珠宝店开业致辞

珠宝店开业致辞珠宝店开业致辞「篇一」各位领导、各位来宾、女士们、先生们：大家好！今天，四面八方的朋友汇聚在这里，都是为了庆祝一个共同的盛事，即珠宝店的开业庆典仪式。借此机会，我谨代表公司向珠宝店顺利开业表示热烈的祝贺！向珠宝店全体干部员工致以亲切的问候！并向多年来一直关心、支持我事业发展的各位领导和同志们表示衷心的感谢！珠宝店作为按照国际四星级标准建造，集设计、工艺、品质为一体的综合性宝饰店，风格别致、设计新颖、功能齐全，无论是主体建筑，还是内部装潢，都彰显出了大气魄、大手笔，对提升光谷地区周边环境，促进东湖开发区域经济发展将发挥积极的作用。珠宝店在正式开业之前，进行了两个月的短暂试营业。期间，他们得到了各级领导和各界友好人士的关心和支持，为珠宝店今后的健康发展提出了很多建设性的意见和建议。而在此期间，珠宝店全体工作人员也显示了他们高素质的良好修养，向社会各界展示了润丰人坚持“以人为本，创新服务”的经营理念，正是基于各位的关心支持和珠宝店全体人员的共同努力工作，才有了今天润丰珠宝店盛大的开业。为此，我再次向珠宝店表示我发自内心的祝贺！我们坚信，珠宝店未来的发展是辉煌的，是美好的，但仍离不开各级领导、各位嘉宾、社会各界朋友一如既往地关心、支持和帮助，在我们共同的关心呵护下，珠宝店全体员工一定能继续发扬在激烈的市场竞争和行业挑战中永不懈怠的拼搏精神，努力打造出珠宝店的特色品牌。喜庆的音乐，欢乐的歌声，缤纷的礼花，烘托出了一个喜气洋洋的热闹气氛，这是润丰的盛事，这是珠宝店界的盛典！让我们共同庆祝这一盛事，让我们共享这一美好的时刻！让我们共同祝愿并期待珠宝店创造辉煌事业，拥有灿烂的明天！最后，祝珠宝店骏业鸿开、客源如江！祝各位领导、各位来宾，身体健康、工作愉快、万事如意！谢谢大家！珠宝店开业致辞「篇二」尊敬的各位领导，各们来宾，各界朋友：大家好！今天是XXXX公司一个值得纪念的喜庆日子，我们在这里庆祝XXXX隆重开业，值此开业庆典之际，请允许我代表XX对XXXX的开业表示热烈的祝贺;对远道而来专程参加我们庆典活动的各领导，各位来宾，各界朋友表示热烈欢迎。XXXX公司是一个朝气蓬勃，充满活力，富有想象力和创造力的企业，历经数年的商海遨游，培养了我们诚信，稳健的为人之道，坚韧求实的办事作风;20xx年XXXX公司将以XX为市场主要发展发祥，我们相信在上级主管部门的领导，在社会各界朋友的帮助，经过自身努力拼搏，XXXX公司一定会逐渐成长壮大，谨此，我向所有曾经关心支持过我们的各界朋友表示衷心的谢意。XXXX公司，一艘刚刚起航的航船，让我们一起向往建设更美好的明天;最后祝内蒙信息港开业大吉，祝开业庆典圆满成功。谢谢大家！珠宝店开业致辞「篇三」各位领导，各们来宾，各界朋友：今天是xx公司一个值得纪念的喜庆日子，我们在这里庆祝xx隆重开业，值此开业庆典之际，请允许我代表xx对x的开业表示热烈的祝贺;对远道而来专程参加我们庆典活动的各位领导，各位来宾，各界朋友表示热烈欢迎。x是一个朝气蓬勃，充满活力，富有想象力和创造力的企业，历经数年的商海遨游，培养了我们诚信，稳健的为人之道，坚韧求实的办事作风;x年xx将以x为市场主要发展发祥，我们相信在上级主管部门的领导，在社会各界朋友的帮助，经过自身努力拼搏，x·一定会逐渐成长壮大，谨此，我向所有曾经关心支持过我们的各界朋友表示衷心的谢意。x信息港，一艘刚刚起航的航船，让我们一起向往建设更美好的明天;最后祝x信息港开业大吉，祝开业庆典圆满成功。珠宝店开业致辞「篇四」尊敬的各位领导，各们来宾，各界朋友：大家好！今天是珠宝店一个值得纪念的喜庆日子，我们在这里庆祝珠宝店隆重开业，值此开业庆典之际，请允许我代表对的开业表示热烈的祝贺;对远道而来专程参加我们庆典活动的各领导，各位来宾，各界朋友表示热烈欢迎。