饭店雇佣厨师合同6篇

饭店雇佣厨师合同6篇篇1甲方（饭店）：_________乙方（厨师）：_________一、合同背景甲方因业务需要，决定雇佣乙方从事厨师工作。乙方同意接受甲方的雇佣，并保证在甲方指定的饭店中尽心尽力工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立如下合同：二、合同期限1.试用期：自合同签订之日起，乙方需进行为期三个月的试用期。试用期满后，双方根据工作表现协商正式雇佣期限。2.正式雇佣期限：双方协商确定后，甲方将向乙方提供正式雇佣合同，合同期限为一年。合同期满前，双方可协商续签。三、工作内容与地点1.乙方将在甲方指定的饭店中从事厨师工作，包括但不限于烹饪、管理等工作。2.乙方需按照甲方的要求，完成分配的烹饪任务，并保证菜品的质量与口感。3.乙方需协助餐厅经理或其他管理人员做好餐厅的日常运营和管理工作。四、薪酬与福利1.试用期薪酬：乙方在试用期的薪酬为每月_________元，试用期满后，根据工作表现调整薪酬。2.正式雇佣期限薪酬：乙方在正式雇佣期限的薪酬为每月_________元。3.福利待遇：乙方将享受以下福利待遇：-五险一金：甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。-带薪年休假：乙方每年可享受带薪年休假_________天。-其他福利：如乙方在甲方工作满一年，甲方将给予乙方年终奖或其他福利。五、工作时间与休息休假1.工作时间：乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间由甲方安排。2.休息休假：乙方有权享受国家法定假期和带薪年休假。其他休息日根据甲方实际情况安排。六、违约责任1.甲方如违反合同约定，未按时支付乙方工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方限期改正，并支付相应的违约金。2.乙方如违反合同约定，擅自离岗或未完成分配的任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。七、争议解决1.合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。2.调解不成的，双方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方必须遵守。3.对仲裁结果不满意的，双方可以向人民法院提起诉讼。诉讼费用由败诉方承担。八、合同生效与终止1.合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.合同期满或双方协商一致后，可以终止合同。合同终止后，双方应办理相关手续并结清工资和福利。3.如有其他未尽事宜或需要补充的条款，双方可协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇2甲方（聘用方）：______________地址：______________法定代表人：______________联系方式：______________乙方（受聘方）：______________（厨师）身份证号码：______________联系方式：______________鉴于甲方需要雇佣厨师从事烹饪工作，乙方具备相应的专业技能和经验，双方本着平等、自愿、公平的原则，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满，如双方同意续约，应在本合同到期前一个月签订新的合同。二、工作内容与地点1.乙方应在甲方指定的饭店从事烹饪工作，具体岗位为厨师。2.乙方的工作内容根据甲方的需要，包括但不限于炒菜、烹饪、制作点心等。三、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，确保符合国家的工时制度。2.乙方享有法定的休息日和节假日。具体安排由甲方根据实际情况决定。四、薪酬待遇与福利1.乙方的基本工资为____元/月，甲方应按月支付乙方的工资。2.乙方享有法定节假日的工资待遇。3.甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可给予乙方奖金或其他福利待遇。五、劳动保护与安全卫生1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。2.乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，确保安全生产。六、纪律与考核1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。2.甲方应对乙方进行定期考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、服务态度等。3.如乙方违反甲方的规章制度或考核不合格，甲方有权按照相关规定进行处理。七、合同的变更、解除与终止1.合同期间，如甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。2.合同期间，如乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.合同期间，如甲方有以下情形之一，乙方有权解除合同：（1）未按合同约定支付劳动报酬的；（2）以欺诈、胁迫手段订立本合同的；（3）法律法规规定的其他情形。4.合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。八、违约责任与争议解决1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。2.双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。九、其他约定事项1.乙方应保证所提供的身份证明、资格证明等文件真实有效。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________ 日期：____年____月____日 日期：____年____月____日 鉴于以上内容经过双方充分协商达成一致意见后签署本协议并严格遵守合同条款以维护双方的合法权益和正常的工作秩序。本协议一式两份甲乙双方各执一份具有同等法律效力请双方共同遵守执行。篇3甲方（饭店）：地址：法定代表人：联系方式：乙方（厨师）：姓名：性别：年龄：学历：联系方式：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和地点1.乙方应在甲方的餐厅内从事厨师工作。2.乙方的工作内容主要包括：烹饪、菜品研发、食品安全监督等。3.乙方需按照甲方的要求，提供高质量的菜品，并不断创新和改进菜品，以满足顾客的需求。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况而定，具体安排由甲方负责。2.乙方享有以下休息休假的权利：（1）每周至少休息一天；（2）法定节假日休息；（3）带薪年休假。具体安排由甲方根据实际情况而定。