高级家政人员聘用劳动合同8篇

高级家政人员聘用劳动合同8篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（家政人员）：____________________根据中华人民共和国有关法律、法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘请乙方从事家政服务工作达成以下协议，以明确双方的权利和义务，共同遵守并执行。一、合同期限与工作内容1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.工作内容：乙方接受甲方的聘请，在甲方指定的地点从事以下家政服务工作：____________________。乙方需按照甲方的要求，完成相应的家政服务工作。二、工作时间与休息时间根据甲方需求及实际情况，甲乙双方协商确定具体的工作时间与休息时间。正常情况下乙方每周至少休息一天。如遇特殊情况需加班的，甲方应提前通知乙方，并支付相应的加班费用。三、薪酬与福利待遇1.薪酬：甲乙双方约定乙方的月薪为人民币____元整（大写：____）。2.支付方式：甲方每月以银行转账或现金形式支付乙方工资。如遇节假日或特殊情况需延迟支付的，甲方应提前通知乙方。3.福利待遇：甲方应按照国家的法律法规为乙方提供相应的福利待遇，如社会保险等。四、权利义务与违约责任1.甲乙双方应遵守国家法律法规，遵守职业道德，履行各自的权利和义务。2.乙方应尊重甲方的生活习惯和规律，按照甲方的要求做好家政服务工作。如有不当行为，甲方有权要求乙方改正或解除合同。3.甲乙双方任何一方违反合同约定的，应承担违约责任，并支付相应的违约金。五、保密条款甲乙双方应对本合同内容以及在家政服务过程中了解到的对方的商业秘密、个人隐私等保密信息予以保密，未经对方同意不得向任何第三方透露。六、合同的变更、解除与终止1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止。2.乙方有下列情形之一时，甲方有权立即解除合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）失职、营私舞弊给甲方造成损害；（3）被依法追究刑事责任。七、争议解决方式甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定事项____________________________________________________________________________________________________________________________九、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。甲方（雇主）：____________________（签字盖章）乙方（家政人员）：____________________（签字盖章）签订日期：____年____月____日注：本合同仅为参考模板，实际合同应根据当地法律法规和双方的具体需求进行适当调整。篇2甲方（雇主）：____________________乙方（家政人员）：____________________根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方从事高级家政服务工作达成协议如下：一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日2.合同有效期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方家中从事高级家政服务工作，具体包括但不限于照料家庭成员、家务管理、烹饪等。2.工作地点：_________________________________________________________________。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据甲方家庭的需要进行安排，确保乙方有足够的休息时间。2.法定节假日、休息日及年假等休息安排按照甲方相关规定执行。四、薪酬及福利待遇1.乙方的基本工资为每月人民币________元。2.甲方根据乙方的工作表现及业绩，可适当调整乙方的薪酬。3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。4.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。五、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合安全要求的劳动场所和劳动条件。2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格执行工作流程。3.甲乙双方应共同预防劳动过程中可能发生的事故。六、劳动纪律和规章制度1.甲乙双方应遵守国家的法律法规及甲方的规章制度。2.乙方应遵守职业道德，履行岗位职责，服从甲方管理。3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。七、保密条款1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务相关的机密信息。2.乙方在合同期内及合同终止后，均不得向外界泄露甲方的内部信息。八、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更或解除合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。3.合同期满或双方协商一致，可以终止合同。合同终止前应完成各项工作交接。九、违约责任1.甲乙双方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿给对方造成的损失。2.乙方在合同期限内擅自离职的，应支付甲方违约金人民币________元。