施、监测、评估和咨询。

17.ABCDE

解析思路：健康管理师应具备评估、沟通、判断、解决问题和持续学习的能力。

18.ABCDE

解析思路：健康管理的特点包括预防性、个性化、持续性、整体性和合作性。

19.ABCDE

解析思路：健康管理师应关注个体、社会、政策、技术和资源需求。

20.ABCDE

解析思路：健康管理的目标包括提高健康水平、降低风险、改善生活质量、提高效率和促进社会和谐。

二、判断题（每题2分，共10题）

1.×

解析思路：健康管理师的工作范围可以扩展到社区、企业等医疗机构之外。

2.√

解析思路：健康风险评估的方法多种多样，包括问卷调查和物理检查。

3.√

解析思路：生活方式管理是帮助个体改善生活习惯，预防疾病的重要手段。

4.×

解析思路：沟通能力是健康管理师与患者交流的基础。

5.√

解析思路：政府政策支持对于健康促进策略的实施至关重要。

6.×