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文档简介

2025企业员工借用合同本合同由以下双方于年月日在中华人民共和国省市签订。甲方(借用方):地址:法定代表人:联系方式:乙方(借出方):地址:法定代表人:联系方式:丙方(被借用员工):证件号码:联系方式:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲、乙、丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则,就丙方借调至甲方工作的相关事宜达成如下协议,以共同遵守。第一条合同目的与背景1.1甲方因(具体原因,如业务发展、项目需求等),需要借用乙方员工丙方进行相关工作。1.2乙方同意借调丙方至甲方工作,丙方同意接受借用并服从甲方的工作安排。1.3本合同的目的是明确三方在借调期间的权利、义务及责任归属,确保各方权益得到保障。第二条借用期限2.1丙方的借用期限为:自年月日起至年月日止,共计个月。2.2如需延长借用期限,三方应另行签订补充协议,原借期届满后不得自动顺延。2.3若甲方提前终止借用,应提前日书面通知乙方和丙方;若丙方因个人原因需提前终止借用,应提前日书面通知甲方和乙方。第三条工作内容与工作条件3.1丙方在借用期间的工作岗位为,工作内容为(详细描述)。3.2甲方为丙方提供符合国家法律法规和行业标准的工作条件,确保其工作环境的安全与健康。3.3丙方应遵守甲方的规章制度,认真履行岗位职责,完成甲方交付的工作任务。3.4乙方在借用期间应协助甲方做好丙方的管理工作,并及时沟通解决可能出现的问题。3.5丙方应保持职业操守,不得利用职务之便谋取私利,不得从事任何损害甲方、乙方利益的行为。第四条工作时间与休息休假4.1丙方的工作时间应遵守甲方的考勤制度,原则上执行国家法定工作时间,即每日工作不超过小时,每周不超过小时。4.2甲方应依法保障丙方的休息休假权利,包括法定节假日、年休假、婚假、产假等。具体假期标准参照国家法律法规及甲方的规章制度执行。4.3丙方因工作需要加班的,应事先征得甲方同意,并依法支付加班报酬。4.4丙方享有依法规定的医疗期和病假待遇,具体标准由甲方根据国家法律法规及内部规章制定。第五条劳动报酬与社会保险5.1丙方在借用期间的劳动报酬由甲方支付,具体标准为元/月(大写:),支付方式为(如银行转账,每月日发放)。5.2甲方应依法为丙方缴纳社会保险和住房公积金,具体缴纳基数和比例按照国家及地方政策执行。5.3丙方的社会保险和住房公积金费用由甲方承担,缴纳至乙方账户后,由乙方负责办理相关手续。5.4丙方的福利待遇(如高温补贴、节日福利等)由甲方根据其规章制度提供。5.5借用结束后,甲方应出具丙方的劳动报酬支付证明及社会保险缴纳证明,以便乙方完成后续工作。第六条保密义务与知识产权6.1丙方在借用期间接触甲方的商业秘密、技术资料、客户信息等,应严格保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露。6.2丙方在借用期间因工作产生的所有知识产权(包括但不限于专利权、著作权、商标权等)归甲方所有,丙方不得擅自使用或转让。6.3借用关系终止后,丙方仍需履行保密义务,不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。6.4若丙方违反保密义务,甲方有权要求其赔偿损失,并保留追究法律责任的权利。第七条职业行为规范7.1丙方应遵守甲方的规章制度,包括但不限于考勤制度、工作规范、职场行为准则等。7.2丙方应服从甲方的合理工作安排和管理,不得无故拒绝或拖延工作任务。7.3丙方不得利用甲方资源或职位便利从事与工作无关的活动,不得从事兼职或其他可能影响本职工作的行为。7.4丙方应维护甲方的企业形象,不得在任何场合发表有损甲方声誉的言论或行为。7.5丙方如因个人原因需要请假或休假,应按照甲方的规章制度提前申请,并获得批准后方可执行。第八条合同的变更与解除8.1本合同的任何变更需经三方协商一致,并以书面形式确认后方可生效。8.2在借用期间,若丙方严重违反甲方的规章制度或给甲方造成重大损失,甲方有权提前解除本合同,并通知乙方和丙方。8.3若甲方未按约定支付劳动报酬或未履行应尽义务,丙方有权解除本合同,并要求甲方赔偿损失。8.4借用期限届满后,若三方无续约意向,本合同自动终止。8.5任何一方提前解除合同的,应提前日以书面形式通知其他两方,并妥善处理相关事宜。第九条违约责任9.1如任何一方违反本合同的约定,给其他方造成损失的,违约方应承担相应的赔偿责任。9.2若丙方因个人原因擅自解除合同,未履行完约定义务,甲方有权要求其赔偿造成的损失。9.3若甲方未按约定支付劳动报酬或未履行社会保障义务,乙方有权要求其限期整改,并赔偿造成的损失。第十条争议解决10.1本合同履行过程中如发生争议,三方应通过友好协商解决。10.2协商不成的,任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1本合同未尽事宜,由三方另行协商并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2本合同附件包括(如丙方证件明、劳动报酬明细等),与本合同具有同等法律效力。11.3本合同一式份,甲、乙、丙三方各执一份,自三方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):法定代表人或授权代表签字:

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