十、其他约定事项篇3甲方（雇主）：____________________乙方（家政人员）：____________________根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方从事高级家政服务工作达成协议如下：一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日2.合同有效期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方家中从事高级家政服务工作，具体包括但不限于照料家庭成员、家务管理、烹饪等。2.工作地点：____________________（请根据实际情况填写具体地址）。三、工作时间和休息休假1.工作时间：根据甲方家庭需要安排工作时间，乙方应按时上下班。2.休息休假：乙方有权享受法定节假日休息，请假需提前与甲方协商。四、薪酬及福利待遇1.乙方薪酬：甲方按月支付乙方薪酬，具体金额根据乙方工作表现及双方协商确定。2.福利待遇：根据乙方工作表现及甲方家庭情况，甲方可给予乙方相应的福利待遇。五、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供安全的工作环境，保障乙方的身体健康。2.乙方应遵守甲方的安全规定，确保自身及家庭成员的安全。六、劳动纪律和违约责任1.甲乙双方应遵守国家法律法规及本合同规定的劳动纪律。2.乙方违反劳动纪律或合同约定，甲方有权解除合同并追究乙方的违约责任。七、合同的变更、解除和终止1.合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同。2.合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。3.合同终止：本合同到期，如甲乙双方不再续签，则合同自动终止。八、争议解决本合同履行过程中发生的劳动争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商约定。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（雇主）：____________________（签字/盖章）日期：____年__月__日乙方（家政人员）：____________________（签字/盖章）日期：____年__月__日篇4甲方（雇主）：____________________乙方（家政人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为高级家政人员一事，达成如下协议：一、合同基本条款1.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.聘用工作内容：乙方应按照甲方的要求，承担______（如照顾老人、照看孩子、家务管理等）的工作。二、双方权利和义务1.甲方的权利：（1）甲方有权要求乙方按照约定的标准提供家政服务。（2）甲方有权对乙方的服务质量和水平进行评估和监督。（3）甲方有权在乙方违反合同规定时，按照合同要求追究乙方的责任。2.甲方的义务：（1）甲方应按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。（2）甲方应为乙方提供必要的工作条件和保护措施。（3）甲方应尊重乙方的人格尊严，不侵犯乙方的基本权利。3.乙方的权利：（1）乙方有权获得约定的工资和福利待遇。（2）乙方有权在工作中提出合理的建议和意见。（3）乙方有权在甲方违反合同规定时，提出申诉并追究甲方的责任。4.乙方的义务：（1）乙方应遵守职业道德，按照甲方的要求提供优质的服务。（2）乙方应注意保护甲方家庭的安全和隐私。（3）乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理。三、工资待遇及福利1.工资标准：甲乙双方约定，乙方的月工资为______元。2.支付方式：工资应按月支付，支付日期为每月的______日。3.福利待遇：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，并可根据实际情况提供其他福利待遇。四、违约责任及解决方式1.甲乙双方如一方违反合同规定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。2.双方因履行合同发生争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向人民法院提起诉讼。五、其他事项1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（雇主）：____________________（签字盖章）乙方（家政人员）：____________________（签字盖章）日期：____年____月____日篇5甲方（雇主）：____________________乙方（家政人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方聘用乙方为其提供高级家政服务的相关事宜，达成以下协议：一、合同基本情况1.合同签订时间：____________________2.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及地点1.乙方承担甲方的家政服务工作，包括但不限于家务整理、照料儿童、照顾病患老人等。具体工作内容由甲方根据乙方能力和家庭需求确定。2.工作地点：甲方住所。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据甲方家庭需求安排，采取灵活工时制。2.乙方享有法定节假日休息的权利，具体休息时间和方式由双方协商确定。四、薪酬和福利待遇1.乙方的基本工资为____元/月，甲方应于每月____日支付。2.乙方享有与甲方员工相应的福利待遇，如年终奖、节日福利等。3.乙方因工作需要产生的交通、餐饮等费用，由双方根据实际情况协商解决。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在工作场所的安全和健康。