2025年正式的长期劳动合同8篇

2025年正式的长期劳动合同8篇篇1长期劳动合同甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供长期劳动服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容与地点1.乙方应在甲方指定的岗位从事__________工作。2.乙方的工作地点为_____________。三、工作时间与休假1.甲方执行标准工时制，乙方的工作班次由甲方安排。2.乙方依法享有婚假、产假等法定假期。具体事宜按照甲方规定执行。四、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，具体工资数额根据乙方的岗位和绩效确定。2.甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险费。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。六、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德。2.若乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依法处理。七、合同的变更、解除和终止1.合同期间，经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。2.合同解除和终止的条件按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并按照法律规定支付违约金。九、其他约定事项__________________________________________________________________________________________________________________________（其他需要补充的内容）十、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。篇2长期劳动合同甲方（用人单位）：_________________________注册地：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系人：_________________________联系方式：_________________________邮编：_________________________日期：_____________签订地点：_____________乙方（员工）：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________联系方式：_________________________邮编：_____________紧急联系人联系方式：_________________________紧急联系人地址：_________________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等自愿的原则，甲乙双方经友好协商一致，签订本长期劳动合同。本合同旨在明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益。本合同自双方签署之日起生效，有效期至乙方法定退休年龄。特此订立如下条款：一、工作内容及地点（一）乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责详见附件《岗位职责说明书》。甲方有权根据需要对乙方的工作岗位进行合理调整。（二）乙方工作地点为甲方所在地。甲方根据经营需要有权要求乙方到其他城市工作，乙方应服从安排。二、工作时间和休息休假（一）工作时间：乙方每天的工作时间按甲方的相关规定执行，但应确保每周不超过法定工作时间。因工作需要超出法定工作时间的，甲方将依法支付加班工资或安排调休。（二）休息休假：乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等法定休假权利。具体请假事宜按照甲方相关规定执行。三、薪酬福利及社会保险（一）薪资结构：乙方的工资由基本工资、绩效工资和各项补贴组成。具体薪资标准按照甲方相关规定执行。（二）薪资调整：甲方有权根据乙方的工作表现及公司业绩情况对乙方的薪资进行调整。（三）社会保险：甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方将为乙方办理社会保险手续并承担相应费用。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，确保乙方在工作过程中的安全和健康。（二）乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，如有违反，造成的责任和损失由乙方承担。五、劳动纪律和规章制度（一）乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及岗位职责要求，服从甲方的管理，维护甲方的声誉和利益。（二）如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权根据情况进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。六、保密义务及竞业限制（一）乙方应对甲方的商业秘密及机密信息承担保密义务，未经甲方许可，不得泄露或向第三方披露相关信息。篇3长期劳动合同甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________________法定代表人：_____________________________营业执照注册号：____________________________税务登记号：____________________________组织性质与资质证书：_______（单位具体介绍与证明信息）乙方（员工）：_______________________户籍所在地：___________________________________联系方式：____________________________紧急联系人及联系方式：______________住址或居住地详细地址：______________身份证号码：_____________________________社会保险账号：____________________________其他相关证件信息：____________________________（如学历证书等）鉴于甲乙双方同意建立长期劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，双方订立以下劳动合同条款，以资共同遵守。本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。一、工作内容与地点（一）甲方聘用乙方从事的工作岗位为__________。工作地点在________________________。具体职责及任务详见公司规章制度和岗位职责说明。乙方应按照甲方的要求履行相应的工作职责和任务。如乙方同意根据甲方工作需要调整岗位或工作地点，应服从安排。（二）乙方必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方管理，保质保量完成工作任务。甲方根据国家有关规定，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护设施及其他福利待遇。（三）甲方可根据工作需要、考核情况以及乙方的技能和特长等对乙方的工作岗位进行合理的调整与变动。乙方应在合理条件下遵守此决定并按照相关规定进行履行相应工作职责。如甲方无正当理由而变动乙方的岗位且乙方的调动不当导致劳动合同解除的，应按劳动法规定承担违约责任和经济补偿金等相应法律责任。