全新公司兼职聘用合同

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全新公司兼职聘用合同甲方（聘用方）：甲方名称：全新公司甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、兼职岗位描述1.岗位名称与职责岗位名称为______，主要职责包括______（详细说明如工作内容、工作要求等）。乙方应按照甲方要求，认真履行岗位职责，确保工作质量。2.工作时间与地点乙方每周工作______天，每天工作______小时。工作地点为甲方指定地点或根据工作需要确定的其他地点。二、薪资待遇1.薪资标准乙方每月薪资为______元，支付方式为______（如月结、周结等）。甲方将根据乙方工作表现和公司政策对薪资进行调整。2.社会保险与福利乙方入职后，甲方将按照国家规定为其缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。甲方将提供乙方必要的福利待遇，如带薪年假、节假日福利等。三、合同期限与终止1.合同期限本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在合同期限内，如无特殊情况，不得擅自离职。2.合同终止合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。如乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。四、保密与竞业禁止1.保密条款乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密负有保密义务，不得泄露或用于不正当竞争。2.竞业禁止条款乙方在合同期限内及离职后______年内，不得在甲方业务领域内从事与甲方有竞争关系的业务。乙方违反竞业禁止条款，应承担相应的法律责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和考核，如发现乙方不符合工作要求，有权提出改进意见或调整工作安排。有权根据公司需要调整乙方的兼职工作内容，但应提前与乙方沟通并达成一致。义务：为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够正常开展工作。按照合同约定支付乙方兼职报酬，并按时足额发放。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供与兼职工作相关的必要培训和指导。在完成兼职工作后，有权要求甲方提供工作证明或评价。义务：严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真履行兼职工作职责。按时完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。六、工作考核与评价1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核方式包括但不限于工作表现、工作质量、工作效率等。乙方应积极配合甲方的工作考核，如实反映工作情况。2.评价标准工作评价标准以本合同约定的工作职责、工作要求以及公司相关政策为准。如考核不合格，甲方将提出改进建议，乙方应在规定时间内进行改进。七、报酬支付方式与期限1.报酬标准乙方兼职报酬为______元/小时，或根据实际工作情况另行约定。2.支付方式甲方将按月支付乙方兼职报酬，具体支付日期为每月______日。3.支付期限甲方应在每月支付日期后的______个工作日内将报酬支付给乙方。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除合同，应按照乙方已工作时间的报酬支付赔偿金。2.乙方违约责任若乙方未按时完成工作任务或违反工作纪律，甲方有权扣除相应报酬。如乙方擅自离职，应提前______个工作日通知甲方，否则应承担相应违约责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于工作安排、薪酬信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：__