2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违规操作。3.甲方应告知乙方可能存在的职业危害及防护措施。六、劳动纪律和违约责任1.甲乙双方应遵守国家的法律法规和合同规定，履行合同义务。2.乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。3.甲方未按合同约定支付薪酬或提供工作条件的，乙方有权解除合同。七、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。2.合同解除或终止的情形，依照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。3.合同解除或终止时，双方应办理相关手续，结清薪酬和福利待遇。八、争议解决方式因履行合同发生争议的，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院起诉。九、其他约定事项1.甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。篇6甲方（雇主）：____________________乙方（家政服务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为高级家政服务人员事宜，达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方在家政服务过程中的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益。二、服务内容乙方应按照甲方的要求，提供包括但不限于家务打理、照料婴幼儿、照料老人、烹饪等高级家政服务。三、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。四、服务费用及支付方式1.甲方应按照约定向乙方支付服务费用。2.服务费用支付方式为______（如月薪、日薪等）。3.甲方应按时支付服务费用，不得拖欠。五、工作条件及要求1.甲方应为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的合理工作安排。3.乙方应尽职尽责，提供高质量的家政服务。六、保险及福利待遇1.甲方应为乙方购买家政服务相关保险。2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。3.甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。七、合同的变更、解除及终止1.合同变更：双方协商一致，可变更本合同相关内容。2.合同解除：一方违反合同约定，另一方有权解除合同。3.合同终止：合同到期，双方未续签的，合同自然终止。八、违约责任1.甲乙双方应遵守本合同约定，如一方违反约定，应承担违约责任。2.违约方应向守约方支付违约金，并赔偿守约方因此遭受的损失。九、争议解决因本合同引起的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（雇主）：____________________（签字）乙方（家政服务人员）：____________________（签字）日期：____年____月____日篇7合同编号：[具体编号]甲方（雇主）：[甲方姓名]身份证号码：[甲方身份证号]联系方式：[甲方联系电话]乙方（家政人员）：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号]联系方式：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方为高级家政人员事宜，达成如下协议：一、工作内容及地点1.乙方应在甲方家中从事高级家政服务工作，包括但不限于照料家庭成员、家务管理、烹饪等。具体工作内容由甲方根据家庭需求安排。2.工作地点位于[具体地址]。二、工作时间及薪酬1.工作时间根据甲方家庭的需要确定，实行标准工时制或弹性工作制。具体由双方另行协商约定。2.薪酬为人民币[具体金额]元/月，支付方式及支付日期按照双方约定执行。甲方支付薪酬的日期为每月的[具体日期]。三、服务期限本合同的服务期限为[具体期限]，自签订之日起生效。服务期限届满后，双方可协商续签。四、双方权利义务1.甲方有权合理安排乙方的工作任务和休息时间，有义务提供安全的工作环境。2.乙方有义务按照甲方的要求完成工作任务，享有休息和获得相应薪酬的权利。乙方在提供服务过程中应当诚实守信、尽职尽责。3.甲乙双方均有权知悉合同终止原因和对方的个人信息。未经对方同意，任何一方不得泄露对方的个人隐私。五、违约责任1.若甲方未按时支付薪酬或提供安全的工作环境，乙方有权要求甲方支付违约金并承担相应损失。2.若乙方违反合同约定，未经甲方同意擅自离岗或从事其他与约定不符的活动，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。六、合同的变更和解除1.合同期内，甲乙双方可协商变更合同内容。变更合同应当采用书面形式。2.合同期内，任何一方不得单方面解除合同。如确需解除合同，应提前[具体天数]天通知对方并达成一致意见。合同解除后，双方应完成交接手续。七、争议解决本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经过协商一致达成的补充协议与本合同具有同等效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（签字）：[甲方亲笔签名]日期：[签署日期]乙方（签字）：[乙方亲笔签名]日期：[签署日期]---合同结束---请您在填写合同内容时替换对应的内容或根据实际需求调整合同结构和条款。如有任何法律上的疑问或需要进一步专业化的建议，请咨询专业的法律顾问。篇8甲方（雇主）：____________________乙方（家政人员）：____________________根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方从事高级家政服务工作达成以下协议：一、合同期