珠宝店是一个朝气蓬勃，充满活力，富有想象力和创造力的企业，历经数年的商海遨游，培养了我们诚信，稳健的为人之道，坚韧求实的办事作风;20xx年珠宝店将以为市场主要发展发祥，我们相信在上级主管部门的领导，在社会各界朋友的帮助，经过自身努力拼搏，珠宝店一定会逐渐成长壮大，谨此，我向所有曾经关心支持过我们的各界朋友表示衷心的谢意。珠宝店，一艘刚刚起航的航船，让我们一起向往建设更美好的明天;最后祝内蒙信息港开业大吉，祝开业庆典圆满成功。谢谢大家！珠宝店开业致辞「篇五」大家下午好！今天，我们在这里隆重举行万辉珠宝店开业典礼,我代表万辉珠宝首饰有限公司总经理向各位的到来致以最真挚的谢意！万辉珠宝以“卓越品质，德达天下”的经营理念，以卓越的创新力，精湛的工艺，齐全的品种，新颖的款式，独特的风格迅速占领市场;万辉品牌极高的信誉度、美誉度和亲和力为万辉及其广大投资商带来了巨大的客源和无限商机。经过几年的磨练，万辉珠宝在经营等各方面都在较大的突破，万辉的珠宝设计不仅仅针对中、高档，而是向多样化过渡，包括前卫型和庄重型等等，以此迎合不同消费者的各种需求。面对客户群体的扩大，选择店址也自然要做出相应调整，在闹市中设店有利于万辉珠宝和广泛消费群体的交流，我认为是十分必要的，符合天时、地利、人和，这对于万辉品牌推广工作的开展，具有十分重要的指导意义。她将推动珠宝文化推广工作的顺利开展，努力开创本市珠宝行业新局面。让我们来共同祝愿万辉珠宝的美好明天！再次感谢大家的光临！谢谢！珠宝店开业致辞「篇六」尊敬的各位嘉宾、各位朋友女士们先生们：大家好！金秋送爽、丹桂飘香，在这个美好的日子里，我们欣喜迎来了汕头市隆进珠宝有限公司分店开业的隆重庆典。首先，我谨代表公司，向各位嘉宾和各位朋友的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢！蓝图绘就，勇于攀登。作为深圳市粤豪珠宝旗下分公司，隆进珠宝几十年来，励精图治，奋勇拼搏，始终践行“齐创业、同分享、共豪情“的团队价值观，坚持”服务市场、创造需求“的经营理念，致力于实现”领跑东方珠宝文化产业“的宏伟愿景，成为走在行业前沿的标杆企业！子啊改革开放的春风中，隆进珠宝上一心，创新务实，锐意进取，多次荣获”中国著名品牌“、”中国名牌产品“，”中国珠宝首饰业驰名品牌“、”全国黄金行业先进集体“、”首届中国黄金珠宝行业最具影响力创造品牌“等多项殊荣，赢得极高的市场美誉度和品牌认知度！千秋伟业、继往开来。隆进珠宝智慧分店的开张，使隆进珠宝迈向了新起点。过去，历史的辉煌给了我们极大地鼓舞和莫大的鞭策！未来，我们奋斗不息！继续秉承诚信、务实的品质，坚持敬业、创新的作风，始终关注客户需求，推出更多时尚、典雅风格的黄金珠宝产品，致力于传播与推广黄金珠宝文化！我们坚信创新强大企业，质量成就未来，隆进珠宝必将拥有更辉煌的明天！最后，让我们共同祝贺汕头市隆进珠宝有限公司分店开业大吉、事业兴旺、生意兴隆、前程似锦！祝愿各位嘉宾身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意！谢谢大家！珠宝店开业致辞「篇七」尊敬的各位领导,各位来宾,女士们,先生们：大家下午好！今天，我们在这里隆重举行万辉珠宝店开业典礼,我代表万辉珠宝首饰有限公司总经理向各位的到来致以最真挚的谢意！万辉珠宝以“卓越品质，德达天下”的经营理念，以卓越的创新力，精湛的工艺，齐全的品种，新颖的款式，独特的风格迅速占领市场;万辉品牌极高的信誉度、美誉度和亲和力为万辉及其广大投资商带来了巨大的客源和无限商机。经过几年的磨练，万辉珠宝在经营等各方面都在较大的突破，万辉的珠宝设计不仅仅针对中、高档，而是向多样化过渡，包括前卫型和庄重型等等，以此迎合不同消费者的各种需求。