2025年未签订劳动合同责任在谁_第1页
2025年未签订劳动合同责任在谁_第2页
2025年未签订劳动合同责任在谁_第3页
2025年未签订劳动合同责任在谁_第4页
免费预览已结束，剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2025年未签订劳动合同，责任在谁？第一条双方基本信息甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：证件号码：住址：联系方式：第二条合同生效与期限合同期限：本合同生效日期为年月日，终止日期为年月日。第三条工作内容和地点工作岗位：乙方同意根据甲方的需要，担任（岗位名称）工作。工作地点：乙方同意在甲方安排的（地点）从事工作。第四条工作时间和休息工作时间：甲方安排乙方执行（标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制）工时制度。休息时间：乙方享有法定休息日、节假日以及年休假等，具体安排按照国家和地方的有关规定执行。第五条劳动报酬工资标准：乙方的试用期工资为元/月，试用期满后工资为元/月。支付方式：甲方每月日以货币形式支付乙方上个月的工资。第六条社会保险与福利社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。乙方应当按照规定缴纳个人应承担的部分。其他福利：乙方享有（如有）等福利待遇。第七条劳动保护、工作条件和职业危害防护劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。职业危害防护：如果乙方的工作岗位存在职业危害，甲方应当按照相关规定进行告知和防护，乙方应当遵守操作规程。第八条规章制度与劳动纪律甲方的规章制度：乙方应当严格遵守甲方依法制定的规章制度，服从甲方的管理。乙方的权利与义务：乙方有权知晓规章制度的全部内容，并应当在签订本合签字确认。第九条合同的变更、解除与终止合同的变更：本合同的任何变更须经双方协商一致，并以书面形式确认。合同的解除：甲乙双方协商一致可以解除本合同；符合法定解除条件的，解除合同的一方应当依法通知另一方。合同的终止：在合同期限届满时，本合同自动终止，但符合续订条件的，双方可以协商续订。第十条违约责任甲方的违约责任：如甲方未按本合同约定支付劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险，甲方应当依法予以补发或赔偿。乙方的违约责任：如乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应当依法予以赔偿。第十一条争议解决协商与调解：双方因履行本合同发生争议的，可以先行协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。仲裁与诉讼：调解不成的，任何一方可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第十二条其他条款补充协议：双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。合同的份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十三条合同的生效本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日注意事项：本合同范本仅为参考，具体内容需根据实际情况协商确定。甲方应依法行政，乙方应遵守合同约定，确保合同的合法性和有效性。未签订劳

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论