兼职员工劳动合同模板

兼职员工劳动合同模板编号：__________

甲方（用人单位）名称：__________

地址：__________

乙方（劳动者）名称：__________

地址：__________

鉴于甲方因业务发展需要，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事兼职工作的有关事项，达成如下协议：

一、合同目的与背景

本合同旨在明确甲方与乙方在乙方担任兼职员工期间的权利义务关系，保障双方的合法权益，维护劳动关系的稳定。甲方因业务发展需要，聘请乙方担任兼职员工，乙方同意接受甲方的聘用。

二、工作内容与岗位

乙方在甲方处担任兼职员工，具体工作内容为__________（详细描述工作内容），岗位职责为__________（详细描述岗位职责）。

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务：

1.甲方应按照国家有关法律法规和本合同约定，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

2.甲方应按照约定支付乙方工资，不得拖欠或克扣乙方工资。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.甲方应保障乙方的合法权益，不得违法解除本合同。

5.甲方应提供必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

6.甲方应遵守国家有关劳动用工规定，不得安排乙方从事违法、危险或者不符合其身体健康的工作。

7.甲方应按照约定提供乙方培训机会，提高乙方的工作能力。

二、乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规，执行甲方的规章制度。

2.乙方应按照约定的时间和地点，完成甲方分配的工作任务。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给任何第三方。

4.乙方应爱护和使用甲方的财产，不得损害甲方的利益。

5.乙方应按照甲方的要求，参加社会保险和住房公积金的缴纳。

6.乙方应遵守劳动纪律，不得擅自离岗、旷工或迟到早退。

7.乙方应积极配合甲方的工作安排，提高工作效率和质量。

8.乙方应按照甲方的要求，参加培训和学习，不断提升自己的业务水平。

双方应严格遵守上述责任和义务，如有违反，应承担相应的法律责任和合同责任。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额

本合同约定的总金额为人民币__________元整（大写：__________元整），其中包含但不限于基本工资、加班费、奖金、补贴等。

二、支付方式

1.基本工资：乙方的基本工资按月计算，每月支付一次。具体支付金额为人民币__________元整（大写：__________元整），支付日为每月的__________日。

2.加班费：乙方在法定工作时间外加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。加班费的支付标准为：正常工作时间的__________倍，加班时间按照实际加班时间计算。

3.奖金：乙方在合同期内表现优异，可按照甲方规定获得奖金。奖金的发放时间和金额由甲方根据实际情况确定。

4.补贴：乙方在工作期间，甲方将根据国家规定和公司政策，给予相应的补贴，如交通补贴、通讯补贴等。

5.额外费用：除上述约定外，乙方因工作需要产生的额外费用，如差旅费、培训费等，将由甲方按照实际发生额予以报销。

三、支付条件

1.乙方应按照甲方的要求提供相关证明材料，包括但不限于考勤记录、工作成果等，以证明其工资和奖金的发放依据。

2.甲方在收到乙方提供的证明材料后，应于约定的支付日及时足额支付乙方工资和相关费用。

3.如因乙方原因导致甲方无法按时支付工资或费用，甲方有权根据实际情况调整支付时间。

四、支付方式变更

1.除非双方另有约定，本合同的支付方式不得变更。

2.如有特殊原因需要变更支付方式，双方应书面协商一致，并签订补充协议。

双方应严格按照本条款约定的金额和支付方式进行资金流转，如有违反，应承担相应的违约责任。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及处理

1.违约行为：本合同双方在履行过程中，如有以下行为之一，即构成违约：

a.甲方未按约定支付乙方工资或相关费用；

b.乙方未按约定完成工作任务或提供劳动；

c.任何一方违反合同约定的保密义务；

d.任何一方违反合同约定的其他条款。

2.违约责任：违约方应承担以下责任：

a.纠正违约行为，恢复合同履行；

b.向守约方支付违约金，违约金金额为__________元；

c.给予守约方相应的赔偿，包括但不限于直接经济损失和合理的间接经济损失。

二、争议解决

1.争议解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼或向双方共同选择的仲裁机构申请仲裁。

2.适用法律：本合同的订立、效力、解释、履行、变更、解除及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

3.管辖法院：如双方选择诉讼解决争议，争议应由合同签订地人民法院管辖。

4.仲裁机构：如双方选择仲裁解决争议，应向双方共同选择的仲裁机构申请仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

三、其他

1.本合同违约与争议解决机制为本合同不可分割的一部分，与合同其他条款具有同等法律效力。

2.如本合同违约与争议解决机制的内容与合同其他条款存在冲突，以本条款为准。

双方应严格遵守本合同约定的违约与争议解决机制，如有违反，应承担相应的法律责任。

附则：

一、生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同的生效需满足以下条件：

1.甲方已向乙方支付首月工资；

2.乙方已按照甲方要求完成入职手续；

3.双方已就本合同内容达成一致，并签署本合同。

二、有效期

本合同的有效期为__________年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，本合同可自动续签，续签期限由双方另行协商确定。

三、变更

1.本合同的任何变更，必须以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。

2.任何一方未经对方同意，不得擅自变更本合同的内容。

四、终止

1.本合同可因以下原因终止：

a.合同约定的期限届满；

b.双方协商一致解除合同；

c.乙方因个人原因提出辞职，并提前通知甲方；

d.甲方因业务调整或乙方工作表现不符合要求，依法解除合同；

e.出现不可抗力因素，导致合同无法履行。

2.合同终止后，双方应按照本合同约定处理相关事宜，包括但不限于工资结算、社会保险和住房公积金的转移等。

五、通知

1.双方应确保在本合同有效期内，及时、准确地向对方提供联系方式。

2.任何一方变更联系方式，应在变更后的第一个工作日内通知对方。

六、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，如有未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。

双方在履行本合同过程中，应严格遵守附则中的规定，确保合同的完整性和可执行性。如有违反，应承担相应的法律责任。

附件：

一、乙方身份证复印件

二、乙方学历证明复印件

三、乙方工作经历证明复印件

四、乙方健康证明复印件

五、乙方无犯罪记录证明复印件

六、乙方入职登记表

七、乙方岗位说明书

八、乙方工作职责说明书

九、乙方培训计划及记录

十、乙方工作考核及评价记录

十一、乙方工资支付记录

十二、乙方社会保险缴纳记录

十三、乙方住房公积金缴纳记录

十四、乙方劳动合同签订及变更记录

十五、乙方离职手续办理记录

十六、本合同双方签字（或盖章）的确认书