四川农民工劳务合同7篇

四川农民工劳务合同7篇篇1甲方（用人单位）名称：XXXXXXX地址：XXXXXXX主要负责人：XXXXXXX乙方（农民工）姓名：XXXXXXX性别：XXXXXXX年龄：XXXXXXX住址：XXXXXXX身份证号码：XXXXXXX甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《四川省劳动合同条例》等法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订这份劳务合同。一、合同期限本合同期限为XX年，从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事XXXXXXX工作，乙方愿意服从甲方安排，按时完成分配的任务。2.乙方的工作地点为XXXXXXX。甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX天的工作制度。因工作需要，经协商同意安排加班。2.乙方享有每月XX天的休息时间。甲方可以根据工作需要，调整乙方的休息时间。四、劳动报酬和福利待遇1.甲方按月支付乙方的劳动报酬，具体支付标准和方式按照甲方规定执行。2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的相应福利待遇，如社会保险、住房公积金等。具体福利待遇按照甲方规定执行。五、劳动保护和劳动纪律1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。2.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的任务。六、合同变更和解除1.甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。如需变更或解除，双方应签订书面协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（4）甲方未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的。4.双方协商解除劳动合同的，应当签订书面协议，明确双方的权利和义务。协议内容应当包括解除劳动合同的时间、双方的权利和义务、经济补偿金的支付等事项。协议应当经过双方签字确认，并报劳动监察部门备案。协议内容应当合法、公正、合理，不得违反法律法规的规定。协议签订后，双方应当遵守协议内容，履行相应的义务。如果一方违反协议内容，需要承担相应的法律责任。同时，双方也应当保留好协议原件和相关证据材料，以便在需要时提供证明。5.合同解除后，双方应当进行工作交接和财产清算。乙方应当返还甲方提供的劳动工具和劳动保护用品等物品，并办理相关手续。甲方应当支付乙方的劳动报酬和经济补偿金等费用。具体清算方式按照甲方规定执行。在清算过程中，如果双方存在争议或纠纷，应当通过协商或法律途径解决。6.合同解除后，乙方应当遵守甲方的保密规定和相关法律法规的规定，不得泄露甲方的商业机密和保密信息。同时，乙方也应当遵守甲方的离职规定和相关程序，按时办理离职手续并离开工作岗位。甲方也应当为乙方提供必要的支持和帮助，确保乙方在离职后能够顺利过渡到新的工作岗位或生活状态。如果一方违反保密规定或离职规定，需要承担相应的法律责任。篇2甲方（用人单位）名称：_________地址：_________主要负责人：_________乙方（劳动者）姓名：_________性别：_________年龄：_________身份证号码：_________家庭住址：_________根据《中华人民共和国劳动法》和四川省的有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为年年期限劳动合同，合同期自年年月日起，至年年月日止，共计年个月。二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。第三条乙方工作应达到岗位（工种）要求标准。第四条乙方同意在甲方安排的工作地点工作地点从事工作。三、工作时间和休息休假第五条甲方根据乙方所在岗位（工种）的特点，安排乙方执行工时制度，平均每日工作时间不超过小时，平均每周工作时间不超过小时。第六条乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假的权利。四、劳动报酬第七条乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后，甲方以货币形式按月支付乙方工资，工资标准为元/月。工资支付时间必须在乙方提供劳动义务后日内支付。五、劳动保护和劳动条件第八条甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，完善安全生产流程，建立、健全安全生产工作责任制，确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事劳动。第九条甲方负责对乙方进行必要的安全生产教育和培训，制定安全操作规程，保证乙方获得必需的安全防护用品。乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格，方可上岗作业。第十条甲方负责为乙方办理工伤保险手续，并按照规定为乙方交纳工伤保险费。工伤保险期与劳动合同期相同。六、规章制度与劳动纪律第十一条乙方必须遵守国家及甲方各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导、管理和指挥，保质保量完成劳动任务。如因违规违纪造成甲方经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿。七、保密义务与竞业限制篇3甲方（用人单位）名称：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方（农民工）姓名：XXX，性别：XXXX，年龄：XXXX，学历：XXXX，联系方式：XXXX。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事XXXX工作，乙方应按时完成甲方分配的工作任务。2.乙方的工作地点在XXXX，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX天的工作制度。2.乙方享有每周至少XX天的休息时间。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付相应的加班费用。四、劳动报酬1.甲方每月支付乙方工资XXXX元。2.乙方在试用期内的工资为XXXX元。3.甲方支付的工资应不低于当地最低工资标准。五、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳工伤保险费，乙方在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害时，可以享受工伤保险待遇。