福建事业单位考试的重要考点归纳试题及答案

福建事业单位考试的重要考点归纳试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.福建省事业单位的宗旨是：

A.以为人民服务为宗旨

B.为经济社会发展服务

C.为社会和谐稳定服务

D.为人民群众提供优质服务

2.以下哪些属于福建省事业单位的主要职责：

A.从事社会公益服务

B.承担政府委托的社会管理工作

C.从事非营利性经营活动

D.为企业提供技术服务

3.福建省事业单位实行以下哪些管理制度：

A.劳动合同制度

B.职称制度

C.绩效考核制度

D.岗位管理制度

4.以下哪些属于福建省事业单位的经费来源：

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.经营收入

5.福建省事业单位的领导体制是：

A.党委领导下的主任负责制

B.党组领导下的主任负责制

C.院长负责制

D.董事会领导下的总经理负责制

6.以下哪些属于福建省事业单位工作人员的义务：

A.遵守国家法律法规

B.遵守单位规章制度

C.保守国家秘密和工作秘密

D.维护单位荣誉和利益

7.福建省事业单位工作人员的工资制度是：

A.工资加奖金制度

B.工资加岗位津贴制度

C.工资加绩效工资制度

D.工资加工龄工资制度

8.以下哪些属于福建省事业单位的招聘原则：

A.公开、公平、公正

B.优中选优、宁缺毋滥

C.择优录取、竞争上岗

D.招聘与使用相结合

9.福建省事业单位的职称评审制度是：

A.以岗位设置为依据

B.以工作业绩和成果为依据

C.以学历和资历为依据

D.以社会认可为依据

10.以下哪些属于福建省事业单位的培训内容：

A.政治理论

B.业务知识

C.法律法规

D.心理素质

11.福建省事业单位的财务管理原则是：

A.依法理财

B.规范管理

C.透明公开

D.保值增值

12.以下哪些属于福建省事业单位的审计监督制度：

A.内部审计

B.外部审计

C.社会审计

D.内部审计与外部审计相结合

13.福建省事业单位的绩效考核制度是：

A.定性考核

B.定量考核

C.综合考核

D.目标考核

14.以下哪些属于福建省事业单位的纪律处分：

A.警告

B.记过

C.记大过

D.开除

15.福建省事业单位的劳动合同期限包括：

A.无固定期限

B.有固定期限

C.试用期

D.劳动合同解除

16.以下哪些属于福建省事业单位的招聘程序：

A.发布招聘信息

B.报名与资格审查

C.笔试与面试

D.体检与录用

17.福建省事业单位的职称评审程序包括：

A.申报与审核

B.评审与公示

C.职称确认与聘任

D.职称晋升与降级

18.以下哪些属于福建省事业单位的培训方式：

A.在职培训

B.委托培训

C.网络培训

D.研讨班

19.福建省事业单位的财务预算编制原则是：

A.预算编制与实际需求相结合

B.预算编制与事业发展相结合

C.预算编制与财政政策相结合

D.预算编制与单位实际情况相结合

20.以下哪些属于福建省事业单位的审计监督范围：

A.财务收支

B.资产管理

C.项目管理

D.领导干部经济责任审计

二、判断题（每题2分，共10题）

1.福建省事业单位的招聘必须公开进行，确保招聘过程的公平公正。（）

2.福建省事业单位的领导人员应当具有高等教育学历或者同等学力，并具备相应的专业知识和工作经验。（）

3.福建省事业单位的工作人员一经录用，即享有国家规定的各项福利待遇。（）

4.福建省事业单位的财务收支必须接受财政、审计部门的监督。（）

5.福建省事业单位的职称评审应当以工作业绩和实际贡献为主要依据。（）

6.福建省事业单位的工作人员因工作需要，可以在不同单位之间进行调动。（）

7.福建省事业单位的绩效考核结果应当与工作人员的薪酬、晋升直接挂钩。（）

8.福建省事业单位的培训应当根据单位的发展需求和工作人员的实际情况进行。（）

9.福建省事业单位的审计监督应当涵盖单位的全部财务活动和业务活动。（）

10.福建省事业单位的工作人员违反单位规章制度，情节严重的，可以解除劳动合同。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述福建省事业单位的主要职责。

2.请列举福建省事业单位工作人员应具备的基本条件。

3.简述福建省事业单位财务管理的原则。

4.请说明福建省事业单位招聘的程序。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述福建省事业单位在促进社会和谐稳定中的作用及其实现途径。

2.分析福建省事业单位改革面临的挑战和机遇，并提出相应的对策建议。

试卷答案如下：

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.ABCD

2.AB

3.ABCD

4.ABCD

5.AB

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.AB

10.ABC

11.ABCD

12.ABCD

13.ABCD

14.ABCD

15.ABC

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

二、判断题（每题2分，共10题）

1.√

2.√

3.√

4.√

5.√

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

三、简答题（每题5分，共4题）

1.福建省事业单位的主要职责包括：从事社会公益服务、承担政府委托的社会管理工作、为经济社会发展提供服务、为人民群众提供优质服务等。

2.福建省事业单位工作人员应具备的基本条件包括：具有高等教育学历或者同等学力、具备相应的专业知识和工作经验、遵纪守法、具有良好的职业道德和敬业精神等。

3.福建省事业单位财务管理的原则包括：依法理财、规范管理、透明公开、保值增值等。

4.福建省事业单位招聘的程序包括：发布招聘信息、报名与资格审查、笔试与面试、体检与录用等。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.福建省事业单位在促进社会和谐稳定中的作用及其实现途径：

-作用：提供公共服务，满足社会需求；参与社会管理，维护社会秩序；促进就业，稳定社会就业；提供社会保障，缓解社会矛盾。

-实现途径：加强公共服务体系建设，提高服务质量；完善社会管理制度，提高管理效能；加强与社会组织的合作，形成社会共治；加强宣传教育，提高社会和谐意识。

2.福建省事业单位改革面临的挑战和机遇，并提出相应的对策建议：

-挑战：体制机制不完善，管理效率低下；人员