铁路就业协议书模板

铁路就业协议书模板甲方（用人单位）：名称：[铁路单位具体名称]法定代表人：[负责人姓名]地址：[单位地址]联系方式：[联系电话]乙方（毕业生）：姓名：[学生姓名]性别：[学生性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方为符合铁路行业就业要求的毕业生，甲方拟招聘乙方到本单位工作，双方经平等协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方就业事宜达成如下协议：一、协议标的及服务内容1.工作岗位甲方同意录用乙方为[具体岗位名称]岗位员工，该岗位主要职责为[详细描述岗位工作内容及职责范围]。乙方应按照甲方要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。2.工作地点乙方工作地点为[具体工作地点]。如因甲方工作需要，乙方应服从甲方安排，前往其他合理地点工作。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据企业经营管理需要及乙方的工作表现，对乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等进行合理调整，但应提前通知乙方。按照本协议约定及国家法律法规规定，对乙方进行管理、考核和奖惩。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作期间的人身安全和健康。按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金，依法代扣代缴乙方个人所得税。按照本协议约定的薪酬待遇向乙方支付劳动报酬，确保乙方工资按时足额发放。在乙方毕业后，按照约定与乙方签订正式劳动合同，并办理相关入职手续。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和劳动保护，保障自身合法权益。有权按照国家法律法规及本协议约定，获得相应的劳动报酬、福利待遇等。在试用期内，如认为不适合该岗位工作，有权提前三日通知甲方解除协议。2.义务如实向甲方提供个人信息及相关证明材料，保证所提供信息真实、准确、完整。如因乙方提供虚假信息导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。严格遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。努力学习专业知识，提高业务能力，认真履行岗位职责，完成工作任务，达到甲方规定的工作标准和要求。在毕业前，应确保顺利完成学业，取得毕业证书和学位证书等相关证书。如因乙方自身原因未能按时取得相关证书，导致无法履行本协议的，乙方应承担违约责任。三、薪酬待遇及福利1.薪酬待遇乙方试用期月工资为人民币[x]元，试用期限为[x]个月。试用期满后，甲方根据乙方的工作表现、绩效考核结果等确定乙方的正式工资，月工资不低于人民币[x]元。甲方将根据企业经营状况及乙方工作业绩，适时调整乙方工资。2.福利待遇甲方按照国家及地方相关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险及住房公积金。乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。甲方为乙方提供必要的工作餐补贴、交通补贴等福利，具体标准按照甲方相关规定执行。四、协议期限及试用期1.协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业且与甲方签订正式劳动合同之日止。2.试用期试用期包含在劳动合同期限内。试用期的约定按照国家法律法规及甲方相关规定执行。五、培训与服务期1.甲方根据工作需要，可能会为乙方提供相关培训。培训内容包括但不限于专业技能培训、职业道德培训等。2.如甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可另行签订服务期协议。乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。六、保密与竞业限制1.保密义务乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。2.竞业限制如甲方认为有必要与乙方约定竞业限制条款的，双方可另行签订竞业限制协议。乙方在竞业限制期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。竞业限制期限不得超过二年，甲方应按照国家法律法规规定，在竞业限制期限内按月给予乙方经济补偿。七、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按照约定为乙方提供工作条件、支付劳动报酬、缴纳社会保险等，乙方有权解除协议，并要求甲方支付相应的经济补偿。甲方应按照国家法律法规规定，向乙方支付赔偿金。2.若乙方违反本协议约定，未按照甲方要求履行工作职责、擅自离职、泄露甲方商业秘密等，乙方应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权依法追究乙方的法律责任。3.如因不可抗力等不可预见、不可避免、不可克服的原因导致一方无法履行本协议约定的，不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明。八、协议变更、解除与终止1.协议变更本协议履行期间，如遇国家法律法规、政策调整或其他不可抗力因素导致本协议无法继续履行或部分条款需要变更的，双方应协商一致，并签订书面协议进行变更。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方在毕业前违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。若甲方违反本协议约定，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担违约责任。如乙方毕业后未能按时取得毕业证书和学位证书等相关证书，导致无法签订正式劳动合同的，甲方有权解除本协议。3.协议终止本协议期限届满，双方未续签协议的，本协议自动终止。乙方与甲方签订正式劳动合同后，本协议自动终止。九、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有