失业保险协议书范本

失业保险协议书范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方在甲方处工作，为保障乙方在失业时的基本生活权益，根据《中华人民共和国社会保险法》、《失业保险条例》以及《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就失业保险事宜达成如下协议：一、协议标的及服务内容1.失业保险：甲方按照国家和地方政府的相关规定，为乙方缴纳失业保险费，以确保乙方在符合条件时能够享受失业保险待遇。甲方应按照乙方工资总额的一定比例（具体比例按照当地失业保险政策执行），按时足额向当地社会保险经办机构缴纳失业保险费。甲方负责办理乙方失业保险参保登记、变更登记、注销登记等手续，并按照规定提供相关资料。2.服务内容：甲方应向乙方宣传失业保险政策法规，告知乙方享有的失业保险权利和应履行的义务。在乙方失业时，甲方应协助乙方办理失业登记手续，并提供必要的证明材料。甲方应配合社会保险经办机构做好乙方失业保险待遇的审核、发放等工作，及时提供相关信息。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利：有权了解乙方的就业情况及相关信息，以便准确履行缴纳失业保险费的义务。在乙方违反法律法规或甲方规章制度导致甲方遭受损失的情况下，甲方有权要求乙方承担相应责任。2.义务：按照国家和地方规定的费率、基数，按时足额为乙方缴纳失业保险费。如因甲方原因未按时足额缴纳，导致乙方无法享受或减少享受失业保险待遇的，甲方应承担相应的赔偿责任。及时向乙方传达失业保险政策法规的变化，确保乙方了解自身权益和义务。协助乙方办理失业登记手续，并按照社会保险经办机构的要求提供真实、准确、完整的材料。在乙方失业后，配合社会保险经办机构对乙方失业保险待遇申请进行审核，提供必要的证明材料和信息。（二）乙方权利与义务1.权利：有权要求甲方按照规定为其缴纳失业保险费。在失业时，有权按照法律法规规定享受失业保险待遇。有权了解自己的失业保险参保情况及待遇享受情况。2.义务：如实向甲方提供个人信息，包括但不限于姓名、性别、身份证号码、联系方式、就业经历等，确保甲方能够准确为其办理失业保险参保手续。遵守国家法律法规和甲方的规章制度，如因乙方自身原因导致失业，应及时告知甲方，并按照规定办理相关手续。在享受失业保险待遇期间，应按照规定履行相关义务，如积极求职、参加就业培训等。配合甲方和社会保险经办机构的工作，如实提供相关证明材料和信息，不得隐瞒、虚报或伪造有关情况。三、失业保险待遇及领取条件1.失业保险待遇：失业保险待遇包括失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、职业培训和职业介绍补贴等。具体待遇标准按照当地失业保险政策执行。失业保险金的发放期限根据乙方失业前所在单位和本人累计缴费时间确定，累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。2.领取条件：乙方失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年。非因乙方本人意愿中断就业，包括劳动合同期满终止劳动合同的、用人单位被依法宣告破产的、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的、以完成一定工作任务为期限的劳动合同因该工作任务完成而终止的、用人单位与乙方协商一致解除劳动合同的、乙方被用人单位解除劳动合同的、乙方因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，未及时足额支付劳动报酬，未依法为乙方缴纳社会保险费，用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益，乙方依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的、法律、行政法规规定的其他情形。乙方已办理失业登记，并有求职要求。四、费用承担1.失业保险费：甲方按照国家和地方规定的费率、基数承担乙方的失业保险费缴纳义务。具体费用金额以当地社会保险经办机构核定的为准。2.其他费用：在乙方享受失业保险待遇过程中，如因政策调整或其他不可抗力因素导致需要乙方承担额外费用的，按照国家和地方相关规定执行。如因甲方原因导致乙方需承担额外费用的，由甲方承担。五、违约责任1.甲方违约责任：若甲方未按照规定按时足额为乙方缴纳失业保险费，乙方有权要求甲方补缴，并赔偿乙方因此遭受的损失。损失赔偿范围包括但不限于乙方应享受而未享受的失业保险待遇金额、乙方为维护自身权益而产生的合理费用（如诉讼费、律师费等）。若甲方未协助乙方办理失业登记手续或提供虚假证明材料，导致乙方无法正常享受失业保险待遇的，甲方应承担乙方因此遭受的全部损失。2.乙方违约责任：若乙方提供虚假信息或隐瞒真实情况，导致甲方误缴失业保险费或乙方不符合享受失业保险待遇条件的，乙方应退还甲方已缴纳的失业保险费，并承担相应的法律责任。乙方已领取的失业保险待遇应予以退还，并按照规定承担相应的赔偿责任。若乙方违反法律法规或甲方规章制度导致失业，且不符合享受失业保险待遇条件的，乙方自行承担相应后果，甲方不承担任何责任。六、协议变更与解除1.协议变更：本协议履行期间，如遇国家法律法规、政策调整或其他不可抗力因素导致本协议部分条款无法履行或需变更的，甲乙双方应协商一致，签订书面协议进行变更。乙方工作岗位、工资待遇等发生变化时，甲方应及时按照规定调整乙方失业保险费的缴纳基数。2.协议解除：甲乙双方协商一致，可以解除本协议。若乙方离职，甲方应在乙方离职后及时办理相关减员手续，并停止为其缴纳失业保险费。若因不可抗力或法律法规规定的其他情形导致本协议无法继续履行的，本协议自动解除，甲乙双方互不承担违约责任。七、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方与甲方劳动关系终止或解除后失业保险待遇全部结清之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年___