2025年健康管理师考试的常识要点试题及答案

2025年健康管理师考试的常识要点试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.健康管理师的主要工作职责包括：

A.提供健康咨询

B.制定健康管理方案

C.监测健康管理效果

D.进行健康教育

2.以下哪项不属于健康风险评估的内容：

A.健康生活方式评估

B.健康体检评估

C.健康保险评估

D.健康风险评估报告

3.下列关于生活方式疾病的特点，正确的是：

A.患病率高

B.病死率高

C.具有遗传易感性

D.具有明显的地域性

4.健康管理的核心内容包括：

A.健康生活方式指导

B.疾病预防

C.健康风险评估

D.慢性病管理

5.以下哪项不属于健康促进的策略：

A.政策支持

B.教育宣传

C.个体咨询

D.健康保险理赔

6.以下哪项不属于健康管理的基本原则：

A.全面性原则

B.可行性原则

C.持续性原则

D.经济性原则

7.以下哪项不属于健康管理的目标：

A.提高健康素养

B.延缓衰老进程

C.减少慢性病发病率

D.提高生活质量

8.以下哪项不属于健康管理师的职业素质要求：

A.良好的沟通能力

B.较强的专业能力

C.较高的经济收入

D.严谨的工作态度

9.以下哪项不属于健康管理师的工作流程：

A.接诊

B.健康评估

C.健康指导

D.健康保险理赔

10.以下哪项不属于健康管理的常用工具：

A.健康风险评估表

B.健康生活方式评估表

C.健康体检报告

D.健康保险理赔单

11.以下哪项不属于健康管理的常用技术：

A.预防医学技术

B.社会医学技术

C.康复医学技术

D.经济学技术

12.以下哪项不属于健康管理师的服务对象：

A.个人

B.家庭

C.企业

D.国家

13.以下哪项不属于健康管理师的职业道德：

A.尊重病人

B.保护病人隐私

C.接受病人贿赂

D.为病人提供真实、准确的健康信息

14.以下哪项不属于健康管理的法律法规：

A.《中华人民共和国健康法》

B.《中华人民共和国慢性病防治法》

C.《中华人民共和国药品管理法》

D.《中华人民共和国食品安全法》

15.以下哪项不属于健康管理师的教育培训：

A.专业课程培训

B.健康教育普及培训

C.职业道德教育

D.法律法规培训

16.以下哪项不属于健康管理师的发展趋势：

A.数字健康管理

B.社会健康管理

C.跨学科健康管理

D.全民健康管理

17.以下哪项不属于健康管理的创新方向：

A.移动健康管理

B.社交健康管理

C.虚拟现实健康管理

D.生物信息健康管理

18.以下哪项不属于健康管理师的职业发展路径：

A.健康管理师

B.健康管理师助理

C.健康管理师高级

D.健康管理师教授

19.以下哪项不属于健康管理师的职业价值：

A.提高国民健康水平

B.降低医疗费用

C.促进社会和谐

D.增加个人收入

20.以下哪项不属于健康管理师的职业挑战：

A.知识更新快

B.行业竞争激烈

C.法律法规不完善

D.社会认可度低

二、判断题（每题2分，共10题）

1.健康管理师的工作范围仅限于个人健康管理。（×）

2.健康风险评估是健康管理师的核心工作内容。（√）

3.生活方式疾病是可以完全预防的。（×）

4.健康管理师的工作重点是治疗疾病。（×）

5.健康管理师不需要具备医学背景。（×）

6.健康管理的目的是延长寿命。（×）

7.健康管理师可以替代医生进行临床诊断。（×）

8.健康管理的原则包括个体化和全面性。（√）

9.健康管理师的工作效果可以通过健康体检报告直接体现。（×）

10.健康管理师的工作需要与医疗、保健、保险等多个领域合作。（√）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述健康管理师在慢性病管理中的主要职责。

2.解释健康风险评估报告中的“风险因素”和“风险值”的含义。

3.阐述健康管理师在健康教育中的作用。

4.说明健康管理师在促进健康生活方式方面的具体措施。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述健康管理师在应对我国日益严峻的慢性病形势中的作用与挑战。

2.结合实际案例，探讨健康管理师如何通过个性化服务提升客户的健康满意度和忠诚度。

试卷答案如下：

一、多项选择题

1.ABCD

2.C

3.ABD

4.ABCD

5.D

6.C

7.ABCD

8.C

9.D

10.D

11.D

12.D

13.C

14.D

15.D

16.D

17.D

18.D

19.B

20.D

二、判断题

1.×

2.√

3.×

4.×

5.×

6.×

7.×

8.√

9.×

10.√

三、简答题

1.健康管理师在慢性病管理中的主要职责包括：开展慢性病风险评估；制定个体化健康管理方案；提供生活方式指导；监测和管理慢性病病情；进行健康教育；协调医疗资源等。

2.“风险因素”是指在健康风险评估中，与某种疾病或健康问题发生相关的个体特征、生活习惯、环境因素等。而“风险值”是指个体或群体发生某种疾病或健康问题的概率。

3.健康管理师在健康教育中的作用包括：传播健康知识；提高健康意识；培养健康行为；促进健康生活方式；开展健康教育活动；评估健康教育效果等。

4.健康管理师在促进健康生活方式方面的具体措施包括：开展健康生活方式咨询；制定个性化生活方式干预方案；提供健康饮食指导；指导运动锻炼；戒烟限酒；监测和管理体重等。

四、论述题

1.健康管理师在应对我国日益严峻的慢性病形势中的作用与挑战：作用方面，健康管理师可以提供专业化的健康管理服务，包括风险评估、生活方式干预、慢性病管理等，有助于降低慢性病发病率和死亡率。挑战方面，需要应对慢性病高发、健康管理服务需求增加、专业人