下文解除诫勉协议书

下文解除诫勉协议书甲方（诫勉方）：姓名：______________________身份证号码：______________________联系地址：______________________联系电话：______________________乙方（被诫勉方）：姓名：______________________身份证号码：______________________联系地址：______________________联系电话：______________________鉴于甲方曾对乙方作出诫勉处理，现双方经友好协商，就解除诫勉相关事宜达成如下协议：一、引言为维护正常的工作秩序，规范员工行为，甲方曾依据相关规定对乙方作出诫勉处理。在诫勉期间，乙方积极反思并努力改进自身行为。现双方经充分沟通与协商，一致同意解除该诫勉处理，并签订本解除诫勉协议书，以明确双方权利义务，确保协议的顺利履行。二、标的物或服务具体描述1.诫勉事项：[详细描述甲方对乙方作出诫勉处理的具体原因及事项，例如乙方在[具体项目名称]中存在[具体违规行为，如工作失误导致项目进度延误、违反工作流程等]。]2.解除诫勉的条件及目标：乙方在诫勉期间已深刻认识到自身问题，积极采取措施进行整改。通过[列举乙方采取的具体整改措施，如参加专项培训、制定详细工作计划并严格执行等]，乙方在工作表现、职业操守等方面有了明显提升，已达到甲方认可的解除诫勉条件。具体而言，乙方需在以下方面持续保持良好表现：在工作业绩方面，[明确规定乙方在后续工作中应达到的业绩目标，如在接下来的[具体时间段]内，完成[具体工作任务及预期成果，如销售额达到[具体金额]、项目成功率达到[具体比例]等]。在工作纪律方面，严格遵守甲方的各项规章制度，按时出勤，不得出现迟到、早退、旷工等违纪行为；在工作中认真负责，不得敷衍塞责、推诿工作，积极主动完成各项工作任务。在职业操守方面，保持诚实守信、廉洁奉公，不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方商业秘密和工作机密。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权对乙方在解除诫勉后的工作表现进行监督检查，如发现乙方再次出现违反甲方规章制度或工作失误等情况，有权依据相关规定重新作出处理。有权要求乙方按照本协议约定履行义务，包括但不限于达到工作业绩目标、遵守工作纪律和职业操守等。2.义务自本协议生效之日起，解除对乙方的诫勉处理，并以书面形式通知乙方所在部门及相关人员。为乙方提供必要的工作支持和指导，帮助乙方更好地履行工作职责，提升工作能力。（二）乙方权利义务1.权利自本协议生效之日起，享有与甲方其他员工同等的工作待遇和晋升机会，不再受诫勉处理的影响。有权要求甲方按照本协议约定提供工作支持和指导。2.义务严格按照本协议约定履行义务，努力达到工作业绩目标，遵守工作纪律和职业操守。定期向甲方汇报工作进展情况，接受甲方的监督检查。如工作中出现问题或困难，应及时向甲方报告并积极寻求解决方案。在解除诫勉后的[具体时间段]内，如因自身原因导致甲方遭受经济损失或声誉损害，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方为处理相关问题所支付的费用、因乙方行为导致的甲方业务损失等。具体赔偿金额由双方根据实际损失情况协商确定，但不得低于甲方实际损失的[x]%。四、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定履行义务，如未及时解除对乙方的诫勉处理或未提供必要的工作支持和指导等，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据乙方实际损失情况确定，包括但不限于乙方因甲方违约而产生的直接经济损失、因工作受影响而导致的职业发展机会损失等。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定履行义务，如未达到工作业绩目标、违反工作纪律或职业操守等，甲方有权视情节轻重，采取警告、罚款、再次诫勉直至解除劳动合同等措施。乙方应按照本协议约定承担相应的赔偿责任，赔偿甲方因乙方违约行为而遭受的损失。若乙方违反本协议约定泄露甲方商业秘密或工作机密，乙方应承担由此给甲方造成的全部损失，包括但不限于甲方为保护商业秘密所支付的费用、因商业秘密泄露而导致的经济损失、甲方因商业秘密泄露而遭受的声誉损害赔偿等。同时，乙方的行为构成违约，甲方有权依法追究乙方的法律责任。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。甲方（签字/盖章）：______________________日期：______年__