2.甲方为乙方提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。3.乙方有权享受甲方的各项福利待遇。六、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权给予相应的处罚。七、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。八、争议解决双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，任何一方可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，任何一方可以向人民法院提起诉讼。九、其他事项1.双方约定的其他事项：XXXX。2.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。协商一致的，可以签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（用人单位）：四川XX建筑有限公司乙方（农民工）：张三，性别：男，民族：汉族，年龄：45岁，住址：四川省南充市顺庆区XX街XX号，联系方式根据《中华人民共和国劳动法》和《四川省劳动合同条例》的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务达成如下协议：一、协议期限本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方从事建筑工作，具体岗位为瓦工。乙方应按时完成甲方分配的工作，并达到质量标准。乙方的工作地点为四川省南充市顺庆区XX街XX号。三、工作时间和休息休假乙方的工作时间为每天8小时，每周工作6天。乙方有权享受法定节假日和带薪年休假。甲方应按规定支付乙方的加班费和带薪年休假工资。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为每小时XX元，具体根据甲方制定的薪酬制度确定。2.乙方有权享受加班费和带薪年休假工资。加班费的计算基数为乙方的日工资。日工资的计算公式为：日工资=基本工资÷月计薪天数（21.75天）。3.甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠。如遇节假日或休息日，应提前或推迟发放。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，如安全帽、安全带等。2.甲方应按规定为乙方提供符合安全标准的劳动条件。如工作场所的通风、照明、温度等应符合相关规定。3.甲方应按规定为乙方提供职业危害防护，如定期对乙方进行健康检查等。六、社会保险和福利1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。具体缴费比例和方式按当地规定执行。2.乙方有权享受甲方规定的其他福利待遇，如过节费、生日蛋糕等。具体待遇按甲方规定执行。七、违约责任1.甲方如违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿因此给乙方造成的实际损失。2.乙方如违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的实际损失。八、其他约定事项1.本协议未尽事宜，双方可协商补充。协商补充的协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式三份，甲方执两份，乙方执一份。具有同等法律效力。3.双方如有争议，应首先协商解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。篇5甲方（用人单位）：四川某建筑公司地址：四川省成都市某区某街某号法定代表人：张某乙方（劳动者）：李某，男，汉族，1980年1月1日出生，住址：四川省南充市某区某街某号身份证号码系方式据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经平等自愿协商一致，签订本合同。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点（一）乙方同意在甲方从事建筑工作，具体工作内容包括但不限于：建筑施工、材料搬运、工地看护等。（二）乙方的工作地点为甲方承建的各建筑工地。甲方因工作需要，有权对乙方的工作地点进行调整。（三）乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。三、工作时间和休息休假（一）甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方的工作时间根据工作需要灵活安排。（二）甲方因工作需要，有权对乙方的工作时间进行调整。（三）乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。具体休息休假时间，甲方可根据工作情况安排。四、劳动报酬（一）乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和补贴。具体工资标准由甲方根据乙方的岗位和级别确定，并书面通知乙方。（二）甲方按月以货币形式支付乙方的劳动报酬，乙方在提供正常劳动的情况下，甲方不得以任何理由拖欠或克扣乙方的劳动报酬。（三）甲方根据乙方的表现和业绩，有权对乙方的工资标准进行调整。（四）乙方在试用期期间的劳动报酬按照甲方规定的试用期工资标准执行。试用期满后，根据乙方的表现和业绩，甲方有权对乙方的工资标准进行调整。五、社会保险和福利（一）甲方应依法为乙方办理各项社会保险手续，并缴纳社会保险费用。社会保险费用个人部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。（二）乙方在合同期内因工负伤、死亡或患职业病时，甲方应按照国家规定为乙方办理工伤、医疗等社会保险待遇手续。具体待遇标准按照国家规定执行。（三）甲方应向乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护措施，以保障乙方的生命安全和身体健康。具体措施包括但不限于：提供安全帽、安全网、安全带等安全防护用品；定期进行安全教育培训；建立健全安全操作规程等。（四）甲方应根据乙方的表现和业绩，提供相应的福利和奖励措施。具体措施包括但不限于：提供午餐补助、交通补助、通讯补助等福利；设立优秀员工奖、安全奖等奖励措施。六、劳动纪律和奖惩制度（一）乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。具体规章制度包括但不限于：考勤制度、安全操作规程、奖惩制度等。乙方违反规章制度和劳动纪律的，甲方有权按照规章制度对乙方进行处理。（二）甲方应根据乙方的表现和业绩，对乙方实行奖惩制度。具体奖惩措施包括但不限于：对表现优秀、成绩突出的乙方给予表扬和奖励；对违反规章制度、造成损失的乙方给予批评和处罚等。