看护病人工作人员聘用合同8篇

看护病人工作人员聘用合同8篇篇1一、合同双方1.甲方（雇主）：-名称：_________（医院或护理院名称）-地址：_________-联系人：_________-联系电话：_________2.乙方（雇员）：-姓名：_________-性别：_________-年龄：_________-学历：_________-工作经验：_________-联系方式：_________二、工作内容和地点1.工作内容：乙方同意在甲方指定的地点从事病人看护工作，包括但不限于以下内容：-日常护理：协助病人起床、穿衣、进食等日常活动。-健康监测：定期监测病人的健康状况，包括体温、脉搏、呼吸等生命体征。-医疗记录：记录病人的病情变化和护理过程，确保医疗记录的准确性和完整性。-陪伴和沟通：与病人保持沟通，了解他们的需求和感受，提供必要的陪伴和安慰。2.工作地点：乙方的工作地点主要在甲方所在的医院或护理院，可能涉及的部门包括但不限于：-病房：直接负责病人的日常护理和病情监测。-护士站：与医护人员沟通，了解治疗方案和病人情况。-康复区：协助病人进行康复训练，提高生活质量。三、工作时间和报酬1.工作时间：乙方的工作时间根据甲方的需要而定，可能包括白班、夜班或轮班制。具体工作时间安排如下：-白班：上午8:00至下午5:00，共9小时。-夜班：晚上10:00至次日早上6:00，共8小时。-轮班制：根据医院需要，每周轮流上班，具体班次根据安排而定。2.报酬：乙方的报酬根据甲方的薪酬制度而定，具体内容包括：-基础工资：根据乙方的学历、经验和职位，每月支付一定的基础工资。-加班费用：如果乙方需要加班，甲方应支付相应的加班费用。-福利待遇：甲方应支付乙方相应的社会保险费用，并提供必要的劳动保护用品。四、合同期限和解除1.合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。合同期满后，根据双方意愿和实际情况，可续签合同。2.合同解除：在合同期内，如一方需要解除本合同，应提前______天书面通知对方。合同解除后，双方应友好协商处理相关事宜。五、违约责任和赔偿1.违约责任：如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体内容包括：-违约金：违约方应支付一定数额的违约金给守约方。-赔偿金：违约方应赔偿因违约给守约方造成的实际损失。2.赔偿限额：违约方的赔偿限额以本合同约定的报酬总额为限。超出部分，守约方可另行主张权利。六、争议解决和法律适用1.争议解决：如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可通过以下方式解决争议：-仲裁：将争议提交给具有管辖权的劳动争议仲裁委员会进行仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应履行仲裁裁决结果。-诉讼：如仲裁结果仍无法解决问题，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼期间，双方应停止履行合同直至诉讼结束。法院生效判决具有法律效力，双方应履行法院判决结果。2.法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律法规。如有其他未尽事宜或法律法规变更导致本合同无法继续履行的情况出现，双方应及时协商处理并签订补充协议以应对变化。篇2甲方（聘用单位）：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。乙方（受聘人员）：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。一、合同背景甲方因业务需要，现决定聘请乙方从事看护病人工作。乙方具备相关的专业知识和实践经验，能够胜任此项工作。双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：二、工作内容和职责1.乙方的工作内容包括但不限于：协助病人翻身、起床、行走等日常活动；保持病人生活环境的清洁卫生；协助病人按时服药等。2.乙方需严格遵守工作纪律，保持工作态度端正，对待病人要耐心、细心、热心。3.乙方需服从甲方的安排，认真完成工作任务，及时反馈工作进展和发现的问题。三、工作时间和待遇1.乙方的工作时间为每天XX小时，具体上下班时间根据甲方安排而定。2.乙方的基本工资为每月XX元，加班工资、绩效奖金等根据甲方规定执行。3.甲方将按照相关规定为乙方缴纳社会保险费。四、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。2.试用期内，双方均有权随时解除本合同，但需提前XX天通知对方。试用期满后，双方正式确立劳动关系。五、违约责任1.甲方如违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方限期支付或补缴，并有权要求甲方支付相应的经济补偿。2.乙方如违反本合同约定，未认真完成工作任务或对工作不负责任，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。六、其他约定1.甲方将根据工作需要对乙方进行必要的培训和指导，乙方应认真学习并遵守甲方的规章制度和操作规程。2.乙方在工作过程中应注意保护病人的隐私和尊严，不得擅自泄露病人的个人信息。3.本合同未尽事宜，双方可协商补充。如协商不成，双方同意通过仲裁或诉讼解决争议。