2025版外籍工作人员劳动合同7篇

2025版外籍工作人员劳动合同7篇篇1外籍工作人员劳动合同（标准模板）合同编号：[编号]甲方（聘用单位）：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系方式：[联系方式]乙方（受聘员工）：[外籍员工姓名]（以下简称乙方）国籍：[国籍]性别：[性别]住址：[居住地址]联系方式：[联系方式]护照号码：[护照号码]根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事相关工作事宜达成如下协议：一、劳动合同期限（一）劳动合同签订日期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月。合同期满聘用关系自然终止。若双方协商一致需要继续雇佣关系，则需另行签订合同。合同期满后乙方身体状况和工作状况允许的前提下可以续约，需在期满前两个月开始商议。乙方需在签订合同时出示符合中国法律规定的身份证明材料或其他相关证明文件。在甲乙双方签订劳动合同之后必须严格履行本合同。甲乙双方除按照法律法规提前解除或变更劳动合同外，任何一方无权单方面终止劳动合同的执行。如果甲方违约则赔偿乙方的经济损失；反之亦然。任何一方如需变更或解除本合同，需提前一个月书面通知对方并得到对方的确认回复，并依相关规定承担相应责任。任何一方未履行通知义务导致对方损失的应承担相应的赔偿责任。甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款及规定，不得擅自违反或变更本合同的内容。若需变更本合同需经双方协商一致并书面确认。否则违约方承担全部责任并赔偿对方经济损失。任何一方如需保密的合同条款或其他未尽事宜可以附加条款作为补充协议并与本合同一并保存有效。（合同期限可根据实际情况调整）二、工作内容与地点要求篇2甲方（用人单位）：__________________________注册地：__________________________地址：__________________________法定代表人：__________________________联系方式：__________________________乙方（外籍工作人员）：__________________________国籍：__________________________性别：__________________________出生日期：__________________________护照号码：__________________________联系方式：__________________________住址：__________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方协商一致可续签劳动合同。二、工作内容及地点乙方应在甲方指定的岗位担任____________职务，并严格遵守甲方的规章制度和岗位职责。工作地点为__________________________。三、工作时间、休假及薪资待遇1.工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度或经批准的特殊工时制度。2.休假：按照国家法定假期及公司相关规定执行休假制度。3.薪资：基本工资为______元/月，其他津贴、奖金等按照甲方规定执行。4.税费：乙方应承担的个人所得税由甲方依法代扣代缴。四、保险和福利甲方按照国家和当地规定为乙方办理社会保险和住房公积金，乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。此外，甲方将提供其他福利待遇，具体以双方约定为准。五、知识产权和保密条款乙方应对其在甲方工作期间接触到的所有商业机密和技术秘密承担保密责任，未经甲方许可不得向第三方泄露。任何因乙方泄露机密造成的损失，均由乙方承担法律责任。六、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约情形及处理方式按法律规定和合同约定执行。七、合同变更、解除和终止本合同的变更、解除和终止应按照法律法规的规定执行。任何一方需变更或解除合同，应提前通知对方并就相关事宜协商一致。合同终止后，乙方应办理离职手续并返还公司财产。八、其他约定事项（根据实际需要在律师指导下添加相关条款）1.竞业限制条款（如有需要）。2.服务期条款（如有需要）。3.境外人员来华相关事项约定（签证、居留许可等）。4.其他特殊约定事项。九、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向甲方所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、合同的生效及备案篇3甲方（用人单位）：__________________________注册地：__________________________乙方（外籍工作人员）：__________________国籍：__________________身份证/护照号码：____________________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事工作事宜达成如下协议：一、合同期限1.合同起始日期：自______年______月______日起。2.合同结束日期：至______年______月______日止。二、工作内容与地点1.乙方应在甲方指定的岗位担任__________________工作。2.工作地点：______________________________。三、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间应遵循甲方的相关规定。2.乙方享有国家法定节日休息及年度带薪休假等权利。四、薪资与福利1.乙方的薪资构成为基本工资+奖金+其他补贴。具体金额及支付方式由双方另行约定。2.甲方应按照约定支付乙方薪资，并遵守相关税收法规。3.乙方享有国家规定的相关福利待遇。五、保险与福利待遇1.甲方应为乙方缴纳工作期间的社会保险。2.其他福利待遇按照甲方规定及国家相关政策执行。六、知识产权及保密条款1.乙方在甲方工作期间创作的与工作相关的知识产权归属甲方。2.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密。七、违约责任1.若甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。2.违约方应承担因违约造成的所有损失。八、合同的变更、解除与终止1.合同变更需经双方协商一致，书面更改。2.合同解除或终止应按照相关法律规定及本合同约定执行。九、其他约定事项__________________________________________________________________________________________________________________________________________（其他需要双方约定的内容）……省略部分详细内容请根据实际情况填写……十、争议解决与法律适用本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，依法向甲方所在地人民法院起诉。本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。十一、附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________________________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：_________________________日期：_______年______月______日乙方（外籍工作人员）：_________________________（签字）日期：_______年______月______日（注：本合同仅作参考，实际合同内容应根据当地法律法规和双方的具体需求进行调整。）此合同格式清晰，内容严谨完整，美观大方，符合法律合同的标准要求。篇4合同编号：[具体编号]甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（外籍工作人员）：[外籍工作人员姓名]（以下简称“雇员”）国籍：[国籍]住址：[外籍工作人员住址]联系电话：[外籍工作人员联系电话]根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限及试用期1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日结束。