2025货车司机劳动合同范本

2025货车司机劳动合同范本合同编号：本合同由下列双方于年月日签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：证件号码：住址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守执行。第一条合同期限1.1本合同自年月日起生效，至年月日终止，为期年。1.2合同期满后，甲乙双方同意延续劳动关系的，应重新签订劳动合同。第二条工作内容与要求2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任职务，从事货车驾驶工作。2.2乙方的工作内容包括但不限于以下事项：2.2.1按照甲方安排，驾驶符合国家准驾标准的型货车（车牌号：），完成货物运输任务。2.2.2严格按照甲方指定的路线和时间完成货物运输，确保货物安全、准时送达指定地点。2.2.3遵守交通法规，确保行车安全，避免任何因乙方过失造成的交通事故。2.2.4定期对车辆进行检查和维护，确保车辆处于良好的运行状态。2.2.5乙方应服从甲方的工作安排和调配，及时完成其他临时性工作任务。2.3乙方应具备以下任职条件：2.3.1持有有效的中华人民共和国机动车驾驶证，准驾车型为。2.3.2具有年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录。2.3.3身体健康，符合驾驶职业健康标准，无传染性疾病和其他影响驾驶的疾病。2.3.4遵纪守法，品行良好，无违法犯罪记录。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每天小时，每周天，具体工作时间由甲方根据运输任务安排。3.2甲乙双方约定，乙方每月休息日不少于天，具体休息时间由甲乙双方协商确定。3.3乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资。3.4乙方依法享有法定节假日、婚假、丧假等休息休假的权利，具体按照国家相关规定执行。第四条劳动报酬4.1甲方按月以货币形式支付乙方劳动报酬，包括以下部分：4.1.1基本工资：每月人民币元。4.1.2绩效工资：根据乙方的工作表现和运输任务完成情况，甲方每月支付绩效工资人民币元。4.1.3加班工资：乙方在法定节假日加班的，甲方按照国家规定支付加班工资。4.1.4奖金：根据甲方的经营状况和乙方的工作表现，甲方有权决定是否发放奖金。4.2乙方的劳动报酬由甲方在每月日支付，如遇节假日，则顺延至下一个工作日。4.3乙方对劳动报酬有异议的，可以向甲方提出书面异议，甲方应在收到异议后的个工作日内作出书面答复。第五条社会保险与福利5.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，乙方应当按照规定缴纳个人应缴部分。5.2乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按照国家和地方有关规定执行。5.3乙方因工负伤的，甲方应按照《工伤保险条例》的规定，支付相关待遇。5.4甲方为乙方购买商业保险的，需另行签订保险协议。5.5乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于工作餐、通讯补贴、油耗补贴等，具体标准由甲方另行规定。第六条劳动纪律6.1乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的领导和管理。6.2乙方应遵守交通法规，确保安全驾驶，严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、超速驾驶等违法行为。6.3乙方在工作中应爱岗敬业，廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利。6.4乙方违反劳动纪律的，甲方有权依据规章制度给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同。第七条合同的变更7.1经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同相关内容。7.2甲方因生产经营需要变更乙方的工作内容或工作地点的，应提前与乙方协商，乙方同意变更的，双方应签订变更协议。7.3乙方因特殊原因需要变更合同内容的，应提前日以书面形式通知甲方，双方协商一致后签订变更协议。第八条合同的解除8.1经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。8.2乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。8.3甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，未及时足额支付劳动报酬，或未依法为乙方缴纳社会保险费的，乙方可以解除本合同。8.4乙方严重违反甲方的规章制度，或者严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的，甲方可以解除本合同。8.5乙方因不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同。8.6合同解除后，甲方应当为乙方出具解除劳动合同证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第九条合同的终止9.1本合同在合同期满后自然终止。9.2合同期满后，甲乙双方同意续订劳动合同的，应在合同期满前日办理续订手续。9.3本合同因下列情形之一终止的，甲方应当向乙方支付经济补偿：9.3.1甲方被依法宣告破产，或者被吊销营业执照、责令关闭、撤销的，或者甲方决定提前解散的。9.3.2乙方达到法定退休年龄的。9.3.3乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。第十条违约责任10.1甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬，未缴纳社会保险的，应当依法承担相应的法律责任。10.2乙方违反本合同约定，未履行工作职责，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。10.3甲乙双方因违反本合同约定，造成对方损失的，应依法承担违约责任。第十一条其他约定11.1乙方承诺，如实向甲方提供个人资料，如有虚假，甲方有权解除劳动合同。11.2乙方承诺，遵守甲方的各项规章制度，保护甲方的商业秘密，不得从事兼职或其他影响本职工作的活动。11.3乙方在合同期内，不得与其他单位建立劳动关系，否则甲方有权解除劳动合同。11.4乙方因个人原因需要解除劳动合同的，应提前日以书面形式通知甲方。11.5本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二条争议解决12.1甲乙双方因履行本合同发生争议的，可以协商解决。12.2协商不成的，任何一方可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.3对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第十三条通知和送达13.1甲乙双方的通讯地址以本合同所载为准，如有变更，应及时书面通知对方。13.2一方发送的任何书面通知，以送达对方的地址为准，送达方式包括但不限于信函、传真、电子邮件。第十四条附则14.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份存档。14.