2025年健康管理师考试课程梳理与试题答案

2025年健康管理师考试课程梳理与试题答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.健康管理师的工作职责包括以下哪些内容？

A.协助医生进行疾病诊断

B.制定个人健康管理计划

C.提供健康教育和咨询

D.监测个体健康状况

2.以下哪些属于健康风险评估工具？

A.体质指数（BMI）

B.心理健康量表

C.疾病筛查问卷

D.生活方式评估表

3.以下哪些属于慢性病的主要危险因素？

A.不良饮食习惯

B.缺乏运动

C.吸烟

D.酗酒

4.健康管理师在开展健康教育活动时，应遵循哪些原则？

A.针对性

B.可行性

C.可持续性

D.效益性

5.以下哪些属于健康管理的核心内容？

A.生活方式管理

B.疾病预防管理

C.心理健康管理

D.社会支持管理

6.以下哪些属于健康管理的实施步骤？

A.确定目标人群

B.制定健康管理方案

C.实施健康管理计划

D.评估健康管理效果

7.健康管理师在开展个体健康管理服务时，应关注哪些方面？

A.个体健康状况

B.个体需求

C.个体生活方式

D.个体心理状态

8.以下哪些属于健康管理的评估指标？

A.健康指标

B.生活方式指标

C.心理指标

D.社会支持指标

9.以下哪些属于健康管理的干预措施？

A.健康教育

B.生活方式指导

C.药物治疗

D.手术治疗

10.健康管理师在开展健康风险评估时，应关注哪些内容？

A.个体健康状况

B.个体危险因素

C.个体生活方式

D.个体心理状态

11.以下哪些属于慢性病的一级预防？

A.健康教育

B.生活方式指导

C.药物治疗

D.手术治疗

12.以下哪些属于慢性病的二级预防？

A.早期筛查

B.早期诊断

C.早期治疗

D.治疗并发症

13.健康管理师在开展心理健康管理时，应关注哪些内容？

A.心理健康状况

B.心理需求

C.心理压力

D.心理适应能力

14.以下哪些属于健康管理的持续改进措施？

A.定期评估

B.及时调整

C.持续学习

D.优化方案

15.健康管理师在开展社会支持管理时，应关注哪些内容？

A.社会支持系统

B.社会支持需求

C.社会支持资源

D.社会支持效果

16.以下哪些属于健康管理的沟通技巧？

A.倾听

B.提问

C.演讲

D.写作

17.健康管理师在开展团队协作时，应关注哪些内容？

A.团队目标

B.团队成员

C.团队协作

D.团队沟通

18.以下哪些属于健康管理的法律法规？

A.健康管理法

B.健康保险法

C.病例信息保护法

D.药品管理法

19.健康管理师在开展健康管理服务时，应遵循哪些伦理原则？

A.尊重

B.实用

C.公正

D.保密

20.以下哪些属于健康管理的职业素养？

A.专业技能

B.沟通能力

C.团队协作能力

D.持续学习能力

二、判断题（每题2分，共10题）

1.健康管理师的主要职责是进行疾病治疗。（×）

2.健康风险评估的结果可以完全预测个体未来的健康状况。（×）

3.生活方式的改变对于慢性病的预防没有显著效果。（×）

4.健康管理师在进行健康教育时，应避免使用专业术语。（√）

5.健康管理服务的目的是提高个体的生活质量。（√）

6.个体健康管理计划应根据个体健康状况和需求进行个性化定制。（√）

7.健康管理师在开展服务时，应尊重个体的隐私权。（√）

8.心理健康管理是健康管理的核心内容之一。（√）

9.健康管理师在实施健康管理计划时，应定期评估个体健康状况。（√）

10.健康管理师在团队协作中，应充分发挥个人优势，避免团队冲突。（√）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述健康管理师在开展个体健康管理服务时应遵循的原则。

2.解释健康风险评估在健康管理中的作用。

3.列举至少三种慢性病的预防措施。

4.说明健康管理师在团队协作中应具备的技能。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述健康管理师在促进个体健康行为改变中的作用及其策略。

2.结合实际案例，探讨健康管理师如何有效整合社会资源，提高社区健康管理服务水平。

试卷答案如下

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.BCD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCD

10.ABCD

11.ABC

12.ABC

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ACD

20.ABCD

二、判断题（每题2分，共10题）

1.×

2.×

3.×

4.√

5.√

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

三、简答题（每题5分，共4题）

1.健康管理师在开展个体健康管理服务时应遵循的原则包括：个性化原则、全面性原则、连续性原则、参与性原则、科学性原则。

2.健康风险评估在健康管理中的作用包括：帮助个体了解自身健康状况、预测未来健康风险、制定个性化的健康管理计划、评估干预措施的效果。

3.慢性病的预防措施包括：健康教育、生活方式干预、药物治疗、定期体检、早期筛查。

4.健康管理师在团队协作中应具备的技能包括：沟通能力、协调能力、解决问题的能力、领导能力、团队建设能力。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.健康管理师在促进个体健康行为改变中的作用及其策略包括：通过健康教育提高个体健康意识、提