没有高校就业协议书

没有高校就业协议书甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[姓名]地址：[详细地址]联系方式：[联系电话]乙方（毕业生）：姓名：[毕业生姓名]身份证号码：[具体号码]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方为[毕业院校名称][专业名称]的毕业生，有意向到甲方单位就业，甲方愿意接收乙方。由于乙方目前尚未取得高校就业协议书，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，就乙方到甲方就业事宜达成如下协议：一、协议标的物或服务具体描述1.工作岗位乙方将在甲方[具体部门名称]担任[岗位名称]一职。该岗位主要职责包括但不限于[详细列举岗位主要工作内容]。甲方有权根据企业经营状况及乙方工作表现，在合理范围内调整乙方的工作岗位，但应提前通知乙方。2.工作地点乙方的工作地点为[工作地点详细地址]。如因甲方业务发展需要，需变更工作地点，甲方应提前与乙方协商一致，并给予乙方合理的适应期。3.工作期限本协议约定的工作期限自乙方正式到岗之日起开始计算，为期[x]年，自[预计入职日期]至[预计离职日期]。试用期为[x]个月，自乙方正式到岗之日起计算。试用期包含在工作期限内。若乙方试用期表现合格，甲方应与乙方签订正式劳动合同；若乙方试用期表现不符合甲方要求，甲方有权解除本协议，但应提前通知乙方，并说明理由。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利根据本协议约定及企业规章制度，对乙方进行管理和考核。在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时，有权采取相应的措施，包括但不限于警告、罚款、解除协议等。有权根据企业经营状况及乙方工作表现，调整乙方的工作岗位、工作地点及薪资待遇，但应符合法律法规及本协议的相关规定。2.义务按照本协议约定，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护，保障乙方在工作期间的人身安全和健康。按照约定的工作岗位、工作地点及工作期限，安排乙方工作，并为乙方提供必要的工作支持和培训。按照国家法律法规及本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。劳动报酬包括但不限于基本工资、绩效工资、奖金等，具体支付标准及方式在乙方正式入职后，双方另行签订的劳动合同中明确约定。在乙方完成工作任务后，按照国家规定及本协议约定，为乙方出具工作证明、离职证明等相关文件。（二）乙方权利义务1.权利按照本协议约定及甲方规章制度，享受相应的工作待遇和福利，包括但不限于薪资待遇、社会保险、住房公积金、带薪年假、病假等。要求甲方按照国家规定及本协议约定，提供必要的工作条件和劳动保护，保障自身在工作期间的人身安全和健康。在甲方违反本协议约定或国家法律法规时，有权解除本协议，并要求甲方承担相应的法律责任。享有参加甲方组织的培训、晋升等机会，但应符合甲方的相关规定。2.义务按照本协议约定及甲方要求，按时到岗工作，并认真履行工作职责。乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。乙方应如实向甲方提供个人信息及相关证明材料，保证所提供信息的真实性和完整性。若因乙方提供虚假信息导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。在工作期间，乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，不得向任何第三方泄露。未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作，也不得自行从事与甲方有竞争关系的业务。乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，不断提高自身业务能力和综合素质，以适应甲方工作需要。若乙方因自身原因未能通过甲方组织的培训考核，甲方有权根据情况调整乙方的工作岗位或解除本协议。三、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方支付乙方的劳动报酬为每月[x]元，该劳动报酬为税前工资。甲方将根据乙方的工作表现和业绩情况，适时调整乙方的薪资待遇。薪资发放时间为每月的[具体日期]，如遇节假日则提前至最近的工作日发放。2.福利待遇甲方按照国家法律法规及地方政策规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。具体休假天数及方式按照国家法律法规及甲方相关规定执行。甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和健康。根据甲方的福利政策，乙方还可享受其他福利待遇，如节日福利、定期体检、职业培训等。四、保密条款1.保密信息范围本条款所称保密信息包括但不限于甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息、产品信息、运营模式、管理经验等一切与甲方业务相关的信息，以及乙方在工作过程中知悉的甲方内部文件、资料、数据等。2.保密义务乙方承诺在本协议履行期间及协议终止或解除后[x]年内，对甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息用于任何与甲方业务无关的目的。3.违约责任若乙方违反本保密条款，应向甲方支付违约金[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权根据乙方违约行为的严重程度，采取进一步的法律措施追究乙方的法律责任。五、知识产权归属1.工作成果归属乙方在甲方工作期间完成的与工作任务相关的发明创造、作品、技术成果等知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权登记手续，并提供必要的协助。2.职务作品约定乙方确认在工作期间创作的作品属于职务作品，甲方有权在其业务范围内优先使用。乙方应按照甲方的要求，对职务作品进行修改、完善，以满足甲方的使用需求。未经甲方书面同意，乙方不得将职务作品用于任何与甲方业务无关的目的。六、培训与服务期1.培训安排甲方根据业务发展需要及乙方个人能力，有权安排乙方参加各类培训。培训内容包括但不限于专业技能培训、管理培训、职业素养培训等。培训费用由甲方承担。2.服务期约定若甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可另行签订服务期协议。乙方应按照服务期协议的约定，在甲方工作满相应期限。若乙方违反服务期约定，应按照服务期协议的约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用，且乙方应按照未履行部分所应分摊的培训费用向甲方支付违约金。七、协议的变更、解除与终止1.协议变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方提前解除本协议，应提前[x]天书面通知甲方，并承担因提前解除协议给甲方造成的损失。若甲方提前解除本协议，应提前[x]天书面通知乙方，并说明理由。若甲方违反本协议约定提前解除协议，应按照国家法律法规及本协议约定，向乙方支付赔偿金。在本协议履行期间，若乙方出现以下情形之一，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.协议终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。本协议履行期间，若出现法律法规规定的终止情形，本协议终止。八、违约责任1.乙方违约责任若乙方违反本协议约定，应承担以下违约责任：向甲方支付违约金[x]元。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方违反保密条款、知识产权归属条款等约定，应按照本协议相关条款的约定承担违约责任。若乙方提前解除本协议，应按照本协议约定向甲方支付赔偿金，并承担因提前解除协议给甲方造成的其他损失。2.甲方违约责任若甲方违反本协议约定，应承担以下违约责任：按照国家法律法规及本协议约定，向乙方支付赔偿金。若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬、福利待遇等，应按照国家法律法规的规定，向乙方支付逾期支付的利息及赔偿金。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等