2025年心理咨询师实操技能考核试卷：心理咨询师心理沟通与技巧试题

2025年心理咨询师实操技能考核试卷：心理咨询师心理沟通与技巧试题考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、心理沟通技巧应用题要求：请根据以下情景，运用心理沟通技巧，回答问题。情景：小王是一位心理咨询师，他正在与一位前来咨询的来访者进行第一次面谈。来访者名叫小李，是一位因工作压力过大而前来寻求帮助的年轻人。以下是小王与小李的对话内容：1.小王：你好，小李，很高兴能与你见面。请问，今天你为什么来找我？2.小李：其实我也不是很清楚，就是感觉最近压力很大，工作总是做不好，心情也很不好。3.小王：我能理解你的感受。那么，你最近有没有遇到什么具体的事情让你感到压力？4.小李：嗯，最近公司业绩下滑，领导对我们要求很严格，我担心自己会失业。5.小王：你觉得自己在哪些方面做得不够好？6.小李：我觉得自己工作效率不高，经常加班，但还是不能完成任务。7.小王：你觉得自己为什么工作效率不高？8.小李：可能是因为我最近心情不好，注意力不集中。9.小王：那你觉得我们该如何解决这个问题呢？10.小李：我想请教一下，如何调整自己的心态，提高工作效率？请根据以上对话内容，运用心理沟通技巧，回答以下问题：1.小王在开场白中使用了哪种心理沟通技巧？2.小王在询问小李为什么来咨询时，使用了哪种心理沟通技巧？3.小王在了解小李具体压力来源时，使用了哪种心理沟通技巧？4.小王在询问小李工作表现时，使用了哪种心理沟通技巧？5.小王在了解小李工作效率不高原因时，使用了哪种心理沟通技巧？6.小王在询问小李如何解决问题时，使用了哪种心理沟通技巧？7.小王在对话中是否使用了倾听技巧？请说明理由。8.小王在对话中是否使用了同理心技巧？请说明理由。9.小王在对话中是否使用了开放式提问技巧？请说明理由。10.小王在对话中是否使用了积极关注技巧？请说明理由。二、心理沟通案例分析题要求：请根据以下案例，分析心理咨询师在心理沟通过程中可能存在的问题，并提出相应的改进措施。案例：心理咨询师小张在接待一位因家庭矛盾前来咨询的来访者小芳。小芳表示，自己与丈夫经常因为家庭琐事发生争吵，导致夫妻关系紧张。以下是小张与小芳的对话内容：1.小张：你好，小芳，很高兴能与你见面。请问，今天你为什么来找我？2.小芳：我想请教一下，如何处理与丈夫的矛盾，让我们的关系变得更好。3.小张：首先，我想了解一下你们夫妻之间的具体矛盾是什么？4.小芳：我们经常因为孩子教育问题发生争吵，我觉得丈夫过于严厉，而丈夫觉得我过于溺爱孩子。5.小张：那你们有没有尝试过沟通解决这个问题？6.小芳：我们尝试过，但每次沟通都无果而终，反而让矛盾更加激化。7.小张：那你们在沟通时都说了些什么？8.小芳：我抱怨丈夫过于严厉，他抱怨我过于溺爱孩子。9.小张：那你们有没有考虑过寻求第三方的帮助？10.小芳：我觉得我们还是自己解决比较好。请根据以上案例，分析心理咨询师在心理沟通过程中可能存在的问题，并提出相应的改进措施：1.小张在开场白中可能存在哪些问题？请举例说明。2.小张在了解小芳夫妻矛盾时，可能存在哪些问题？请举例说明。3.小张在询问小芳沟通尝试时，可能存在哪些问题？请举例说明。4.小张在询问小芳沟通内容时，可能存在哪些问题？请举例说明。5.小张在询问小芳是否寻求第三方帮助时，可能存在哪些问题？请举例说明。6.针对以上问题，请提出相应的改进措施。四、心理评估技巧应用题要求：请根据以下案例，运用心理评估技巧，回答问题。案例：心理咨询师小陈在接待一位前来咨询的来访者小王。小王是一位因焦虑情绪前来寻求帮助的年轻人。以下是小陈对小王的评估内容：1.小陈：小王，你好，今天我们来做一个简单的心理评估。首先，请你告诉我你的基本信息，如年龄、职业、婚姻状况等。2.小王：我今年28岁，是一名软件工程师，已婚，有一个孩子。3.小陈：很好，接下来，我想了解一下你的睡眠状况。你最近几天晚上睡得好吗？4.小王：不太好，我经常失眠，入睡困难。5.小陈：那你有没有感到焦虑或紧张？6.小王：是的，我经常感到焦虑，尤其是在工作压力大的情况下。7.小陈：那你有没有出现过身体上的不适，如头痛、心悸等？8.小王：有，我经常感到头痛，有时候还会出现心悸。