面对客户群体的扩大，选择店址也自然要做出相应调整，在闹市中设店有利于万辉珠宝和广泛消费群体的交流，我认为是十分必要的，符合天时、地利、人和，这对于万辉品牌推广工作的开展，具有十分重要的指导意义。她将推动珠宝文化推广工作的顺利开展，努力开创本市珠宝行业新局面。让我们来共同祝愿万辉珠宝的美好明天！再次感谢大家的光临！谢谢！拓展阅读：珠宝店新店开业前的6点注意事项“开店难，守店更难。”特别是在现今这个物欲横流的时代几乎每个行业都处于水深火热之中，相信大家都有这样的感受吧。但凡，好的开始是成功的一半；而对于一间门店而言，好的开业则是决定所在商圈消费者对门店“先入为主”印象的全部。对于珠宝店长而言，未经历过新店开业洗礼的店长，未必是好店长；而亲手执掌一家新店开业并获得成功的店长，必然是位好店长。简单而言，新开店店长作业的六点注意，可以从纵向管理和横向销售的角度，归纳为“三纵三横”：三横则指：货、价、促。意即开业前及开业期间，珠宝店长在门店销售、服务管理应重点跟踪的三个方面。货：所谓货，店长除了要关注时令商品、畅销商品、特价商品货源外，还应该关注常规产品货源，加强与采购人员和物流部门的沟通，保证库存当量的下限应为开业销售计划量的至少3倍。在同城多店的情况下，则需要总部采购部门根据新店开业、老店同庆的整体销售目标，合理分配各门店库库存及总仓货源。价：所谓价，即价格是把双刃剑，杀掉的是竞争店的销量，更是本店的利润，因此，店长要高度关注热销商品价格动态，利用pos销售、市调等手段，快速、及时、准确调整开业期间竞价策略。促：所谓促，即店长除了要关注开业促销方案执行、赠品发放及存量情况、会员促销及数量情况等自身及竞争店情报外，还要关注与销售促进密切相关的厂方、总部支援及派驻人员的数量、状态及服务质量。某种程度上而言，我又将其概括为三源管理法，即：货源、资源、信源。即：货源为保障，资源为动力，信源为杠杆，及时调整开业期间销售及竞争策略，确保最小代价达到最好的门店销售服务及市场竞争效果。三纵系指：人、事、物。在这里的人系指：包括店长在内的管理者、店员、收款员、送货员、安装员、客服员，即全体店员。虽然，我一再强调“老人开新店，新人守老店”，但是“新人开新店”的情况普遍存在，因此，要打赢开业首战，人的因素至关重要。要点则在于“心、态、术”。心即信心：作为店长首先要树立自己对达成门店开(请继续关注：)业目标的信心（即便上级核定的任务极其不合理），并将之外显出来，向全体店员传递积极信号。（特别注意：在上级下达目标极其不合理的情况下，店长作为开业作战的一线指挥官则应该权衡天气、商圈、时间、准备等因素，设定富有挑战的定量目标和定性目标。）同时，除了自己信心满满之外，店长还要用“关心、爱心、热心”，利用动员会，巡店指导，个别约谈等方式，激发店员们“首战用我，用我必胜”的斗志和激情，牢固树立属下的信心。态即状态：意即店长一定要关注属下员工开业前2天的身体、情绪状态，核查有无生病、厌战、疲劳状态。尤其是门店装修、出样、布展、布置等需要店员参与的劳动作业，一定要在开店前2天完成，避免将店员们拖到开业前当晚22点甚至更晚，次日又要求店员6点前必须到岗的情况。术即战术：作为“新人新店新开业”的指挥者，还必须在新店开业前的1-2天，组织指挥业务流程演练，巩固店员新掌握技能。同时，还要充分发挥总部支援人员优势，老员工主外（顾客接待），新员工主内（流程作业），活用“老带新，传帮带战术”。事：所谓事，即店长还应做好开业期间人员分工工作，明确人员职责，并基于“123”原则（1件事2个人3分钟内处理完毕），建立突发事件快速响应机制。必要时店长应打破现有岗位体系，对非销售人员分工根据开业需要进行重新分工；同时，还应充分发挥前来支援的成熟人才作用，做到