（四）在劳动关系期间内乙方承诺保守甲方的商业秘密，未经甲方同意不得泄露甲方的商业秘密或违反国家保密义务及相关法律规定披露商业机密及其他有损甲方利益的行为。若违反本承诺给甲方造成损失的，依法承担赔偿责任。二、工作时间与休息休假篇4甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事的工作事宜，共同协商并达成以下长期劳动合同：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为______________。2.乙方的工作地点为___________________________。3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的制度。2.甲方保证乙方每周至少休息一日。3.法定节假日和婚假、产假等休假按照国家规定执行。四、劳动报酬1.乙方的工资标准为________元/月。2.甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资。3.甲方有权根据乙方的表现和业绩调整其工资水平。五、社会保险和福利甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。甲方负责为乙方缴纳养老、医疗、失业等社会保险费用，乙方个人应承担的部分由甲方在工资中代扣代缴。六、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程。因甲方原因导致的乙方伤害事故，甲方应承担相应责任。七、劳动纪律和规章制度甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和相关法律法规，遵守甲方的规章制度，履行合同约定的义务。乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定处理。八、合同的变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。变更应当采用书面形式。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：严重违反劳动纪律或规章制度；严重失职；被依法追究刑事责任等。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：未按约定支付劳动报酬；工作环境恶劣危害乙方安全等。合同解除应提前三十日通知对方。合同终止时，甲方应支付乙方的工资和经济补偿等费用。篇5甲方（用人单位）：___________________乙方（员工）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事长期工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为长期劳动合同。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事的工作内容为：___________________。2.乙方的工作地点为：___________________。三、工作时间和休息休假按照国家规定的工作制度和时间安排执行。甲方确保乙方享有法定节假日、年假等休息权利。四、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，月工资标准为________元。2.甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费用。3.甲方根据乙方的工作表现、业绩进行年度考核，并视情况给予相应的奖金或晋升机会。五、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。六、劳动纪律和规章制度1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德，服从甲方的工作安排和管理。七、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。2.甲方或乙方单方解除劳动合同，应按照国家有关规定执行。3.本合同的终止按照国家法律法规和本合同的约定执行。八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。九、其他约定事项__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。十、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。十一、附则1.本合同未尽事宜，按国家法律法规和有关规定执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（盖章）：___________________法定代表人或委托代理人（签字）：_____日期：____年__月__日乙方（签字）：___________________日期：____年__月__日篇6长期劳动合同甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人（主要负责人）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：_____________________________________身份证号码：_________________________________住址：_____________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律法规的规定，为明确甲乙双方的权利义务关系，遵循公平、诚信的原则，经双方充分协商一致，订立本劳动合同。一、劳动合同期限本劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满如双方继续选择合作，可另行签订书面劳动合同。否则合同期满即行终止。试用期为______个月（包含在合同期内）。二、工作内容和工作地点（一）甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应服从甲方安排的工作调配，在岗位范围内尽职尽责完成工作任务。甲方应明确乙方的工作职责和具体任务，并根据岗位需求为乙方提供必要的工作条件。（二）乙方的工作地点为甲方所在地或其他甲方指定的地点。甲方可根据工作需要调整工作地点。乙方应遵守甲方的考勤制度和劳动纪律，按时上下班，完成本职工作。乙方不得无故迟到早退或擅自离岗等。具体工作地点及岗位职责按甲方岗位责任制执行。工作地点原则上不超过合同签订地之外的城市或区域范围。乙方如确实不适应甲方要求的实际工作环境需调动工作时需得到公司许可并按实际工作具体时间扣除工资作为补偿金支付给甲方。三、工作时间和休息休假篇7甲方（用人单位）：______________________公司名称：_________________________注册地址：_________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_______________________姓名：_________________________性别：_________________________出生年月：_______年_______月_______日户籍所在地：_____________________住址：__________________________联系方式：_______________________身份证号码：_____________________社保账号：_______________________紧急联系人及联系方式：_____________________（此项为非必填项）根据中华人民共和国相关劳