湘潭大学就业协议书

湘潭大学就业协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号：________________家庭地址：________________联系电话：________________毕业院校：湘潭大学专业：____________________学历：____________________鉴于乙方为湘潭大学即将毕业的学生，有意向到甲方单位就业，经双方协商一致，达成如下就业协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在毕业生就业过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，确保就业工作的顺利进行。二、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业并办理完相关就业手续止。三、就业岗位及相关待遇1.就业岗位甲方同意接收乙方，并安排乙方在________________岗位工作。该岗位应符合乙方所学专业及个人特长，具体工作内容和职责按照甲方的岗位说明书执行。2.工作地点工作地点为____________________。3.劳动报酬甲方按照国家法律法规及本单位的薪酬制度，为乙方提供具有竞争力的劳动报酬。乙方的试用期工资为每月人民币______元，试用期限为______个月。试用期满后，乙方的月工资待遇不低于人民币______元，具体工资构成及调整方式按照甲方相关规定执行。4.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假天数按照国家法律法规执行。甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。甲方根据实际情况，为乙方提供培训、晋升等发展机会，鼓励乙方不断提升自身能力和素质。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据本单位的实际情况和工作需要，对乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等进行合理调整，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。有权对乙方的工作表现进行考核评价，根据考核结果给予相应的奖励或处罚。2.义务按照本协议约定，为乙方提供就业岗位，并按照国家法律法规及本单位的薪酬制度，按时足额支付乙方劳动报酬及福利待遇。在乙方毕业前，协助乙方办理相关就业手续，包括但不限于签订就业协议书、接收毕业生档案等。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的合法权益。在乙方试用期间，如发现乙方不符合录用条件，有权解除本协议，但应提前通知乙方，并说明理由。按照国家法律法规及本单位的规章制度，对乙方进行管理和培训，帮助乙方尽快适应工作环境，提高工作能力。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供就业岗位、劳动报酬及福利待遇。在试用期内，如发现甲方提供的工作条件、劳动报酬等不符合本协议约定，有权解除本协议，但应提前通知甲方，并说明理由。享有国家法律法规及本单位规定的各项权利，如休息休假权、获得劳动报酬权、享受社会保险和福利待遇权等。2.义务如实向甲方提供个人信息及相关资料，保证所提供信息的真实性和完整性。如因乙方提供虚假信息导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。按照本协议约定，按时到甲方单位报到，并服从甲方的工作安排，认真履行工作职责。在毕业前，遵守学校的各项规章制度，完成学业任务，取得毕业证书和学位证书。如因乙方自身原因未能按时毕业或取得相关证书，导致无法履行本协议的，乙方应承担违约责任。在试用期内，接受甲方的考核评价，如发现自身存在不足，应积极改进，努力提高工作能力。试用期届满，如经甲方考核合格，乙方应与甲方签订正式劳动合同。五、保密条款1.乙方在就业过程中及在甲方工作期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。乙方应严格遵守甲方的保密制度，对上述信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起______年。即使本协议终止或解除，乙方仍应承担保密义务。六、知识产权条款1.乙方在甲方工作期间，利用甲方提供的工作条件和资源所完成的发明创造、作品、技术成果等知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权申请、登记等手续，并按照甲方要求提供必要的协助。2.乙方应保证其在甲方工作期间所完成的工作成果不侵犯任何第三方的知识产权。如因乙方原因导致甲方遭受知识产权纠纷或损失的，乙方应承担全部赔偿责任。七、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按照约定为乙方提供就业岗位、劳动报酬及福利待遇等，应承担违约责任。甲方应按照乙方已付出的劳动，向乙方支付相应的报酬，并按照国家法律法规及本协议约定，向乙方支付赔偿金。2.若乙方违反本协议约定，未按时到甲方单位报到、未服从甲方工作安排、未遵守甲方保密制度及知识产权条款等，应承担违约责任。乙方应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方已领取甲方支付的劳动报酬或福利待遇，应予以返还。3.如因不可抗力或国家法律法规政策调整等原因导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，湘潭大学就业指导中心留存一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年______月______日乙方（签字）：_________