9.小陈：那你有没有尝试过什么方法来缓解这些症状？10.小王：我尝试过放松训练，但效果不明显。请根据以上案例，运用心理评估技巧，回答以下问题：1.小陈在了解小王基本信息时，使用了哪种心理评估技巧？2.小陈在询问小王睡眠状况时，使用了哪种心理评估技巧？3.小陈在询问小王焦虑情绪时，使用了哪种心理评估技巧？4.小陈在询问小王身体不适时，使用了哪种心理评估技巧？5.小陈在询问小王缓解症状方法时，使用了哪种心理评估技巧？五、心理咨询技巧应用题要求：请根据以下情景，运用心理咨询技巧，回答问题。情景：心理咨询师小李正在接待一位因人际关系问题前来咨询的来访者小张。小张表示，他在工作中与同事相处不融洽，导致工作效率低下。以下是小李与小张的对话内容：1.小李：你好，小张，很高兴能与你见面。请问，你今天来找我有什么问题？2.小张：我想请教一下，如何改善与同事的关系，提高工作效率。3.小李：首先，我想了解一下你在工作中遇到的具体问题是什么？4.小张：我觉得同事之间沟通不畅，有时候还会发生争吵。5.小李：那你有没有尝试过与同事沟通，解决问题？6.小张：有，但我发现每次沟通都很难达到共识。7.小李：那你认为造成这种问题的原因是什么？8.小张：我觉得可能是我们之间的价值观和沟通方式不同。9.小李：那么，你打算如何解决这个问题呢？10.小张：我想请教一下，如何调整自己的沟通方式，以便更好地与同事相处。请根据以上情景，运用心理咨询技巧，回答以下问题：1.小李在开场白中使用了哪种心理咨询技巧？2.小李在了解小张具体问题时，使用了哪种心理咨询技巧？3.小李在询问小张沟通尝试时，使用了哪种心理咨询技巧？4.小李在询问小张解决问题原因时，使用了哪种心理咨询技巧？5.小李在询问小张解决问题方法时，使用了哪种心理咨询技巧？六、心理干预技巧应用题要求：请根据以下案例，运用心理干预技巧，回答问题。案例：心理咨询师小王在接待一位因抑郁情绪前来咨询的来访者小赵。小赵表示，自己已经连续几个月没有心情，对生活失去兴趣。以下是小王对小赵的心理干预内容：1.小王：你好，小赵，很高兴能与你见面。请问，你最近的心情如何？2.小赵：我觉得自己很抑郁，对生活失去兴趣，经常感到情绪低落。3.小王：那你有没有尝试过什么方法来调节自己的情绪？4.小赵：我尝试过听音乐、散步，但效果不明显。5.小王：那你有没有意识到自己的抑郁情绪可能与生活中的某些事件有关？6.小赵：是的，我觉得可能与最近工作的压力有关。7.小王：那么，你认为如何应对这些压力，改善自己的情绪呢？8.小赵：我觉得可以尝试调整自己的工作节奏，适当放松。9.小王：很好，那么接下来，我们一起来探讨一下如何调整工作节奏，放松身心。10.小赵：好的，我愿意尝试。请根据以上案例，运用心理干预技巧，回答以下问题：1.小王在开场白中使用了哪种心理干预技巧？2.小王在了解小赵情绪状况时，使用了哪种心理干预技巧？3.小王在询问小赵调节情绪方法时，使用了哪种心理干预技巧？4.小王在询问小赵生活事件与情绪关系时，使用了哪种心理干预技巧？5.小王在询问小赵应对压力方法时，使用了哪种心理干预技巧？本次试卷答案如下：一、心理沟通技巧应用题1.小王在开场白中使用了倾听技巧。解析思路：小王在开场白中使用了开放式提问，如“你好，小李，很高兴能与你见面。请问，今天你为什么来找我？”这种提问方式鼓励来访者表达自己的想法和感受，体现了倾听技巧。2.小王在询问小李为什么来咨询时，使用了开放式提问技巧。解析思路：小王通过提问“你好，小李，很高兴能与你见面。请问，今天你为什么来找我？”引导小李表达自己的来意，开放式提问有助于获取更多信息，体现了开放式提问技巧。3.小王在了解小李具体压力来源时，使用了具体化技巧。解析思路：小王通过提问“那你最近有没有遇到什么具体的事情让你感到压力？”引导小李具体描述压力来源，具体化技巧有助于深入了解来访者的问题。4.小王在询问小李工作表现时，使用了具体化技巧。解析思路：小王通过提问“你觉得自己在哪些方面做得不够好？”引导小李具体描述自己的工作表现，具体化技巧有助于了解来访者的具体问题。5.小王在了解小李工作效率不高原因时，使用了具体化技巧。解析思路：小王通过提问“你觉得为什么工作效率不高？”引导小李具体描述工作效率不高的原因，具体化技巧有助于了解来访者的具体问题。