二、工作内容及地点1.乙方应在甲方指定的岗位提供劳务，岗位名称：[岗位名称]。2.乙方的工作地点为甲方所在地或者甲方授权的国内外其他分支机构所在地。三、工作时间与休息休假1.工作时间安排按照甲方的规定执行。2.休假制度按照甲方的相关规章制度以及国家法定节假日休息。四、薪酬及福利待遇1.薪酬结构包括基本工资、绩效奖励等，具体数额和计算方式按照甲方规定执行。2.福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金等，按照甲方所在地的法律法规执行。五、劳动纪律及保密义务1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方在甲方任职期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方商业秘密。六、合同变更、解除与终止1.合同变更需经双方协商一致并书面确认。2.合同解除与终止的条件和程序按照法律法规和甲方规定执行。七、违约责任及赔偿双方应遵守合同约定，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。八、争议解决方式合同纠纷如无法通过协商解决，双方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定事项[其他具体约定事项]十、附则1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：[公司合同专用章]法定代表人（签字）：[法定代表人手写签名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[外籍工作人员手写签名]日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（用人单位）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法人姓名]联系方式：_________________[联系方式]乙方（外籍工作人员）：_________________[员工姓名]国籍：_________________[员工国籍]性别：_________________[员工性别]出生日期：____年____月____日住址：_________________[员工住址]联系方式：_________________[员工联系方式]根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。一、工作内容与地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________[岗位名称]。2.乙方的工作地点在甲方公司所在地，如因业务需要变动工作地点，应事先征得乙方同意。二、工作时间与休假制度按照甲方规定的工作时间和休假制度执行。因工作需要加班的，应按照相关规定支付加班工资或安排调休。具体条款详见附件。三、薪酬与福利1.甲方应按照国家规定和本企业内部的薪酬制度，支付乙方工作报酬。薪酬结构包括基本工资、绩效奖、津贴和补贴等。具体数额和支付方式按照双方约定的薪酬表执行。2.甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。四、保密义务与知识产权保护乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对涉及甲方商业秘密的信息予以保密，不得泄露或非法使用。任何与工作内容相关的知识产权均归甲方所有。乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。五、合同变更、解除与终止本合同的变更、解除与终止应符合法律法规的规定。双方协商一致，可以变更合同内容；合同解除需符合法定情形并履行相应手续；合同终止时，双方应办理离职手续，结算薪酬和福利等事项。具体条款详见附件。六、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。具体违约情形和违约责任详见附件。七、其他约定事项______________________________________________________________________________________________________________________________________________（其他需要在合同中明确的事项）八、争议解决方式甲乙双方因本合同履行过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。九、本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日附件：工作时间与休假制度、薪酬与福利、保密义务与知识产权保护、合同变更解除与终止、违约责任等相关条款及细则。（以下无正文）---页脚---注意：本合同为正式法律文件，请在签署前仔细核对各项条款，确保双方权益得到保障。合同格式已按照法律文本要求进行排版，保证清晰易读。合同内容应严格遵守中华人民共和国相关法律法规，如有任何疑问，请咨询专业法律顾问。篇6甲方（用人单位）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]联系方式：_________________[联系方式]乙方（外籍工作人员）：_____________国籍：_________________[国籍]性别：_________________[性别]住址：_________________[住址]联系方式：_________________[联系方式]护照号码：______________（需附复印件）鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同结束日期：____年__月__日4.试用期（如有）：自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容与地点1.乙方在甲方担任的职位为：_________________[职位名称]。2.主要工作内容：_________________[具体工作内容]。3.工作地点：_________________[工作地点]。三、工作时间与休息休假1.工作时间制度：按照甲方的相关规定执行。2.休息休假：按照国家法定休息日及甲方的相关规定执行。四、薪酬与福利待遇1.薪资标准：_________________[金额]。2.薪资发放方式及时间：_________________[具体方式和时间]。3.加班工资、奖金、津贴和补贴的计发标准按甲方规定执行。4.甲方根据国家有关规定为乙方提供相应的福利待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方负责为乙方提供符合规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。六、保险与福利甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方发生工伤时，甲方应及时救治并承担相应责任。七、保密条款与知识产权归属乙方应遵守甲方的保密规定，对于工作中接触到的商业秘密和机密信息不得泄露。任何与甲方业务相关的知识产权均归甲方所有。八、违约责任与合同解除双方应严格遵守合同的各项约定。如一方违约，应承担相应的法律责任。合同解除应符合法律法规的规定。九、其他约定事项双方可约定其他未尽事宜，包括但不限于培训、竞业限制等。具体内容根据双方协商确定。 十、争议解决与法律适用 本合同在履行过程中发生的争议，应首先通过双方协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。 甲方（盖章）：_________________ 乙方（签字）：_________________ 法定代表人或授权代表（签字）：_____________签约日期：____年__月__日护照持证人确认签名及日期：____年__月__日篇7甲方（聘用单位）：_________________________（公司名称）地址：_____________________________________________法定代表人：___________________________职务：___________________________联系方式：___________________________电子邮箱：___________________________乙方（受聘外籍工作人员）：___________