退休返聘简要协议书

退休返聘简要协议书甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受聘人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________原工作单位：________________现居住地址：________________联系方式：________________鉴于甲方因工作需要，拟聘用乙方为退休返聘人员，乙方愿意接受甲方的聘用。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方退休返聘事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1.聘用岗位：甲方聘用乙方担任____________________岗位工作。2.工作内容：乙方主要负责____________________，包括但不限于____________________等工作任务。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。二、聘用期限本协议聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续____年。三、工作时间及休假1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，原则上每周工作____天，每天工作____小时。但甲方因工作需要安排乙方加班的，乙方应予以配合。2.休假：乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假权利。乙方休假应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方每月支付乙方劳动报酬为人民币____元（大写____元整）。该劳动报酬为税前金额，乙方应按照国家法律法规的规定缴纳个人所得税，甲方有权代扣代缴。2.支付方式：甲方于每月____日前将乙方上月的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。按照本协议约定向乙方支付劳动报酬。2.义务为乙方提供必要的工作条件和工作环境。按照国家法律法规的规定为乙方缴纳工伤保险等相关费用。尊重乙方的人格和劳动，保障乙方的合法权益。（二）乙方权利义务1.权利按照本协议约定领取劳动报酬。享受本协议约定的休假权利。对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。因乙方故意或重大过失给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。六、社会保险及福利待遇1.乙方已享受退休待遇，甲方无需为乙方缴纳社会保险。但甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳工伤保险等相关费用。2.乙方不享受甲方正式员工的福利待遇，如住房公积金、带薪年假、病假工资等。但甲方可根据实际情况给予乙方一定的福利补贴。七、保密及竞业限制1.保密：乙方应严格遵守甲方的保密制度，对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。本条款的保密期限为自本协议生效之日起____年。2.竞业限制：未经甲方书面同意，乙方在本协议终止或解除后的____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供劳务，也不得自己从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月人民币____元（大写____元整）的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币____元（大写____元整），并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、培训与发展1.甲方根据工作需要，可安排乙方参加相关培训，乙方应积极配合。培训费用由甲方承担，但乙方参加培训后，应按照甲方的要求在甲方工作一定期限。若乙方提前离职，应按照培训费用总额的一定比例向甲方支付违约金，具体比例为____%。2.甲方鼓励乙方不断提升自身业务能力和综合素质，为乙方提供必要的发展机会和支持。九、协议的变更、解除和终止1.协议变更：本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方严重违反甲方的规章制度或工作纪律，甲方有权解除本协议。若甲方经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，甲方有权解除本协议，但应提前____日书面通知乙方。若乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方有权解除本协议。若乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方有权解除本协议。3.协议终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议自动终止。因不可抗力致使本协议无法履行的，本协议终止。十、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或提供工作条件，应按照应付金额的____%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定履行工作职责或违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额为甲方因此遭受的全部直接和间接损失。3.若一方违反本协议约定的保密或竞业限制条款，应按照本协议相关条款的约定承担违约责任。十一、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）