6.小王在询问小李如何解决问题时，使用了开放式提问技巧。解析思路：小王通过提问“你觉得自己该如何解决这个问题呢？”引导小李思考解决问题的方法，开放式提问技巧有助于获取更多信息。7.小王在对话中使用了倾听技巧。解析思路：小王在对话中认真倾听小李的表述，没有打断小李，体现了倾听技巧。8.小王在对话中使用了同理心技巧。解析思路：小王在对话中表达了对小李的感受的理解，如“我能理解你的感受”，体现了同理心技巧。9.小王在对话中使用了开放式提问技巧。解析思路：小王在对话中使用了开放式提问，如“你觉得自己在哪些方面做得不够好？”等，开放式提问技巧有助于获取更多信息。10.小王在对话中使用了积极关注技巧。解析思路：小王在对话中关注小李的感受和需求，如“很高兴能与你见面”、“我能理解你的感受”等，体现了积极关注技巧。二、心理沟通案例分析题1.小张在开场白中可能存在哪些问题？请举例说明。解析思路：小张在开场白中可能没有使用开放式提问，如“你好，小芳，很高兴能与你见面。请问，你今天来找我有什么问题？”这种提问方式不利于来访者表达自己的想法和感受。2.小张在了解小芳夫妻矛盾时，可能存在哪些问题？请举例说明。解析思路：小张在了解小芳夫妻矛盾时，可能没有使用具体化技巧，如没有引导小芳具体描述矛盾的具体情况。3.小张在询问小芳沟通尝试时，可能存在哪些问题？请举例说明。解析思路：小张在询问小芳沟通尝试时，可能没有使用开放式提问技巧，如没有引导小芳具体描述沟通的内容和方式。4.小张在询问小芳沟通内容时，可能存在哪些问题？请举例说明。解析思路：小张在询问小芳沟通内容时，可能没有使用具体化技巧，如没有引导小芳具体描述沟通的具体内容。5.小张在询问小芳是否寻求第三方帮助时，可能存在哪些问题？请举例说明。解析思路：小张在询问小芳是否寻求第三方帮助时，可能没有使用开放式提问技巧，如没有引导小芳具体描述寻求第三方帮助的原因和经历。6.针对以上问题，请提出相应的改进措施。解析思路：针对以上问题，可以提出以下改进措施：使用开放式提问，引导来访者表达自己的想法和感受；使用具体化技巧，深入了解来访者的问题；使用倾听技巧，认真倾听来访者的表述；使用同理心技巧，表达对来访者感受的理解；使用积极关注技巧，关注来访者的需求和期望。三、心理评估技巧应用题1.小陈在了解小王基本信息时，使用了开放式提问技巧。解析思路：小陈通过提问“小王，你好，今天我们来做一个简单的心理评估。首先，请你告诉我你的基本信息，如年龄、职业、婚姻状况等。”引导小王提供个人信息，开放式提问技巧有助于获取更多信息。2.小陈在询问小王睡眠状况时，使用了具体化技巧。解析思路：小陈通过提问“你最近几天晚上睡得好吗？”引导小王具体描述睡眠状况，具体化技巧有助于了解来访者的具体问题。3.小陈在询问小王焦虑情绪时，使用了具体化技巧。解析思路：小陈通过提问“那你有没有感到焦虑或紧张？”引导小王具体描述焦虑情绪，具体化技巧有助于了解来访者的具体问题。4.小陈在询问小王身体不适时，使用了具体化技巧。解析思路：小陈通过提问“那你有没有出现过身体上的不适，如头痛、心悸等？”引导小王具体描述身体不适，具体化技巧有助于了解来访者的具体问题。5.小陈在询问小王缓解症状方法时，使用了具体化技巧。解析思路：小陈通过提问“那你有没有尝试过什么方法来缓解这些症状？”引导小王具体描述缓解症状的方法，具体化技巧有助于了解来访者的具体问题。四、心理咨询技巧应用题1.小李在开场白中使用了倾听技巧。解析思路：小李在开场白中使用了开放式提问，如“你好，小张，很高兴能与你见面。请问，你今天来找我有什么问题？”这种提问方式鼓励来访者表达自己的想法和感受，体现了倾听技巧。2.小李在了解小张具体问题时，使用了开放式提问技巧。解析思路：小李通过提问“首先，我想了解一下你在工作中遇到的具体问题是什么？”引导小张表达自己的具体问题，开放式提问技巧有助于获取更多信息。3.小李在询问小张沟通尝试时，使用了开放式提问技巧。解析思路：小李通过提问“那你有没有尝试过与同事沟通，解决问题？”引导小张描述沟通尝试，开放式提问技巧有助于获取更多信息。4.小李在询问小张解决问题原因时，使用了开放式提问技巧。解析思路：小李通过提问“那你认为造成这种问题的原因是什么？”引导