七、合同生效本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇3一、合同双方1.甲方（雇主）：_________，地址：_________，电话：_________。2.乙方（雇员）：_________，地址：_________，电话：_________。二、合同背景鉴于甲方需要专业的看护病人工作人员，乙方具备相关的专业知识和实践经验，双方经过友好协商，达成以下聘用合同。三、工作内容和地点1.工作内容：乙方同意在甲方指定的地点提供病人看护服务。具体职责包括但不限于：-监测病人的健康状况。-协助病人进行日常活动和饮食。-提供基本的医疗护理和应急措施。-保持与家属和医疗团队的沟通。-遵守甲方的规章制度和操作规程。2.工作地点：_________，如需调整，甲方应提前通知乙方。四、工作时间和报酬1.工作时间：乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。具体排班由甲方负责安排。2.报酬：甲方同意支付乙方每月______元作为工资。此外，乙方还可享受以下福利：-社保和公积金的缴纳。-带薪假期和福利假。-其他根据甲方规定提供的福利。五、合同期限1.试用期：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中前______个月为试用期。2.正式聘用期：试用期满后，双方同意继续履行本合同至______年______月______日。六、违约责任1.甲方违约：甲方如未按时支付工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.乙方违约：乙方如擅自离职或违反甲方规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。七、其他约定事项1.保密义务：双方同意，本合同内容及在本合同履行过程中获知的对方商业秘密和技术资料，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。2.合同变更和解除：如需变更或解除本合同，应提前一个月书面通知对方，并协商达成一致意见。3.争议解决：如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先尝试友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。4.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年______月______日乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年______月______日篇4#甲方（聘用单位）：单位名称：[单位名称]地址：[单位地址]联系电话：[联系电话]#乙方（被聘用人员）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]年龄：[乙方年龄]学历：[乙方学历]职称：[乙方职称]工作经历：[乙方工作经历]联系方式：[乙方联系方式]#甲方因业务需要，决定聘请乙方作为看护病人工作人员。现甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订如下协议：一、协议期限1.协议有效期：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满，经甲方考核合格后，双方正式确立聘用关系。试用期满不合格者，甲方有权解除本协议。二、工作内容与职责1.乙方的工作内容：负责病人的日常起居、饮食照料、卫生清洁及安全防护等工作。2.具体职责：-严格遵守职业道德和医院规章制度，服从医院管理，提供优质服务。-负责病人的日常起居，保持室内整洁、通风、舒适。-负责病人的饮食照料，保证饮食卫生、营养均衡。-协助病人进行日常活动和锻炼，保持病人身心健康。-及时发现并报告病人的病情变化和异常情况。-完成医院交办的其他任务。三、工作时间与待遇1.工作时间：每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间根据医院安排而定。2.工资待遇：试用期工资为人民币XX元/月。试用期满后，工资根据乙方的工作表现、技能水平和医院效益等因素进行调整。具体工资待遇以医院人力资源部门公布为准。3.福利待遇：乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。具体福利政策根据医院规定执行。四、协议解除与终止1.协议解除：甲、乙双方均有权提出解除本协议。甲方提出解除协议时，应提前XX天书面通知乙方；乙方提出解除协议时，应提前XX天书面通知甲方。协议解除后，双方应办理相关手续，确保乙方工资及福利待遇到位。2.协议终止：本协议期满或双方协商一致后，可以终止本协议。协议终止时，甲方应支付乙方相应的工资和福利待遇，并协助乙方办理社会保险等相关手续。五、违约责任与赔偿1.违约责任：甲、乙双方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。具体包括：未按时支付工资或提供福利待遇；未按照协议约定提供必要的工作条件或环境；未按照协议约定履行工作职责等。2.赔偿：因甲、乙双方的违约行为给双方造成损失的，违约方应赔偿因此造成的损失。