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文档简介
2/2收集整理,仅供参考2024年北京林业大学马克思主义学院教师招聘考试笔试试题(满分100分时间120分钟)【说明】
1.遵守考场纪律,杜绝违纪行为,确保考试公正;
2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号;
3.监考人员宣布考试开始后方可答题;
4.监考人员宣布考试结束时,请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上,待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.根据《普通高等学校学生管理规定》,学业为成绩未达到学校要求或者在学校规定年限内(含休学)未完成学业的,应予()A.退学B.留校察看C.记过D.开除【答案】:A2.亲人死亡、失恋、学业失败等造成的心理危机,属于心理危机类型中的()。A.情境性危机B.发展性危机C.现实性危机D.存在性危机【答案】:A3.不属于公派留学执行的指导方针的是()。A.鼓励回国B.学用一致C.保证质量D.按需派遣【答案】:A4.学校增进心理健康的主要途径和方法是()。A.心理健康教育B.心理咨询C.心理治疗D.进行大规模问卷调查【答案】:A5.入学教育的重点是适应性教育。以下不属于入学教育主要内A.基本理论教育B.专业思想教育C.理想信念教育D.爱校教育【答案】:A6.教师职业的特点就是以人格来培养人格,以灵魂来塑造灵魂,这说明教师应该()。A.以上都是B.言行一致,身体力行C.严于律己,勇于自责D.学为人师,行为示范【答案】:D7.依据高等学校决策权力主体的不同,高等学校领导制度可分为()。A.校长负责制、理事会或校务委员会制、董事会制B.党委书记制、理事会或校务委员会制、董事会制C.党委书记领导下的校长负责制、理事会制、董事会制D.党委书记领导下的校长负责制、校务委员会制、董事会制【答案】:A8.更加强调通识性学习,并以高深学问学习为载体的高等学校课程类型是()。A.学科基础课程B.专业基础课程C.本科课程D.研究生课程【答案】:C9.“学高为师”、“良师必须是学者”,强调哪一类知识对教师专业发展的重要性。()。A.文化知识B.实践性知识C.本体性知识D.条件性知识【答案】:C10.大学生能够对自己的内心深处的情感体验、需要动机、意志特征、理想及政治思想等进行深入的分析,这说明其自我概念具有()的特点。A.概括性B.稳定性C.丰富性D.完整性【答案】:C11.关于高校教学与科研关系,表述不正确的是()A.高校的教学与研究是两种活动过程有别的活动B.现成的研究活动未必都能直接引入教学过程C.高校的教学与研究相互依存、相互促进D.现成的研究成果都能直接作用教学内容【答案】:D12.关于高校教学与科研关系,表述不正确的是()A.高校的教学与研究是两种活动过程有别的活动B.现成的研究成果都能直接作用教学内容C.现成的研究活动未必都能直接引入教学过程D.高校的教学与研究相互依存、相互促进【答案】:B13.近年来国内外兴起的院校研究属于高等教育研究中的()A.分析研究B.微观研究C.开发研究D.宏观研究【答案】:B14.下列不属于师爱特征的是()。A.稳定性B.职业对象性C.原则性D.广播性【答案】:A15.以下哪条原则是高等学校教学所特有的原则()。A.强化问题意识的原则B.讲述思路为主的原则C.教学与D.增强学生参与的原则【答案】:C16.一些学校随意开除学生或者勒令未成年学生退学的行为,侵犯了未成年学生的()。A.人身自由权B.人身权C.人格尊严权D.受教育权【答案】:D17.记忆过程包括()A.识记、再认和遗忘B.再认、重现和回忆C.识记、保持、回忆或再认D.识记、保持和遗忘【答案】:C18.有的学生看到锐角、直角、钝角等图形中都有两条交叉的线,就认为角是由两条交叉的线组成,这属于()。A.理性概括B.形象直观C.言语直观D.感性概括【答案】:D19.优秀教师的个性特征不包括()A.学科知识丰富B.表达清楚C.组织得当D.教学手段先进【答案】:D20.对于学术型人才与应用型人才的关系,应当理解为()A.学术型人才与应用型人才是两个不同层次的人才类型B.高校应以培养学术型人才为主C.学术型人才偏重于学术理论的创造,应用型人才偏重于知识的应用D.学术型人才的劳动是高水平的,而应用型人才的劳动是低水平的【答案】:C21.宋明理学兴盛时期,我国教师职业道德的最大特点是()。A.言传身教B.反求诸己C.知行合一D.天人合一【答案】:C22.基于个人知识构建的大学课程称为()。A.高深学问课程B.多元教育课程C.科学课程D.普遍知识课程【答案】:D23.高校学生参与社会活动的积极性是由()决定的。A.身心特点与社会地位的要求和高等学校的教育任务与实施途径的要求B.高等学校教育教学任务的要求C.生产力发展需要和政治经济制度D.高等学校的要求和社会、家庭的要求【答案】:A24.认为“趋乐避苦”是人性的自然要求的思潮是()。A.自由主义B.