2024年福建事业单位考试战略部署试题及答案

2024年福建事业单位考试战略部署试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.以下哪些是福建事业单位改革的重点领域？

A.优化机构设置

B.完善收入分配制度

C.加强人才队伍建设

D.深化人事制度改革

2.福建省事业单位改革的总体目标是：

A.提高事业单位的社会效益和经济效益

B.优化事业单位内部管理体制

C.提升事业单位的服务质量和水平

D.增强事业单位的公共服务能力

3.福建省事业单位改革的主要任务包括：

A.深化人事制度改革

B.推进事业单位分类改革

C.加强事业单位财务管理

D.提高事业单位创新能力

4.福建省事业单位改革中，以下哪些是强化内部管理的措施？

A.建立健全内部控制制度

B.严格执行财务纪律

C.加强资产管理

D.提高人员素质

5.福建省事业单位改革中，以下哪些是提升公共服务能力的措施？

A.优化服务流程

B.提高服务质量

C.拓展服务领域

D.加强与企业的合作

6.福建省事业单位改革中，以下哪些是推进事业单位分类改革的举措？

A.按照职能划分事业单位类型

B.优化事业单位机构设置

C.推行事业单位法人治理结构

D.建立事业单位分类管理制度

7.福建省事业单位改革中，以下哪些是加强人才队伍建设的措施？

A.实施人才强省战略

B.优化人才结构

C.加强人才引进和培养

D.完善人才激励机制

8.福建省事业单位改革中，以下哪些是深化人事制度改革的举措？

A.建立健全岗位管理制度

B.推行绩效工资制度

C.完善养老保险制度

D.优化事业单位领导体制

9.福建省事业单位改革中，以下哪些是提高事业单位创新能力的方法？

A.加强科研平台建设

B.鼓励创新人才脱颖而出

C.深化产学研合作

D.优化创新资源配置

10.福建省事业单位改革中，以下哪些是优化机构设置的举措？

A.合并职能相近的事业单位

B.优化事业单位内部机构设置

C.推行事业单位法人治理结构

D.建立事业单位分类管理制度

11.福建省事业单位改革中，以下哪些是加强事业单位财务管理的措施？

A.严格执行财务纪律

B.加强财务监督

C.优化财务制度

D.提高财务管理水平

12.福建省事业单位改革中，以下哪些是提高事业单位服务质量和水平的举措？

A.优化服务流程

B.提高服务质量

C.拓展服务领域

D.加强与企业的合作

13.福建省事业单位改革中，以下哪些是推进事业单位分类改革的举措？

A.按照职能划分事业单位类型

B.优化事业单位机构设置

C.推行事业单位法人治理结构

D.建立事业单位分类管理制度

14.福建省事业单位改革中，以下哪些是加强人才队伍建设的措施？

A.实施人才强省战略

B.优化人才结构

C.加强人才引进和培养

D.完善人才激励机制

15.福建省事业单位改革中，以下哪些是深化人事制度改革的举措？

A.建立健全岗位管理制度

B.推行绩效工资制度

C.完善养老保险制度

D.优化事业单位领导体制

16.福建省事业单位改革中，以下哪些是提高事业单位创新能力的方法？

A.加强科研平台建设

B.鼓励创新人才脱颖而出

C.深化产学研合作

D.优化创新资源配置

17.福建省事业单位改革中，以下哪些是优化机构设置的举措？

A.合并职能相近的事业单位

B.优化事业单位内部机构设置

C.推行事业单位法人治理结构

D.建立事业单位分类管理制度

18.福建省事业单位改革中，以下哪些是加强事业单位财务管理的措施？

A.严格执行财务纪律

B.加强财务监督

C.优化财务制度

D.提高财务管理水平

19.福建省事业单位改革中，以下哪些是提高事业单位服务质量和水平的举措？

A.优化服务流程

B.提高服务质量

C.拓展服务领域

D.加强与企业的合作

20.福建省事业单位改革中，以下哪些是推进事业单位分类改革的举措？

A.按照职能划分事业单位类型

B.优化事业单位机构设置

C.推行事业单位法人治理结构

D.建立事业单位分类管理制度

二、判断题（每题2分，共10题）

1.福建省事业单位改革旨在实现政事分开，提高事业单位的独立性和自主性。（）

2.福建省事业单位改革中，事业单位的领导人员将全部实行聘任制。（）

3.福建省事业单位改革要求所有事业单位必须进行分类改革。（）

4.福建省事业单位改革中，事业单位的工资待遇将完全市场化。（）

5.福建省事业单位改革将取消事业单位的编制管理。（）

6.福建省事业单位改革中，事业单位的公益性将得到进一步强化。（）

7.福建省事业单位改革要求事业单位全面推行绩效工资制度。（）

8.福建省事业单位改革中，事业单位将不再承担政府下达的任务。（）

9.福建省事业单位改革将促进事业单位与企业之间的竞争与合作。（）

10.福建省事业单位改革旨在通过改革提高事业单位的行政效率和社会效益。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述福建省事业单位改革的总体目标和主要任务。

2.说明福建省事业单位改革中，如何推进事业单位分类改革。

3.阐述福建省事业单位改革中，如何加强人才队伍建设。

4.分析福建省事业单位改革对提高公共服务能力的影响。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述福建省事业单位改革在深化人事制度改革方面的具体措施及其预期效果。

2.论述福建省事业单位改革如何通过优化机构设置和加强内部管理，提升事业单位的公共服务能力和水平。

试卷答案如下：

一、多项选择题答案：

1.ABCD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCD

10.ABCD

11.ABCD

12.ABCD

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

二、判断题答案：

1.正确

2.错误

3.错误

4.错误

5.错误

6.正确

7.正确

8.错误

9.正确

10.正确

三、简答题答案：

1.福建省事业单位改革的总体目标是提高事业单位的社会效益和经济效益，优化事业单位内部管理体制，提升事业单位的服务质量和水平，增强事业单位的公共服务能力。主要任务包括深化人事制度改革、推进事业单位分类改革、加强人才队伍建设、优化机构设置、加强内部管理、提高创新能力等。

2.推进事业单位分类改革的具体措施包括：按照职能划分事业单位类型，优化事业单位机构设置，推行事业单位法人治理结构，建立事业单位分类管理制度。预期效果是提高事业单位的运行效率，增强事业单位的公共服务能力。

3.加强人才队伍建设的措施包括：实施人才强省战略，优化人才结构，加强人才引进和培养，完善人才激励机制。通过这些措施，可以提升事业单位的整体素质，增强事业单位的创新能力。

4.福建省事业单位改革对提高公共服务能力的影响主要体现在：优化服务流程，提高服务质量，拓展服务领域，加强与企业的合作，从而提升公众对公共服务的满意度和获得感。

四、论述题答案：

1.深化人事制度改革的措施包括：建立健全岗位管理制度，推行绩效工资制度，完善养老保险制度，优化事