（三）甲方应建立健全的考核机制，对乙方的表现和业绩进行定期考核和评估。具体考核和评估标准包括但不限于：出勤率、安全记录、工作效率、工作质量等。乙方的考核和评估结果将作为甲方对乙方进行奖惩的重要依据。七、合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同内容不得违反法律法规的规定。（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；2.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3.乙方因工负伤或者因病医疗期满后不能从事原工作，经培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；4.甲乙双方不能协商一致的或者其他法律法规规定可以解除的情形。（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；篇6甲方（用人单位）名称：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方（农民工）姓名：XXX，性别：XXX，年龄：XX岁，学历：XX，住址：XXXX，联系方式：XXXX。根据《中华人民共和国劳动法》和《四川省劳动合同条例》的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事XX工作，乙方同意按甲方工作需要承担XX岗位（工种）工作。2.乙方的工作地点为XXXX。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX小时制度。2.甲方保证乙方每周至少休息XX日。3.乙方依法享有的节假日和待遇为：按国家有关规定执行。四、劳动报酬1.甲方按月足额支付乙方工资，工资标准为XX元/月。2.甲方每月XX日发放工资。3.甲方支付工资形式为银行转账。4.乙方在试用期内的工资为XX元/月。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。2.乙方因工负伤或患职业病，依法享有的医疗期限和待遇为：按国家有关规定执行。3.乙方在孕期、产期、哺乳期依法享有的待遇为：按国家有关规定执行。六、劳动保护和劳动条件1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。2.甲方必须建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。3.甲方必须保证乙方在有毒有害等特种作业岗位上的安全保护措施，并向乙方支付岗位津贴（补贴）。具体为：XXXX。4.甲方对乙方从事接触职业病危害作业的，要组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并建立职业健康档案。职业健康检查的费用由甲方承担。具体为：XXXX。5.甲方对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全操作规程和安全生产制度。具体为：XXXX。6.甲方必须保证乙方有获得劳逸结合并合理休息的权利。具体为：XXXX。7.甲方必须保证乙方有接受安全教育和培训的权利。具体为：XXXX。8.甲方必须保证乙方有获得劳动安全卫生保护的权利。具体为：XXXX。9.甲方必须保证乙方有获得劳动报酬的权利。具体为：XXXX。10.甲方必须保证乙方有享受社会保险和福利待遇的权利。具体为：XXXX。11.甲方必须保证乙方有提请劳动争议处理的权利。具体为：XXXX。12.甲方必须保证乙方有拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。具体为：XXXX。13.甲方必须保证乙方有获得工伤赔偿的权利。具体为：XXXX。14.甲方必须保证乙方有获得福利待遇的权利。具体为：XXXX。15.甲方必须保证乙方有获得社会保险补贴的权利。具体为：XXXX。16.甲方必须保证乙方有获得其他补贴的权利。具体为：XXXX。17.甲方必须保证乙方有获得荣誉证书及奖金的权利。具体为：XXXX。18.甲方必须保证乙方有获得其他奖励的权利。具体为：XXXX。篇7甲方（用人单位）：_____________________________________乙方（农民工）：_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《四川省劳动合同条例》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事_____________________工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。2.乙方的工作地点为_____________________________________。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作______小时、每周工作______小时的工作制度。具体工作时间和班次由甲方安排。2.乙方享有每月至少______天的休息日。法定休假日、休息日以及乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，甲方应当按规定支付工资报酬。四、劳动报酬1.甲方按月支付乙方劳动报酬，劳动报酬不低于当地最低工资标准。具体劳动报酬根据乙方的岗位、职务以及工作表现等因素确定。2.甲方应当每月至少支付一次劳动报酬，不得以实物或者有价证券等替代货币支付。3.甲方应当建立正常的工资增长机制，逐步提高乙方的劳动报酬。五、社会保险和福利1.甲方应当为乙方办理社会保险登记，并按照国家和地方的规定缴纳社会保险费。乙方应当缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。2.甲方应当为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护用品。乙方从事有职业危害作业的，甲方应当为乙方进行健康检查并建立健康档案。3.甲方应当为乙方提供必要的商业保险，保障乙方在工伤、疾病等特殊情况下的权益。六、劳动纪律和规章制度1.甲方应当制定规章制度，明确乙方的权利和义务，保障乙方的合法权益。规章制度应当公示或者告知乙方。2.乙方应当遵守甲方的规章制度，不得从事违法活动或者损害甲方利益的活动。3.乙方有权对甲方制定的规章制度提出意见和建议，甲方应当认真听取并依法处理。七、解除或者终止劳动合同1.双方协商一致，可以解除或者终止劳动合同。乙方单方解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。甲方单方解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后解除劳动关系。2.乙方有下列情形之一的，甲方可