建筑业简易劳动合同书8篇

建筑业简易劳动合同书8篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________联系方式：____________________身份证号码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务。本合同以简明扼要的形式对甲乙双方在劳动合同期间的权利和义务进行了约定，以共同遵守。本合同协议详细如下：一、合同期限和工作内容篇2甲方（用人单位）名称：XXXX地址：XXXX主要负责人：XXXX乙方（劳动者）姓名：XXXX性别：XXXX身份证号码：XXXX联系电话：XXXX住址：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章，甲乙双方经平等自愿协商，签订本合同，共同遵守。一、劳动合同期限双方约定按下列第（）项确定劳动合同期限：1.固定期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.无固定期限：从XXXX年XX月XX日起。试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方从事XXXX工作，工作地点在XXXX。乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。甲方可根据经营情况或乙方的表现，调整乙方的工作岗位和工作地点。2.乙方在试用期内，应当接受甲方的安排，按时完成甲方交给的任务，并接受甲方的考核。试用期满后，乙方需继续从事原岗位工作。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作不超过XX小时、每周工作不超过XX小时的工作制度。甲方保证乙方每周至少休息XX日。甲方由于生产经营需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班。2.甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配方式。乙方的基本工资为每月XXXX元，加上业绩提成。甲方每月XX日左右以银行转账的方式支付乙方的工资。甲方可根据其生产经营效益和乙方的表现，调整乙方的工资。3.乙方在试用期内的工资为每月XXXX元，加上业绩提成。试用期满后，乙方的基本工资可调整至每月XXXX元，加上业绩提成。甲方在生产经营效益提高或乙方表现突出时，可适当提高乙方的工资。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督乙方穿戴和使用。甲方根据生产经营情况和乙方的岗位特点，为乙方提供必要的安全防护措施和设备。甲方负责为乙方办理工伤保险手续，并承担工伤保险费用。在试用期内，甲方有权随时解除劳动合同。在试用期内，乙方需遵守甲方的规章制度，完成甲方交给的任务。试用期满后，甲方将根据实际情况决定是否继续录用乙方。在劳动关系存续期间，甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。双方可以协商解除或终止劳动合同的条件和程序。任何一方违反劳动合同约定或法律法规规定，都应承担相应的法律责任。此外，双方还可以约定其他未尽事宜，如培训、保密、竞业禁止等条款。双方约定本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。如需变更或解除本合同，应经双方协商一致并签订书面协议。2.在试用期内，甲方有权随时解除劳动合同。在试用期内，乙方需遵守甲方的规章制度，完成甲方交给的任务。试用期满后，甲方将根据实际情况决定是否继续录用乙方。在劳动关系存续期间，甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。双方可以协商解除或终止劳动合同的条件和程序。任何一方违反劳动合同约定或法律法规规定，都应承担相应的法律责任。此外，双方还可以约定其他未尽事宜，如培训、保密、竞业禁止等条款。双方约定本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。如需变更或解除本合同，应经双方协商一致并签订书面协议。五、其他未尽事宜1.双方约定其他未尽事宜如下：XXXX。2.双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商或调解的方式解决。协商或调解不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。但一方违反保密或竞业禁止条款的除外。此外，双方还可以约定其他争议解决方式。本合同的生效、变更、解除和终止等事项均应符合国家法律法规的规定。双方应遵守法律法规和甲方的规章制度，确保劳动关系的和谐稳定。如违反相关法律法规或甲方的规章制度，应承担相应的法律责任。篇3甲方（用人单位）：___________________地址：___________________法定代表人（主要负责人）：___________________乙方（劳动者）：___________________性别：___________________身份证号码：___________________联系电话：___________________住址：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、劳动合同期限双方约定按照项目周期和工期特点确定本合同为固定期限的劳动合同，即从_____年_____月_____日起至工程结束验收合格之日止。无固定期限劳动合同或者试用期劳动合同不适用本合同约定。二、工作内容和工作地点甲方安排乙方从事建筑施工作业。乙方应完成本职工作，根据工作需要，乙方应服从甲方的岗位调整和工作安排。工作地点包括工程所在地及周边相关区域。三、工作时间和休息休假根据建筑行业特点，甲乙双方约定实行综合计算工时工作制。乙方应根据工作需要合理安排工作时间，确保工程进度和质量。对于法定节假日和加班工资支付等事项，按照国家和地方有关规定执行。四、劳动报酬甲方应按照国家和地方有关规定支付乙方劳动报酬。具体劳动报酬支付方式和标准根据工作岗位和绩效表现确定。甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得拖欠或克扣工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动的，甲方应支付不低于当地最低工资标准的工资。加班工资、绩效奖金等按照甲方相关规定执行。五、社会保险和福利甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方应按时为乙方办理社会保险手续，乙方应配合甲方办理相关手续。甲方按照国家和地方规定提供福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，正确使用劳动保护用品。对于从事有职业危害作业的劳动者，甲方应定期进行健康检查并承担相关费用。七、保密条款及知识产权保护乙方在履行职务过程中接触到的商业秘密、技术秘密等应予以保密，不得泄露或擅自使用。如有违反，应承担相应的法律责任。涉及知识产权的发明、创作等成果归属甲方所有。八、劳动合同的变更、解除和终止双方应依法依规对劳动合同进行变更、解除和终止。合同变更应协商一致并书面确认；合同解除或终止应符合法定条件和程序，并提前通知对方。合同解除或终止后，乙方应办理工作交接和离职手续。九、违约责任及争议解决方式双方应遵守本合同约定，如有违约行为，应承担相应的违约责任。对于劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他约定事项双方可约定其他与履行劳动合同相关的条款，如培训、服务期、竞业限制等。具体约定如下：_______________________________________________________________________________________________________________________________________。甲乙双方共同签订本合同后，本合同即具有法律效力，双方应严格遵守。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策规定执行。本合同的修改和补充，必须经双方协商一致并书面确认。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）：_________乙方（签字）：_________日期：_________篇4甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系方式：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________联系方式：____________________身份证号码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限与工作内容（一）合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。