具体包括：因未按时支付工资或提供福利待遇而导致的损失；因未按照协议约定提供必要的工作条件或环境而导致的损失；因未按照协议约定履行工作职责而导致的损失等。六、争议解决与适用法律1.争议解决：甲、乙双方在本协议履行过程中发生争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方具有法律约束力。2.适用法律：本协议的订立、履行、变更和解除等事宜，均适用中华人民共和国相关法律法规的规定。双方在履行本协议过程中应遵守相关法律法规的规定，确保协议的合法性和有效性。七、其他条款1.保密条款：乙方向甲方提供的个人信息和保密信息，甲方应保密。除法律法规规定必须公开的信息外，甲方不得向第三方透露乙方的个人信息和保密信息。否则，由此给乙方造成的一切损失由甲方承担。2.合同生效条款：本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议的修改和补充应以书面形式进行，并需甲、乙双方签字或盖章确认后方为有效。篇5甲方（聘用单位）：XXXX医院乙方（受聘人员）：XXXX，性别：XX，民族：XX，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：XXXX，专业：XXXX，职务：XXXX，身份证号码：XXXX，联系电话：XXXX。一、总则1.本合同由甲方与乙方签订，旨在明确双方的权利和义务，确保乙方向甲方提供高质量的看护病人服务。2.乙方需具备相关的医学知识和护理技能，并承诺在甲方指定的时间和地点提供服务。3.甲方需向乙方支付合理的报酬，并为乙方提供必要的工作条件和保障。二、工作内容和职责1.乙方的主要职责包括但不限于以下内容：-负责病人的日常护理工作，包括饮食、起居、卫生等方面的照顾。-协助医生进行病人的诊断和治疗，确保病人得到及时有效的医疗帮助。-关注病人的心理状态，及时与病人沟通，提供心理支持和安慰。-严格执行医疗护理操作规程，防止医疗差错和事故发生。-参加医院组织的培训和学习活动，提高专业技能和服务水平。三、工作时间和地点1.乙方的工作时间根据医院的安排而定，需确保在需要时能够提供24小时的服务。2.工作地点为甲方指定的医院病房或相关场所。四、报酬和待遇1.甲方需向乙方支付合理的报酬，具体数额根据乙方的职称、工作年限和医院的规定而定。2.乙方享有与医院正式职工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。3.甲方还需为乙方提供必要的工作条件和保障，确保乙方能够安心工作。五、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为XX年。2.合同期满后，双方可协商续签或终止合同。六、违约责任1.双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。2.乙方如因个人原因擅自离职，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。七、其他约定事项1.双方可协商补充本合同未尽事宜。2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇6#甲方（聘用单位）：公司名称：ABC医疗护理有限公司公司地址：北京市XX区XX路XX号联系电话：12345678901#乙方（受聘人员）：姓名：张三性别：男年龄：45岁学历：高中专业：无联系方式：10987654321家庭住址：北京市XX区XX路XX号一、合同期限本合同的聘用期限为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。合同期满，双方协商一致，可以续签。二、工作内容与要求1.乙方同意在甲方从事医疗护理工作，具体岗位为病人看护员。2.乙方应爱岗敬业，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。3.乙方应具备良好的职业道德，尊重病人，关心病人，为病人提供优质的服务。4.乙方应按时上下班，不迟到、早退，不旷工。工作期间不得擅自离开工作岗位。5.乙方应爱护甲方的财产和设备，节约使用。如因个人原因造成损坏或浪费，应予以赔偿。6.乙方应尊重同事，团结合作，共同做好工作。7.乙方应积极配合甲方进行岗位培训和学习，不断提高自己的业务水平和能力。8.乙方在从事医疗护理工作时，应严格遵守医疗护理行业的各项规范和操作流程，确保医疗护理质量。9.乙方在从事医疗护理工作时，应注意保护病人的隐私和尊严，不得泄露病人的个人信息和病情。10.乙方在从事医疗护理工作时，应积极配合医生和护士的工作，协助完成病人的各项治疗和护理工作。11.乙方在从事医疗护理工作时，应注意保持病房的整洁和卫生，为病人提供一个良好的康复环境。12.乙方在从事医疗护理工作时，应积极参与医院的各项活动和培训，提高自己的专业素养和综合能力。13.乙方在从事医疗护理工作时，应严格遵守医院的各项规章制度和操作规程，确保医疗护理安全。14.乙方在从事医疗护理工作时，应爱护病人的生命和财产，发现异常情况及时报告和处理。15.乙方在从事医疗护理工作时，应积极配合医院的管理和调度，做好病人的各项服务和支持工作。16.乙方在从事医疗护理工作时，应注重个人卫生和形象，保持良好的工作态度和精神状态。17.乙方在从事医疗护理工作时，应积极配合医院的各项改革和创新工作，为医院的发展贡献力量。18.乙方在从事医疗护理工作时，应严格遵守医院的保密规定，不得泄露医院的机密信息。19.乙方在从事医疗护理工作时，应积极参与医院的公益活动和社会活动，为社会做出贡献。