2025企业劳动派遣合同范本

2025企业劳动派遣合同范本总则为了明确劳务派遣单位（以下简称“甲方”）、用工单位（以下简称“乙方”）及被派遣劳动者（以下简称“丙方”）之间的权利和义务关系，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，三方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同的定义和范围1.1劳务派遣是指甲方根据乙方的需求，向乙方提供符合岗位要求的劳动者，并与丙方签订劳动合同，建立劳动关系，由乙方实际使用劳动者的一种用工形式。1.2本合同适用于甲方向乙方提供的劳务派遣服务。第二条合同的期限2.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止。如需续签，三方应在本合同期满前日内协商一致并签订新的合同。第三条劳务派遣岗位和人数3.1根据乙方的用工需求，甲方为乙方提供以下岗位的劳务派遣服务：（具体岗位名称）。3.2派遣劳动者的人数为人。具体人员名单由甲乙双方协商确定，并附在本合同附件中。第四条劳动者的招聘与条件4.1甲方根据乙方提供的用工需求，负责招聘符合以下条件的劳动者：（1）年龄在周岁至周岁之间；（2）具备相应的学历和技能要求：；（3）身体健康，能够胜任工作岗位的要求。4.2丙方须通过乙方的面试和考核，并满足乙方的其他用工条件后，方可正式上岗。第五条劳动合同的签订与变更5.1甲方负责与丙方签订劳动合同，并在签订前向丙方明确告知工作内容、工作条件、劳动报酬、劳动纪律等事项。5.2合同期间，如乙方需要调整丙方的工作岗位或工作地点，应事先征得甲方和丙方的同意，并协商一致后变更劳动合同相关内容。第六条劳动者的权利与义务6.1丙方的权利：（1）享有平等就业和选择职业的权利；（2）获得劳动报酬的权利；（3）休息休假的权利；（4）获得劳动安全卫生保护的权利；（5）接受职业技能培训的权利；（6）享受社会保险和福利待遇的权利。6.2丙方的义务：（1）遵守甲方和乙方的规章制度，服从工作安排；（2）按时完成工作任务，保证工作质量；（3）保守商业秘密，不得损害甲乙双方的利益；（4）在合同期内不得与其他用人单位建立劳动关系。第七条劳动报酬与支付方式7.1丙方的劳动报酬由乙方根据岗位要求和实际工作情况确定，并以货币形式按时足额支付。7.2丙方的工资标准为：元/月，具体包括基本工资、绩效工资及其他津贴和补贴。工资发放时间为每月日，遇节假日顺延。7.3甲方负责代乙方发放丙方的劳动报酬，并依法代扣代缴个人所得税和其他应由劳动者承担的社会保险费用。第八条工作时间和休息休假8.1丙方的工作时间按照国家规定执行，每日工作不超过小时，每周工作不超过小时。超出法定工作时间的，乙方应按法律规定支付加班费。8.2丙方享有国家规定的法定节假日、年休假及其他休息休假的权利。第九条社会保险与福利待遇9.1甲方负责为丙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例按照当地规定执行。9.2乙方应向甲方支付相应的社会保险费用，并按时足额拨付到甲方指定账户。9.3丙方因工受伤或患职业病的，由甲方负责申请工伤认定并依法处理；乙方应协助提供相关证明材料和必要的支持。第十条劳动保护与劳动条件10.1乙方应为丙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障丙方在工作中的安全和健康。10.2乙方应对丙方进行职业安全卫生教育，并定期组织安全生产检查，预防事故的发生。第十一条劳动纪律与奖惩11.1丙方应遵守甲方和乙方的规章制度，服从工作安排。对违反劳动纪律的行为，乙方有权根据实际情况给予相应的处理。11.2对于表现优秀的劳动者，乙方可以给予奖励；对于严重违反劳动纪律或造成重大损失的劳动者，乙方有权解除用工关系，并由甲方依法解除劳动合同。第十二条合同的变更、解除与终止12.1合同履行期间，三方协商一致后可以书面形式对合同内容进行变更。12.2在下列情况下，乙方可以将丙方退回甲方：（1）丙方不能胜任工作，经过培训或调整岗位仍不能胜任的；（2）丙方严重违反劳动纪律或乙方规章制度的；（3）丙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的。12.3合同期满后，如需继续合作，三方应在合同期满前日内协商一致并签订新的合同。第十三条费用结算与支付13.1乙方应按月向甲方支付劳务派遣服务费用，包括劳动报酬、社会保险费用及其他相关费用。具体金额为：每月每人元，共计人，合计元/月。13.2付款方式为银行转账，乙方应在每月日前将费用划入甲方指定账户。13.3如乙方延迟支付劳务派遣服务费用，每逾期一日，应按应付金额的%向甲方支付违约金。第十四条违约责任14.1任何一方违反本合同约定，造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。14.2若丙方因工作失误给乙方造成经济损失的，由乙方依法向丙方追偿；若丙方无法赔偿，则由乙方自行承担。第十五条争议解决15.1因本合同引起的任何争议，三方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十六条附则16.1未尽事宜，三方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。16.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自签字盖章之日起生效。甲方（劳务派遣单位）：法定代表人/授权代表：日期：