（二）工作内容与工作地点：乙方应在甲方所从事的建筑业内，按照甲方的工作需要和要求，从事_____岗位的工作。乙方的工作地点为甲方的施工现场或其他相关地点。二、工资待遇与福利（一）工资待遇：甲方的工资发放应遵循同工同酬的原则，按照乙方的岗位、技能和工作经验等实际情况确定乙方的工资水平。乙方的月工资为_____元。（二）工资发放时间：甲方应于每月的___日将乙方的工资以货币形式支付至乙方指定的账户。如遇节假日或特殊情况，甲方可提前或顺延支付。（三）福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的其它福利待遇。如加班费、夜班津贴等。具体标准按照甲方相关规定执行。三、工作时间与休息休假篇5甲方（用人单位）名称：_________地址：_________主要负责人：_________联系方式：_________乙方（劳动者）姓名：_________性别：_________年龄：_________身份证号码：_________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本简易劳动合同书，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限第一条：本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在_____部门从事_____工作。工作地点为_____。第三条：乙方应按照甲方的要求按时完成分配的工作，在工作时间内，乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度。三、劳动报酬第四条：甲方每月以货币形式足额支付乙方的工资，具体工资数额根据乙方的工作岗位和表现确定。试用期内的工资为_____元。第五条：甲方根据企业经营效益和乙方的工作表现，可适时调整乙方的工资。在试用期满后，甲方将给予乙方正式的薪资待遇。四、工作时间和休息休假第六条：甲方保证乙方每天工作不超过_____小时，每周工作不超过_____小时，每周至少休息_____天。具体的工作时间和休息休假安排由甲方根据业务情况确定。五、社会保险和福利第七条：甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。同时，甲方也将为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。六、违约责任第八条：甲、乙双方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和程度确定。在试用期满后，如乙方表现优异，甲方将给予乙方正式的薪资待遇。七、其他约定第九条：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商达成的协议与本合同具有同等法律效力。在试用期满后，如乙方表现优异，甲方将给予乙方正式的薪资待遇。第十条：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。在试用期满后，如乙方表现优异，甲方将给予乙方正式的薪资待遇。甲方（签字或盖章）：_________日期：_________年_____月_____日乙方（签字或盖章）：_________日期：_________年_____月_____日篇6甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事建筑行业的劳动事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方从事建筑行业，具体岗位为_________。2.乙方的工作地点为_________。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。2.甲方保证乙方每周至少休息_________日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。四、劳动报酬1.乙方在试用期内的工资为每月_________元。2.试用期满后，乙方的工资为每月_________元。3.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。五、社会保险和福利1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。六、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。2.乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权依法给予处分。七、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。2.乙方单方解除劳动合同的，应提前_________日书面通知甲方。3.甲方单方解除劳动合同的，应提前_________日书面通知乙方。4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。八、争议解决及违约责任1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商、调解等方式解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。2.甲乙双方违反本合同约定时，应承担相应的违约责任。给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。九、其他约定事项1.乙方在甲方工作期间，不得与其他用人单位建立劳动关系。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。协商补充协议经双方签字盖章后，与本合同具有同等法律效力。3.本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：_________（盖章）法定代表人：_________（签字）地址：_________联系电话：_________日期：_________年_________月_________日乙方（劳动者）：_________（签字）性别：_________年龄：_________籍贯：_________学历：_________专业技能：_________联系电话：_________日期：_________年_________月_________日篇7甲方（用人单位）名称：_________地址：_________主要负责人：_________联系电话：_________乙方（劳动者）姓名：_________性别：_________年龄：_________身份证号码：_________联系电话：_________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条：劳动合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成_________岗位各项工作职责。第三条：乙方应在甲方规定的工作时间内按时完成分配的任务，如遇到特殊情况需调整工作时间或安排加班的，甲方应与乙方协商确定。三、劳动报酬第四条：甲方应按照国家和本市有关规定，为乙方支付劳动报酬。乙方工资为日薪制，每日工资为_________元，按月结算。甲方应每月_________日左右通过银行转账方式支付乙方工资。四、社会保险和福利待遇第五条：甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体缴费项目和标准按照国家有关规定执行。甲方还需向乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。五、劳动纪律和规章制度第六条：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的任务。甲方有权对乙方的工作表现进行检查和监督。第七条：乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据规定对乙方进行处罚或解除劳动合同。六、保密条款第八条：乙方应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或向他人透露相关信息。甲方应对乙方的保密工作