20.乙方在从事医疗护理工作时，应不断提高自己的业务水平和能力，为病人提供更好的医疗服务。21.乙方在从事医疗护理工作时，应积极配合医院的工作安排和调度，做好病人的各项诊疗和护理工作。22.乙方在从事医疗护理工作时，应注重与病人及其家属的沟通和协调，建立良好的医患关系。23.乙方在从事医疗护理工作时，应严格遵守医院的各项安全规定和操作规范，确保医疗护理安全有效。24.乙方在从事医疗护理工作时，应积极参与医院的培训和学习活动，提高自己的专业技能和知识水平。25.乙方在从事医疗护理工作时，应严格遵守医院的劳动纪律和规章制度，确保医疗护理工作顺利进行。26.乙方在从事医疗护理工作时，应注重个人形象和言行举止，保持良好的职业道德和形象。27.乙方在从事医疗护理工作时，应积极配合医院的管理和指挥调度安排完成各项工作任务和目标。28.乙方在从事医疗护理工作时应对患者认真负责、耐心细致、态度和蔼、语言文明。29.乙方在从事医疗护理工作时应及时向患者及其家属解释病情和各项护理措施的意义、步骤和可能出现的问题等取得患者的信任和配合。同时积极协助患者完成各项治疗计划并督促患者按时服药注意服药反应发现问题及时汇报并协助处理。还应指导患者注意个人卫生保持良好的生活习惯和卫生习惯促进患者早日康复。此外还要协助患者了解医院的规章制度及住院须知等做好患者的思想工作让患者能安心住院积极配合治疗提高治疗效果和质量等。还应注意患者的情绪变化及时给予安慰和疏导以解除患者的思想负担和压力提高患者的满意度等。总之要切实为患者提供全面、细致、周到的护理服务让患者满意、放心并促进患者早日康复出院等。篇7甲方（聘用单位）：XXXX医院乙方（受聘人员）：张三，性别：男，民族：汉，出生年月：1990年1月1日，住址：北京市海淀区，联系方式一、合同期限1.合同有效期：本合同自2025年7月1日至2025年6月30日止。2.试用期：自2025年7月1日至2025年9月30日止。在试用期内，双方可以解除本合同。二、工作内容和职责1.乙方同意担任甲方医院的看护病人工作人员，负责病人的日常护理和观察病情等工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按照甲方的要求完成工作任务。3.乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，对病人负责，认真履行工作职责。三、工资待遇1.甲方按月支付乙方工资，具体数额为：试用期工资为人民币3000元/月，正式聘用后工资为人民币4000元/月。2.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。四、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为：每天工作8小时，每周工作5天，休息2天。具体工作时间根据甲方安排而定。2.乙方享有国家法定假期和婚假、产假等假期。具体假期根据甲方规定执行。五、违约责任1.甲方如违反合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿乙方的损失。2.乙方如违反合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿甲方的损失。六、合同解除和终止1.双方可以协商一致解除合同。2.乙方在试用期内可以随时解除本合同。3.甲方可以在试用期内解除本合同，但需提前三日通知乙方。4.合同期满或者双方协商一致解除合同后，乙方应办理离职手续，甲方应支付乙方应得的工资和福利。七、争议解决1.双方因履行合同发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，一方不履行裁决的，另一方可以向人民法院申请强制执行。2.劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。八、其他约定1.双方约定的其他事项：无。2.本合同未尽事宜，双方可以协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：XXXX医院（盖章）日期：2025年7月1日日期：2025年7月1日签字人：张三（签字）篇8一、合同双方1.甲方（聘用单位）：-名称：_________（医院、诊所或其他医疗机构的名称）-地址：_________（甲方的具体地址）-法定代表人：_________（甲方法人的姓名）-职务：_________（甲方法人的职务）-联系方式：_________（甲方的联系方式）2.乙方（受聘人员）：-姓名：_________（乙方的姓名）-性别：_________（乙方的性别）-年龄：_________（乙方的年龄）-学历：_________（乙方的学历背景）-工作经历：_________（乙方的工作经历）-联系方式：_________（乙方的联系方式）二、合同内容1.聘用岗位及职责：-岗位名称：病人看护工作人员-岗位职责：负责病人的日常看护、病情观察、生活照料等工作。具体职责包括但不限于以下内容：-保持病房的整洁、安静，为病人创造一个良好的休息环境。-定时巡视病房，观察病人的病情变化，及时记录并报告医生。-协助病人翻身、起床、穿衣等日常活动。-负责病人的饮食照料，确保饮食安全、卫生。-保持与医生的沟通，及时反馈病人的病情。-做好病人的心理护理，帮助病人树立信心。-负责病房的消毒、隔离工作，防止交叉感染。-保管好病人的贵重物品，防止丢失。-负责接待病人的家属，及时传达病人的病情信息。