福建事业单位考试专业技能需强化试题及答案

福建事业单位考试专业技能需强化试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.福建省事业单位的公共服务职能主要包括哪些？

A.教育服务

B.医疗保健

C.文化艺术

D.社会保障

2.下列哪项不属于事业单位人事管理的原则？

A.民主集中制原则

B.公开、平等、竞争、择优原则

C.市场化原则

D.依法管理原则

3.下列哪项不属于事业单位的财务制度？

A.事业单位会计制度

B.事业单位审计制度

C.事业单位预算制度

D.事业单位税收制度

4.福建省事业单位在招聘过程中，以下哪项是必须遵守的规定？

A.严格按照招聘计划进行招聘

B.优先招聘在职人员

C.公开招聘信息

D.确保招聘过程的公正、公平

5.事业单位的绩效考核主要包括哪些内容？

A.德能表现

B.工作能力

C.工作态度

D.工作业绩

6.以下哪项不属于事业单位的岗位设置？

A.管理岗位

B.技术岗位

C.工程岗位

D.研究岗位

7.福建省事业单位在职称评审中，以下哪项是必备条件？

A.具有良好的职业道德

B.具有较高的学术水平

C.具有较强的实践能力

D.具有丰富的社会经验

8.下列哪项不属于事业单位的资产管理？

A.财务资产

B.物资资产

C.人事资产

D.技术资产

9.福建省事业单位的内部控制主要包括哪些方面？

A.预算控制

B.风险控制

C.内部审计

D.信息披露

10.以下哪项不属于事业单位的培训内容？

A.专业知识培训

B.管理能力培训

C.法律法规培训

D.职业道德培训

11.福建省事业单位在推进公共服务均等化方面，以下哪项是主要措施？

A.优化资源配置

B.提高服务质量

C.加强监督考核

D.扩大服务范围

12.下列哪项不属于事业单位的社会责任？

A.提高公共服务水平

B.促进社会和谐稳定

C.保护环境

D.拓展国际市场

13.福建省事业单位在履行社会责任过程中，以下哪项是首要任务？

A.提高公共服务质量

B.保障员工权益

C.加强与社会的沟通与合作

D.实现经济效益

14.以下哪项不属于事业单位的创新驱动发展？

A.技术创新

B.管理创新

C.机制创新

D.市场创新

15.福建省事业单位在推进创新发展过程中，以下哪项是关键因素？

A.人才队伍

B.政策支持

C.资金投入

D.创新文化

16.以下哪项不属于事业单位的党风廉政建设？

A.加强党风廉政教育

B.严格规范权力运行

C.加强监督检查

D.严格责任追究

17.福建省事业单位在推进党风廉政建设过程中，以下哪项是核心要求？

A.坚持廉洁自律

B.严格依法行政

C.强化责任担当

D.坚持公开透明

18.以下哪项不属于事业单位的法治建设？

A.加强法治宣传教育

B.依法行政

C.严格执法

D.严格司法

19.福建省事业单位在推进法治建设过程中，以下哪项是基础工作？

A.建立健全法律法规体系

B.加强法治宣传教育

C.严格规范权力运行

D.加强监督检查

20.以下哪项不属于事业单位的和谐稳定建设？

A.加强社会治安综合治理

B.保障人民群众合法权益

C.推进社会公平正义

D.促进社会和谐发展

二、判断题（每题2分，共10题）

1.福建省事业单位实行的是劳动合同制，与公务员制度相同。（×）

2.事业单位工作人员的工资待遇与公务员完全一致。（×）

3.福建省事业单位的岗位设置应当遵循公开、竞争、择优的原则。（√）

4.事业单位的绩效考核结果可以作为工资、晋升的重要依据。（√）

5.福建省事业单位在招聘过程中，应当优先考虑本地户籍人员。（×）

6.事业单位工作人员的职务晋升应当实行任期制和任期目标责任制。（√）

7.福建省事业单位的内部控制制度应当包括财务控制、业务控制和人事控制。（√）

8.事业单位工作人员的培训费用由个人承担。（×）

9.福建省事业单位在推进公共服务均等化过程中，应当优先满足城市居民的需求。（×）

10.福建省事业单位的创新发展应当以市场需求为导向。（√）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述福建省事业单位在推进公共服务均等化方面应采取的主要措施。

2.说明福建省事业单位在人力资源管理中应遵循的原则。

3.简要分析福建省事业单位在推进创新发展中可能面临的挑战及应对策略。

4.阐述福建省事业单位在党风廉政建设中应重点解决的问题。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述福建省事业单位在新时代背景下如何更好地履行公共服务职能，提高服务质量和效率。

2.结合福建省实际情况，探讨如何加强事业单位的内部管理，提升事业单位的整体竞争力和服务水平。

试卷答案如下：

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.ABCD

2.C

3.D

4.ACD

5.ABCD

6.C

7.ABC

8.C

9.ABC

10.D

11.ABD

12.D

13.A

14.D

15.ABC

16.D

17.A

18.D

19.ABD

20.C

二、判断题（每题2分，共10题）

1.×

2.×

3.√

4.√

5.×

6.√

7.√

8.×

9.×

10.√

三、简答题（每题5分，共4题）

1.主要措施包括：优化资源配置、提高服务质量、加强监督考核、扩大服务范围等。

2.人力资源管理应遵循的原则有：公开、竞争、择优、公平、公正、民主集中制等。

3.挑战包括：人才队伍不足、政策支持不足、资金投入不足、创新文化缺失等；应对策略包括：加强人才培养、完善政策支持体系、加大资金投入、营造创新文化氛围等。

4.重点解决的问题包括：加强党风廉政教育、规范权力运行、强化监督检查、严格责任追究等。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.新时代背景下，福建省事业单位应通过以下