就业协议书约定内容

就业协议书约定内容甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方已完成学业，并有意向在甲方就业，甲方愿意接收乙方。经双方平等协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方就业事宜达成如下协议：一、就业岗位及工作内容1.就业岗位：甲方同意录用乙方担任[具体岗位名称]岗位。2.工作内容：乙方在该岗位上的主要工作职责为[详细描述工作内容，包括但不限于工作任务、工作目标、工作要求等]。甲方有权根据公司业务发展及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位及工作内容。二、工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方因业务需要，有权变更乙方的工作地点，但应提前[x]日通知乙方。乙方应根据甲方的要求，按时前往新的工作地点报到并履行工作职责。三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应遵守甲方的工作时间安排，按时上下班。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方应按照甲方的请假制度，提前申请并获得批准后方可休假。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬：甲方按照国家法律法规及公司薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币[x]元，工资发放方式为[具体发放方式，如银行代发等]，发放时间为每月的[具体日期]。甲方有权根据乙方的工作表现、绩效考核结果等，对乙方的工资进行调整。2.福利待遇：甲方为乙方提供以下福利待遇：社会保险：甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。住房公积金：甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳住房公积金。其他福利：[详细列举其他福利待遇，如带薪年假、节日福利、生日福利、培训机会、职业发展规划等]五、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.权利有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方的规章制度及本协议的约定，履行工作职责。有权根据公司业务发展及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位、工作内容及工作地点。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。2.义务按照本协议的约定，按时足额向乙方支付劳动报酬及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。按照国家法律法规及公司规章制度，为乙方办理社会保险、住房公积金等手续。为乙方提供职业培训和发展机会，帮助乙方提升职业技能和综合素质。（二）乙方的权利和义务1.权利有权要求甲方按照本协议的约定，按时足额支付劳动报酬及福利待遇。有权享受国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。有权要求甲方为其提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障其人身安全和健康。有权对甲方的工作安排、管理方式等提出意见和建议。2.义务遵守国家法律法规、甲方的规章制度及本协议的约定，履行工作职责。按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方泄露。在协议期内，未经甲方书面同意，不得与其他用人单位建立劳动关系或从事兼职工作。按照甲方的要求，提供真实、有效的个人信息及相关资料。六、协议的变更、解除和终止（一）协议的变更1.经双方协商一致，可以变更本协议的相关内容。变更协议的，双方应签订书面协议，并报学校就业指导中心备案。2.因不可抗力或国家法律法规、政策发生重大变化等原因，导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方应协商变更协议内容。协商不成的，本协议解除，双方互不承担违约责任。（二）协议的解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。解除协议的，双方应签订书面协议，并报学校就业指导中心备案。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议的约定，按时足额支付劳动报酬及福利待遇的；未按照国家法律法规及公司规章制度，为乙方办理社会保险、住房公积金等手续的；未按照约定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，危及乙方人身安全和健康的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。4.乙方在毕业前提出解除本协议的，应提前[x]日书面通知甲方，并承担相应的违约责任。甲方应在收到乙方书面通知后的[x]日内，书面回复乙方，并办理相关手续。（三）协议的终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.乙方毕业并取得毕业证书和学位证书后，按照本协议的约定到甲方报到，双方签订劳动合同，本协议自行终止。3.因不可抗力或国家法律法规、政策发生重大变化等原因，导致本协议无法履行或部分无法履行的，本协议终止。七、违约责任1.甲方违反本协议的约定，未按时足额支付劳动报酬及福利待遇、未按照国家法律法规及公司规章制度为乙方办理社会保险、住房公积金等手续、未按照约定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品等，应承担相应的违约责任。给乙方造成损失的，甲方应按照法律法规的规定及本协议的约定，赔偿乙方的损失。2.乙方违反本协议的约定，未按时完成工作任务、未遵守甲方的规章制度、未保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息、在协议期内与其他用人单位建立劳动关系或从事兼职工作等，应承担相应的违约责任。给甲方造成损失的，乙方应按照法律法规的规定及本协议的约定，赔偿甲方的损失。3.如一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金。违约金的数额为人民币[x]元。如违约金不足以弥补对方的损失，违约方还应继续赔偿对方的损失。八、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项，适用中华人民共和国法律法规。双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，学校就业指导中心留存一份。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______