四、劳动报酬及福利待遇1.乙方的劳动报酬根据甲方的薪酬制度而定，具体数额和支付方式如下：（1）基本工资：每月____元，支付方式为银行转账。（2）绩效工资：根据乙方的表现和业绩，每月支付____元绩效工资。支付方式为银行转账。篇4甲方（雇主）：XX饭店乙方（雇员）：XXX合同签定日期：XXXX年XX月XX日一、合同背景XX饭店（甲方）为了提供优质的服务，满足顾客的需求，决定雇佣XXX（乙方）作为厨师。乙方将负责甲方的菜品制作，为甲方提供技能和服务。甲方将支付乙方相应的报酬，并提供必要的工作条件和环境。二、工作职责与要求1.乙方将负责甲方的菜品制作，包括中餐和西餐的制作。2.乙方需具备精湛的烹饪技巧，熟悉各种菜品的制作方法，并能根据甲方的需求进行调整和创新。3.乙方需具备良好的团队合作精神，与其他厨师和餐厅员工有效协作，确保菜品的及时供应和餐厅的顺利运营。4.乙方需严格遵守甲方的规章制度，确保厨房的卫生、安全和秩序。三、报酬与待遇1.乙方的基本工资为每月人民币XX元，加上绩效工资和年终奖。2.乙方享有每月XX天的带薪休假，具体休息时间由甲方安排。3.乙方在甲方工作满一年后，有权享受带薪年休假的福利。4.甲方将提供必要的劳动保护用品，确保乙方在厨房工作时的安全与健康。四、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。2.合同期满前，双方协商是否续签。若乙方继续为甲方工作，双方将重新签订雇佣合同。五、违约责任1.甲方若违反合同约定，未按时支付报酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.乙方若违反合同约定，未能按时完成分配的菜品制作任务或未能达到甲方的服务质量要求，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。六、争议解决1.本合同的解释权归甲方所有。如乙方对甲方的工作安排或决定存在异议，应首先通过双方协商的方式解决。2.若协商无果，乙方可以向甲方提出书面申诉。甲方将在收到申诉后XX个工作日内给予答复。3.如果双方对争议无法达成一致意见，任何一方可以向劳动争议调解委员会申请调解。若调解不成，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若仲裁结果仍无法使双方满意，任何一方可以向人民法院提起诉讼。七、其他条款1.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务相关的其他职业或兼职工作。乙方需全心全意地为甲方服务，确保甲方的菜品质量和供应量。2.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。否则，乙方应承担相应的法律责任。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。4.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。篇5甲方（饭店）：____________________乙方（厨师）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则，就甲方雇佣乙方从事厨师工作一事，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限及工作岗位本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方在甲方的职位为厨师，工作地点为甲方的经营场所。二、工作内容及职责乙方在合同期间应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求履行厨师职责，包括但不限于负责烹饪菜品、维护厨房卫生等。乙方必须保证食品安全卫生，遵守食品安全法规。三、工作时间和休假乙方的工作时间应遵循甲方的规定，包括正常工作日、休息日和节假日的排班。甲方应保证乙方的休息权益，并按照法律规定支付加班工资。四、薪酬及福利待遇1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。甲方有权根据乙方的工作表现及业绩调整工资水平。2.乙方享有国家规定的福利待遇，如社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）、带薪年休假等。五、违约责任1.若乙方在合同期间违反甲方的规章制度或国家法律法规，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。2.若甲方未按合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方支付赔偿金。六、合同解除与终止1.合同期内，双方协商一致可以解除合同。2.乙方在合同期内不得随意辞职，如确需辞职，应提前一个月以书面形式通知甲方，否则需支付违约金。3.甲方在合同期内不得无故解雇乙方，如确需解雇，应提前一个月通知乙方，并支付相应的经济补偿。4.合同期满，双方不再续签的，合同自动终止。七、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。八、附则本合同是甲乙双方的真实意思表示，双方已充分了解合同条款的内容并自愿接受其约束。本合同的内容双方均严格保密，未经对方同意，不得泄露给他人。本合同一式两份，甲乙双方各执一份为凭。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同具有法律效力，违反本合同的一方应承担法律责任。本合同未尽事宜由双方协商解决。协商不成可向甲方所在地人民法院提起诉讼。特此声明！甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日篇6甲方（雇主）：_________，地址：_________，联系方式：_________。乙方（雇员）：_________，地址：_________，联系方式：_________。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事饭店厨师工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日。2.合同生效日期：_________年_________月_________日。3.合同终止日期：_________年_________月_________日。二、工作内容与地点1.乙方在甲方指定的饭店从事厨师工作。2.乙方的工作内容包括但不限于：炒菜、炖菜、凉菜等。三、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为：每天上午_________点至下午_________点，具体工作时间根据饭店实际情况调整。2.乙方每周至少休息一天，具体休息日根据饭店实际情况安排。四、劳动报酬与福利待遇1.乙方的基本工资为：每月人民币_________元。2.乙方的工作表现突出或受到表扬时，可获得相应的奖金或提成。3.乙方在饭店工作