享乐主义C.拜金主义D.实用主义【答案】:B25.高等教育目的是教育目的的()。A.基本概念B.平行概念C.属概念D.上位概念【答案】:C26.我国批准设置和试办的第一个专业学位是()。A.工商管理硕士B.工程硕士C.法律硕士D.教育硕士【答案】:A27.奥苏伯尔认为,学生的学习主要是()。A.有意义的发现学习B.机械的发现学习C.有意义的接受学习D.机械的接受学习【答案】:C28.属于人的心理发展特点的是()A.方向性与可逆性B.连续性与阶段性C.集中性与分散性D.平衡性与差异性【答案】:B29.根据经典条件反射理论,在条件反射形成后,主体对与条件反射相类似的其他刺激也做出一定反应的现象叫做()。A.消退B.保持C.分化D.泛化【答案】:D30.《教育法》中关于“学校、教师可以对学生家长提供家庭教育指导”的规定,属于()规范。A.授权性B.禁止性C.义务性D.强制性【答案】:A31.授予个人的一种终身称号,标志着被授予者的受教育程度和学术水平在某一领域已达到的标准的是()。A.证书B.称号C.学位D.荣誉【答案】:C32.高等教育的培养目标是()A.技术人才B.研究型人才C.高级专门人才D.学者【答案】:C33.关于教书和育人的辩证统一关系,应当处理好的关系是()。A.寓思想教育于传授知识中B.以上都是C.寓思想教育于各个教学环节中D.寓思想教育于师生的交往中【答案】:B34.下列哪一项不是上好课的必要条件?()A.目的明确B.内容正确C.方法得当D.手段先进【答案】:D35.某教师通过亲身体验接受教师角色所承担的社会职责,并用来控制和衡量自己的行为。这说明其处于的角色形成阶段是()。A.角色认知B.角色信念C.角色认同D.角色实践【答案】:C二、多选题(每题有多个正确答案,错选、多选、漏选均不得分)36.我国高校教师聘任制的核心是()。A.自由竞争B.合同管理C.按需设岗D.择优聘用【答案】:BCD37.20世纪50年代以来各国高校课程改革出现的课程性质职业化的趋势,实现途径主要为()。A.重视实际工作经验,并将其与系统学习统一起来B.开设选修课C.加强实践教学环节,注重能力培养.D.增设职业性课程或专业E.开设自由研究课程【答案】:ACD38.以下哪些属于网络成瘾的症状?()A.对网络的使用有强烈的渴求或冲动感B.思维、情感、行为都被上网这一活动控制C.不能上网时会出现烦躁不安D.会与周围环境产生冲突【答案】:ABCD39.艾森克采用因素分析方法提出了人格的三因素模型,这三因素是()。A.神经质B.精神质C.情绪性D.外倾性【答案】:ABD40.多媒体课件按功能主要可以分成()。A.自学模式B.讨论模式C.讲授模式D.实验模式【答案】:ABC41.建设和谐文化的重要性体现在()。A.是推进社会和谐发展的必然要求B.是和谐文化建设的根本条件C.是构建社会主义和谐社会的重要条件D.是构建社会主义核心社会的一项基础性工程【答案】:AC42.不受监督的权力必将导致腐败,对权力监督的形式有()A.法律监督B.群众监督C.上级监督D.制度监督E.自我监督F.舆论监督【答案】:ABCDEF43.在处理涉及学生伤害事故纠纷时,下列说法正确的是()A.如果法律与政策有不同提法,应该以相关法律为准。B.如果法律先后有两种提法,一般以后制定的法律为准。C.学校与学生之间的问题,应该以教育部制定的规章为准。D.如果法律与政策有不同提法,应该以相关政策为准。【答案】:ABC44.大学生要维护好自己的心理健康,应当做到()。A.保持乐观向上的情绪B.随心所欲的生活C.树立的人生观和世界观D.建立合理的生活秩序【答案】:ACD45.大型学生集体活动时如何防止踩踏事件()A.明确管理责任分工B.加强设施检查消除隐患C.通过案例加强安全教育D.家校共同教育杜绝纰漏E.停止举行大型集体活动【答案】:ABCD46.自我实现理论是人本主义动机理论之一,自我实现作为一种最高级的需要,包括(??)A.认知需要B.创造需要C.审美需要D.安全需要【答案】:ABC47.大学生的思维表现出以下特点()。A.辩证逻辑思维达到成熟B.再造性思维已趋成熟C.形式逻辑思维已趋完善D.创造性思维初步发展【答案】:BCD48.对成功或失败进行归因时,属于稳定的因素有()A.能力B.努力C.运气D.任务难度【答案】:AD49.健全青年教师选聘和人才储备机制包括哪些方面?A.自主公开招聘教师B.公派研究生出国留学项目C.严格教师资格标准D.学历标准【答案】:ABCD50.我国对高等学校进行的第四轮学科评估,主要是从以下哪几个方面进行的?()。A.社会服务与学科声誉B.科学研究水平C.人才培养质量D.师资队伍与资源【答案】:ABCD51.诚实守信的基本要求有()。A.树立职业理想B.忠诚所属企业C.维护企业信誉D.保守企业秘密【答案】:BCD52.职业道德的价值在于()。A.可以降低成本、提高劳动生产率和经济效益B.有利于企业树立良好形象,创造著名品牌C.有利于协调职工之间及职工与领导之间的关系D.有利于企业提高产品
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