2024年福建事业单位考试解析思路试题及答案

2024年福建事业单位考试解析思路试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.下列哪些属于我国事业单位的基本特征？

A.非营利性

B.公益性

C.社会性

D.独立性

2.事业单位改革的主要目标是什么？

A.优化事业单位布局结构

B.提高事业单位公益服务水平

C.增强事业单位活力和效率

D.建立健全事业单位管理体制和运行机制

3.事业单位岗位设置应当遵循哪些原则？

A.合理、公正、公开

B.精简、高效、协调

C.按需设岗、按岗聘人

D.分类管理、分级分类

4.下列哪些属于事业单位岗位的基本类型？

A.管理岗位

B.专业岗位

C.技术岗位

D.工勤岗位

5.事业单位岗位聘用应当遵循哪些原则？

A.公开、公平、公正

B.择优录用、竞争上岗

C.合同管理、协商一致

D.依法依规、保障权益

6.下列哪些属于事业单位工资制度的基本原则？

A.按劳分配为主、多种分配方式并存

B.体现岗位绩效和贡献

C.与社会同类人员工资水平大体相当

D.保障事业单位工作人员合理待遇

7.事业单位养老保险制度改革的主要内容有哪些？

A.建立基本养老保险制度

B.实施职业年金制度

C.建立多层次养老保险体系

D.加强养老保险基金管理

8.事业单位职称评审应当遵循哪些原则？

A.公开、公平、公正

B.按需设岗、按岗聘人

C.分类管理、分级分类

D.依法依规、保障权益

9.下列哪些属于事业单位人事管理的主要内容？

A.岗位设置与管理

B.聘用与解聘

C.工资与福利

D.职称评审与考核

10.事业单位绩效考核应当遵循哪些原则？

A.公开、公平、公正

B.分类考核、分级分类

C.客观、真实、全面

D.依法依规、保障权益

11.下列哪些属于事业单位内部控制的主要内容？

A.预算管理

B.资产管理

C.采购管理

D.人力资源管理

12.下列哪些属于事业单位审计的主要内容？

A.财务审计

B.经济责任审计

C.项目审计

D.领导干部经济责任审计

13.下列哪些属于事业单位信息化建设的主要内容？

A.信息化基础设施建设

B.信息化应用系统建设

C.信息化安全保障

D.信息化人才队伍建设

14.下列哪些属于事业单位新闻宣传工作的主要内容？

A.宣传党的路线方针政策

B.宣传事业单位工作成就

C.宣传事业单位改革举措

D.宣传事业单位社会责任

15.下列哪些属于事业单位文化建设的主要内容？

A.弘扬社会主义核心价值观

B.培育单位精神

C.丰富职工文化生活

D.增强单位凝聚力

16.下列哪些属于事业单位党风廉政建设的主要内容？

A.加强党的领导

B.严明党的纪律

C.落实党风廉政建设责任制

D.加强廉洁从政教育

17.下列哪些属于事业单位社会服务的主要内容？

A.公共服务

B.社会公益

C.社会保障

D.社会管理

18.下列哪些属于事业单位国际交流与合作的主要内容？

A.人员交流

B.项目合作

C.技术交流

D.文化交流

19.下列哪些属于事业单位突发事件应对的主要内容？

A.预警

B.应急

C.救援

D.恢复

20.下列哪些属于事业单位应急管理的主要内容？

A.预防

B.应急

C.救援

D.恢复

二、判断题（每题2分，共10题）

1.事业单位是指以国家财政资金为主要经费来源，从事教育、科研、文化、卫生、体育、社会服务等公益性活动的组织。（√）

2.事业单位的改革目标是实现政事分开，提高事业单位的自主性和效率。（√）

3.事业单位的岗位设置应当根据事业发展需要和岗位特点，合理确定岗位数量和结构。（√）

4.事业单位工作人员的工资水平应当与同行业、同类人员相当。（√）

5.事业单位养老保险制度改革后，事业单位工作人员将不再享有国家规定的退休待遇。（×）

6.事业单位职称评审应当以工作业绩、能力、贡献为主要评价标准。（√）

7.事业单位内部控制应当覆盖所有业务领域和所有层级。（√）

8.事业单位审计应当依法独立进行，不受其他部门和个人的干预。（√）

9.事业单位信息化建设应当以提升服务质量和效率为目标。（√）

10.事业单位应当积极参与社会公益活动，履行社会责任。（√）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述事业单位岗位设置管理的原则和程序。

2.简述事业单位工资制度的主要内容和管理要求。

3.简述事业单位养老保险制度改革的主要内容和影响。

4.简述事业单位内部控制的主要内容和实施要求。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述如何加强事业单位人才队伍建设，提高事业单位的公益服务水平。

2.论述在新时代背景下，如何深化事业单位改革，推动事业单位高质量发展。

试卷答案如下

一、多项选择题

1.ABCD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCD

10.ABCD

11.ABCD

12.ABCD

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

二、判断题

1.√

2.√

3.√

4.√

5.×

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

三、简答题

1.事业单位岗位设置管理的原则包括：按需设岗、按岗聘人、分类管理、分级分类等。程序包括：岗位调查、岗位分析、岗位设计、岗位评审、岗位发布、岗位聘用等。

2.事业单位工资制度的主要内容包括：基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴等。管理要求包括：严格执行国家工资政策、合理确定工资水平、加强工资总额管理、完善工资分配激励机制等。

3.事业单位养老保险制度改革的主要内容包括：建立基本养老保险制度、实施职业年金制度、建立多层次养老保险体系、加强养老保险基金管理等。影响包括：提高事业单位工作人员养老保险待遇、增强事业单位活力和效率、促进社会公平正义等。

4.事业单位内部控制的主要内容包括：预算管理、资产管理、采购管理、人力资源管理、财务报告等。实施要求包括：建立健全内部控制制度、加强内部控制执行、定期开展内部控制评价、及时纠正内部控制缺陷等。

四、论述题

1.加强事业单位人才队伍建设，提高事业单位的公益服务水平，需要从以下几个方面着手：一是完善人才引进和培养机制，提高人才引进的针对性和实效性；二是优化人才使用环境，激发人才创新创造活力；三是加强人才考核评价，建立科学合理的人才评价体系；四是加强人才激励，完善薪酬福利体系；五是加强人才队伍建设，提升人才的整体素质和