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文档简介
内勤合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等、自愿、诚实信用的原则,就乙方在甲方处担任内勤职务事宜,经双方友好协商,达成如下协议:
一、职务及工作内容
1.1乙方同意在甲方处担任内勤职务,负责甲方日常行政、人事、财务等内部事务的处理。
1.2乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,按时完成甲方分配的工作任务。
二、工作时间及地点
2.1乙方的工作时间为每周一至周五,上午8:30至12:00,下午13:00至17:30(法定节假日除外)。
2.2乙方的工作地点为甲方办公场所。
三、工资及福利待遇
3.1甲方按照国家及地方相关法律法规,为乙方支付工资,具体工资标准及发放方式由双方另行约定。
3.2甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)社会保险:按照国家及地方规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用;
(2)住房公积金:按照国家及地方规定,为乙方缴纳住房公积金;
(3)带薪年假:乙方按照国家及地方规定享受带薪年假;
(4)节假日加班费:乙方在节假日加班,甲方按照国家及地方规定支付加班费。
四、合同期限及终止
4.1本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
4.2甲方和乙方均有权在本合同期满前__________个月向对方提出终止合同,但需提前书面通知对方。
五、违约责任
5.1甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:
(1)未按照约定支付工资及福利待遇;
(2)未提供符合国家及地方规定的劳动条件;
(3)强迫或变相强迫乙方加班。
5.2乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反甲方的工作纪律和规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任。
六、争议解决
6.1甲方和乙方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
7.2本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方入职登记表
3.乙方工资及福利待遇明细表
4.甲方社会保险缴纳证明
5.甲方住房公积金缴纳证明
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)为维护公司内部管理秩序,提高工作效率,特委托第三方服务提供方(以下简称“第三方”)对乙方(以下简称“乙方”)进行内勤岗位的管理与服务。甲乙双方及第三方本着平等、自愿、诚实信用的原则,就乙方在甲方处担任内勤职务事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、职务及工作内容
1.1乙方同意在甲方处担任内勤职务,负责甲方日常行政、人事、财务等内部事务的处理。
1.2乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,按时完成甲方分配的工作任务。
1.3第三方负责对乙方的工作进行监督管理,确保乙方按照甲方的要求履行职责。
二、工作时间及地点
2.1乙方的工作时间为每周一至周五,上午8:30至12:00,下午13:00至17:30(法定节假日除外)。
2.2乙方的工作地点为甲方办公场所。
三、工资及福利待遇
3.1甲方按照国家及地方相关法律法规,为乙方支付工资,具体工资标准及发放方式由双方另行约定。
3.2甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)社会保险:按照国家及地方规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用;
(2)住房公积金:按照国家及地方规定,为乙方缴纳住房公积金;
(3)带薪年假:乙方按照国家及地方规定享受带薪年假;
(4)节假日加班费:乙方在节假日加班,甲方按照国家及地方规定支付加班费。
四、第三方责任与权利
4.1第三方负责对乙方的工作进行监督管理,确保乙方按照甲方的要求履行职责。
4.2第三方有权对乙方的工作进行考核,对乙方的工作表现提出意见和建议。
4.3第三方有权对乙方进行培训,提高乙方的工作能力和业务水平。
4.4第三方有权根据甲方的要求,对乙方的工作进行调整和优化。
五、甲方的权益与权利
5.1甲方有权对乙方的工作进行监督,确保乙方按照甲方的要求履行职责。
5.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核,对乙方的工作表现提出意见和建议。
5.3甲方有权根据乙方的工作表现,对乙方的工资和福利待遇进行调整。
5.4甲方有权根据业务需要,对乙方的工作进行调整和优化。
六、乙方的违约及限制条款
6.1乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反甲方的工作纪律和规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任。
6.2乙方在合同期内,未经甲方同意,不得擅自离职或从事与甲方业务相关的其他工作。
七、争议解决
7.1甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、合同期限及终止
8.1本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
8.2甲乙双方及第三方均有权在本合同期满前__________个月向对方提出终止合同,但需提前书面通知对方。
九、其他
9.1本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
9.2本合同未尽事宜,由甲乙双方及第三方另行协商解决。
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方入职登记表
3.乙方工资及福利待遇明细表
4.第三方服务协议
5.甲方社会保险缴纳证明
6.甲方住房公积金缴纳证明
第三方介入的意义和目的:
第三方介入旨在通过专业的管理和服务,确保乙方的工作质量和效率,同时降低甲方的人力成本和管理风险。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为合同主导方,通过设定明确的权益和责任,保障自身利益,同时确保乙方的工作符合甲方的要求,提高整体工作效率。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)为提升公司内部服务质量,特委托第三方服务提供方(以下简称“第三方”)对乙方(以下简称“乙方”)进行客户服务岗位的管理与服务。甲乙双方及第三方本着平等、自愿、诚实信用的原则,就乙方在甲方处担任客户服务职务事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、职务及工作内容
1.1乙方同意在甲方处担任客户服务职务,负责甲方客户的咨询、投诉处理、售后服务等工作。
1.2乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,按时完成甲方分配的工作任务。
1.3第三方负责对乙方的工作进行监督管理,确保乙方按照甲方的要求履行职责,并提升客户满意度。
二、工作时间及地点
2.1乙方的工作时间为每周一至周五,上午8:30至12:00,下午13:00至17:30(法定节假日除外)。
2.2乙方的工作地点为甲方办公场所。
三、工资及福利待遇
3.1甲方按照国家及地方相关法律法规,为乙方支付工资,具体工资标准及发放方式由双方另行约定。
3.2甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)社会保险:按照国家及地方规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用;
(2)住房公积金:按照国家及地方规定,为乙方缴纳住房公积金;
(3)带薪年假:乙方按照国家及地方规定享受带薪年假;
(4)节假日加班费:乙方在节假日加班,甲方按照国家及地方规定支付加班费。
四、第三方责任与权利
4.1第三方负责对乙方的工作进行监督管理,确保乙方按照甲方的要求履行职责,并提升客户满意度。
4.2第三方有权对乙方的工作进行考核,对乙方的工作表现提出意见和建议。
4.3第三方有权对乙方进行培训,提高乙方的工作能力和业务水平。
4.4第三方有权根据甲方的要求,对乙方的工作进行调整和优化。
五、乙方的权益与权利
5.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和培训机会,以确保其能够胜任工作。
5.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。
5.3乙方有权对甲方的工作流程和制度提出合理化建议。
5.4乙方有权在合同期内提出离职申请,但需提前按照规定时间通知甲方。
六、甲方的违约及限制条款
6.1甲方如有以下违约行为,乙方有权解除本合同:
(1)未按照约定支付工资及福利待遇;
(2)未提供符合国家及地方规定的劳动条件;
(3)强迫或变相强迫乙方加班。
6.2甲方不得无故解除乙方的工作合同,如需解除,应按照国家及地方规定给予乙方相应的经济补偿。
七、争议解决
7.1甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、合同期限及终止
8.1本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
8.2甲乙双方及第三方均有权在本合同期满前__________个月向对方提出终止合同,但需提前书面通知对方。
九、其他
9.1本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
9.2本合同未尽事宜,由甲乙双方及第三方另行协商解决。
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方入职登记表
3.乙方工资及福利待遇明细表
4.第三方服务协议
5.甲方社会保险缴纳证明
6.甲方住房公积金缴纳证明
乙方
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